Dubayda işləmək üçün Top 10 Linkedin Səhifələr
Dubayda işləmək üçün Top 10 Linkedin Səhifələr
, 17 2019 May
Dubai Şəhər
Linkedindən olan təqibçisi Antony Raj Jayamani
, 18 2019 May
Hamısını göstər

7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər

Zoe Talent Solution

Zoe Talent Solution

Burada müraciət!

7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər

Yazı Zoe Talent Solution tərəfindən Dubay Şəhər şirkəti üçün yazılmışdır

7 Fövqəladə İdarəetmə Bacarıqlarının İnkişafı üçün Tövsiyələr Zoe Talent Solution təşkil edir. Təkmilləşdirmə üçün arıyorsanız, bir göz atın İdarəetmə kursları təcrübənizin inkişaf etdirilməsi və daha yaxşı nəticə əldə etmək şansınızı artırın bir idarəçi olaraq. Bunu necə edə bilərsiniz:

7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər

1. Boşluqlarınızı müəyyənləşdirin

Düşmənlə işləməyin ən yaxşı yollarından biri də təhdid potensiallarını bilməkdir. Bu o deməkdir ki, inkişafınızın nə olduğunu müəyyənləşdirməyə çalışmaq vacibdir işinizə aid olan məqamlara işarə edir həm də davranış və emosional bacarıqlarınızı. Bu peşəkar çatışmazlıqların işlənməsində ilk addımdır effektiv strategiyalar tapmaq onları daim aradan qaldırmaq.

Bunun üçün əla bir vasitə özünü biliklər seriyasından ibarət ümumiyyətlə danışan özünə rəydir. Bundan əlavə, həm nəticələrinizi əks etdirməyə kömək edən suallar tərəqqinizə nə mane olduğunu müəyyənləşdirin. Bu özünü təhlil etməklə, onları həll etmək üçün ardıcıl hərəkətləri inkişaf etdirmək və inkişaf etdirmək lazım olduğunuzu daha yaxşı başa düşə bilərsiniz.

Təlimçi ol - ZOE

2.Know Your Strengths

Sənin gücün var və əlbəttə ki, səni başqalarından fərqləndirən bir sıra bacarıq və qabiliyyətlərə sahibsən. Güclüləriniz, üstün keyfiyyətləri və cəhətləri haqqında danışıram şəxsiyyətinizdə və həmçinin peşəkar nəticələrinizdə. Beləliklə, bu fərqlərin nə olduğunu artıq bilirsiniz ?. Harada olduğunuzu bilirsinizmi ?. Bəlkə texniki baxımdan, qərar vermə və ya ünsiyyət və ya kişilərarası münasibət işlərində.

Harada fərqləndiyinizi və əsas bacarıqlarınız nə olduğunu öyrənin və hər gün bunu gücləndirmək və inkişaf etdirmək üçün çalışın. Şirkətdəki imkanlarınızdan faydalanın və müraciət edin təcrübə mübadiləsi və toplanması və nou-hauunuzu daim inkişaf etdirmək üçün bilikləriniz.

Təlimdə 3.Invest

Dünya və şirkətlər daha sürətli və daha sürətli dəyişir. Bu mənada, ola bilər ki, beş-on il əvvəl öyrəndikləriniz bu gün köhnəlmiş və köhnəlmişdir. Buna görə təlim, inzibati bacarıq, oxu, bilikşəbəkə davamlı olaraq bu investisiyaların, pulun və zamanın yeni bacarıq və qabiliyyət inkişaf etdirməyinizə, işinizə və işinizə münasibətdə zehniyyətinizi genişləndirməsinə kömək etməsi üçün vacibdir. biznes və dünyagörüşü.

Zoe Talent Solution - 7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər

4. Yaxşı bir Kişilerarası Əlaqələr yaradın

Bu, qeyd etdiyim kimi hər bir peşə üçün vacib olan insan bacarıqları daxilində istər idarəetmədə olsun, istərsə də başqa bir sahədə, bir insan işində başqaları ilə ən az təmasda olsa belə, qarşılıqlı əlaqənin keyfiyyəti münasibətlərinin xarakterində bütün fərqləri yaradır.

Nəticə etibarilə insanlar haqqında məhdud inancları aradan qaldırmağa çalışmaq və iş mühitində inamsızlıq, dəyişməzlik, kobudluq və dedi-qodu kimi təxribat və mənfi davranışlardan çəkinmək çox vacibdir. Gündəlik həyatınızda daha müsbət qarşılıqlı əlaqə qurmağınız üçün bu vacibdir, həmkarlarınıza, müştərilərinizə və liderlərinizə səmərəli münasibət göstərə bilmək, həm də əməkdaşlıq və qarşılıqlı etimad qazanmaq.

Bu mənada, 0-dən 10-a qədər, nə dərəcədir bu gün işdə qarşılıqlı münasibətlərinizin keyfiyyətinə nə verirsiniz?. Şəxslərarası münasibətlərinizi düşünün, harada yaxşılaşdıra biləcəyinizi və nə etməli olduğunuzu düşünün; rəhbərlərinizdən və ya yaxın həmkarlarınızdan rəy soruşun və daima səy göstərin bu sahədə inkişaf etmək.

5.Development Strategik Vizyonu

Uzaq görmək və heç kimin görmədiyini görmək qabiliyyətini inkişaf etdirəndə fürsətlərdən maksimum yararlanmaq və təhdidləri daha tez aradan qaldırmaq şansınız daha yüksəkdir. Bunun üçün, strateji vizyonunuzu inkişaf etdirmək vacibdir, çünki bu, şirkət, bazar və insan haqqında təsəvvürlərinizi genişləndirməyə, ağıllı qərarlar qəbul etməyə və vahid hərəkət etməyə məcbur edən bir səlahiyyətdir.

Bunun üçün vacibdir daim əlaqə saxlasın seqmentinizdə və həmçinin müxtəlif sahələrdə çalışan mütəxəssislərlə. Beləliklə, məsələn, xəbərlərə, bazar və sosial, iqtisadi, siyasi, texnoloji və qlobal dəyişikliklərə diqqətlə baxın. Bütün bunlar biliklərinizi genişləndirməyə kömək edir və işinizə və şirkətinizə yeni perspektivlər və imkanlar gətirin.

6.Istinizi təkmilləşdirin

Yaxşı ünsiyyət qurmaqdır İdarəetmə mütəxəssislərinin uğurunun vacib elementi həm də bütün digər sahələrə aiddir. Həm şifahi, həm də bədən şəklində yazılın. Beləliklə, müsbət tərəfdə, ünsiyyət tərzimiz şəxsiyyətlərarası münasibətlərimizi, düşündüyümüz, hiss etdiyimiz və hərəkət etdiyimiz və indiyədək əldə etdiyimiz nəticələr haqqında çox şey söyləyir.

Buna görə ünsiyyət nə qədər aydın və daha qısa olarsa, tapşırıqların verilməsi bir o qədər yaxşı olar; geriləmələr, müştərilər və təchizatçılarla danışıqlar prosesi; birlikdə bir layihə edərkən komanda ilə anlaşma, təcrübə mübadiləsi və iş yoldaşları ilə bilik, elektron poçtlar və hesabatlar və şəxslərarası dialoq vasitəsilə göndərilən və mübadilə olunan məlumatlar.

So daha yaxşı ünsiyyət qurmaq istəsən və etibarlılıqla istifadə etdiyiniz sözləri qiymətləndirməyə başlayın; kiməsə istinad edərkən və ya müəyyən bir mövzu haqqında danışarkən səs tonunuzu və bu duruşun başa düşüldüyünə kömək etdiyini və ya mane olduğunu təhlil edin. Əgər belədirsə, kişilərarası bacarıqlarınızı inkişaf etdirməyə və inkişaf etdirməyə çalışın rabitə daha ağıllıdır.

ZOE Yetenek Çözümü ile İletişiminizi Geliştirin

7.Bir məşqçi ol və nəticələrini artırın

Məşqçilik dünyanın ən perspektivli və insanpərvər peşələrindən biridir peşə inkişafında bir şəxsə dəstək olmaq və ya hətta onların şəxsi böyümələrində də təcrübələrini öyrənmək, böyütmək və genişləndirmək imkanınız var. Beləliklə, bir məşqçi olaraq başqalarının nəticələrini inkişaf etdirməyi və sürətləndirməyi öyrənməkdən əlavə uğurunuzu artırmağı öyrənin.

Bu mənada idarəetmə mütəxəssisi Şirkətdəki fəaliyyətini inkişaf etdirmək, ünsiyyətini, rəyini, şəxsiyyətlərarası münasibətlərini, vaxtını təşkil etmək və idarə etmək bacarığını, habelə bacarıqları liderliyini, sosial-emosional inkişafını inkişaf etdirmək üçün məşqçi təliminin üstünlüklərindən istifadə edə bilər və strateji.

Bir məşqçi ol
ZOE ilə məşqçi ol - 7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər

Budur iki yol: birincisi, təcrübənizi nəzərə alaraq özünüzü məşq etdirmək və daxili məşqçi kimi çıxış etmək imkanı şirkətinizə və onun bir hissəsi olan işçilərə məşqçilik mədəniyyəti. Digəri, idarəetmə haqqında biliklərinizi məşqçilik biliklərinə əlavə etmək və bu işdə peşəkar davranmaqdır karyera, mütəxəssislərə, liderlərə və təşkilatlara təkamüllərində və təsirli və sürətləndirilməsində kömək və dəstək verir məqsəd və vəzifələrinə çatmaq.

İdarəçinin bacarıqlarını inkişaf etdirmək və saflaşdırmaq necə mümkündür? Ümid edirəm yuxarıdakı bu ipuçlarını zehninizi genişləndirməyə kömək edir potensialınızla yanaşı, inkişaf nöqtələrinizi işləyə bilən və texniki, insan və konseptual istedad və bacarıqlarınızdan istifadə edə biləcək birinizə münasibətdə professional və şəxsi inkişafınıza davamlı investisiya. Əgər müvəffəqiyyətinizi sürətləndirmək istəyirsinizsə, məşqçiliyin sizin fövqəladə nəticələrə nail olmaq üçün sizi dəstəkləmək üçün burada olduğunu unutmayın.


Zoe Talent Solutions - Həyatın gücləndirilməsi

Zoe, həyat üçün yunan sözündən götürülmüşdür və bu, ZOE Talent Solutions şirkətinin müştərilərinə müvəffəqiyyətli bir həyata çatmasına kömək etmək məqsədi daşıyır. 40-dan çox məsləhətçi və 20-dan çox dil ilə ZOE dörd ölkədə ofislərə sahibdir və bütün dünyadakı müştərilərə təlim verdi özəl, dövlət-özəl və sosial sektorlarda. ZOE-dəki komandanın quruluşu, müştərilərin uyğun təcrübə və düzgün komandanı əldə etmələrini təmin etmək üçün hazırlanmışdır dünyanın hər yerində təcrübə.

7 Fövqəladə İdarəetmə Bacarıqlarının İnkişafı üçün Tövsiyələr - ZOE

Hər bir müştərinin kontekstini, dinamik və makroiqtisadi mühitini tam başa düşmək üçün əsas diqqət ZOE-yə yönəldilir bilik inkişafı, bazarların, meyllərin və ən yaxşı təcrübələrin öyrənilməsini və biliklərin aktuallığını təmin etmək. Bu təlimçilərin çatmasına kömək edəcəkdir Vizyon və Misyon ZOE tərəfindən qoyulmuşdur.

Vision

Təşkilatların insan kapitalı sayəsində yüksək təsirli keyfiyyət təhsili təmin etmək məsləhət həlləri onlara kömək etmək ehtiyaclarına uyğunlaşdırılmışdır işlərində mükəmməlliyə nail olmaq.

missiya

Müştərilərimizə həm insanların, həm də insanların fəaliyyətlərini optimallaşdıracaq istedad idarəetmə strategiyaları ilə kömək etmək fərdi olaraq və təşkilatlanması üçün uğur əldə etmək.

Çatdırılma

Təlim açıq planlı tarixlər, daxili təlim və eLearning olaraq təklif edilə bilər. Daxil olunur faydaları artırmaq üçün bir sıra üsullar. Aristotelin bir dəfə dediyi kimi: "Onları etməzdən əvvəl öyrənməli olduğumuz şeylər üçün bunu etməklə öyrənirik."

  • Simulation
  • Rol oynayır
  • Təqdimatlar, videolar və video qeydlər
  • Games
  • müzakirələr
  • Anketlər
  • Tədqiqatın təhlili
  • Dərslər.
Zoe Talent Solution - 7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər
Zoe Talent Solution
7 fövqəladə inzibati bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün məsləhətlər

Həm də Ona baxın: Güzəştlər üçün çoxdilli təlimatlar

Dubai Şəhər şirkəti, ümumiyyətlə danışmaq, kömək və məsləhət vermək. Üstəlik Dubayda karyera üçün yaxşı bələdçilər. Komandamız hər bir dil üçün məlumat əlavə etmək qərarına gəldi Dubayda təlimlər. Beləliklə, bunu nəzərə alaraq, indi əldə edə bilərsiniz təlimatlar, Birləşmiş Ərəb Əmirliklərində məsləhətlər və məşğulluq Emirates öz dilinizlə.

Xahiş edirik düzgün bir forma seçin
Elanlar
Dubai Şəhər şirkəti
Dubai Şəhər şirkəti
Xoş gəldiniz, veb saytımızı ziyarət etdiyiniz üçün və gözəl xidmətlərimizin yeni istifadəçisi olmağınız üçün təşəkkür edirik.

1
Cavab yaz

Xahiş edirik, Daxil ol şərh etmək
1 Necə mövzuları
0 Mövzu cavabları
0 ümmət
Ən çox reaksiya verdi
Mövzu necə isti
0 Necə yazarlar
Son şərh yazarları
yazılmaq
Bildir
CV yükləyin
50% endirim
Mükafat yoxdur
Gələn dəfə
Təxminən!
Fly Biletlər
Dubayda iş!
Mükafat yoxdur
Bu gün xoşbəxtlik yoxdur
Təxminən!
Bayramlar
Mükafat yoxdur
Yerləşdirmə
Şansınızı alın Dubayda bir iş qazan!
Dubay İş Lotereyası üçün demək olar ki, hər kəs müraciət edə bilər! Bir BƏƏ və ya Qətər İşə qəbul olmaq üçün yalnız iki tələb var: İşə qəbul vizası almaq üçün bir neçə kliklə bilmək üçün Dubay Viza Lotereyasından istifadə edin. BƏƏ vətəndaşı olmayan hər hansı bir xarici mühacir, Dubayda yaşamaq və işləmək üçün yaşayış vizasını tələb edir. Lotereyamızla siz qazanacaqsınız Dubayda işləməyə imkan verən yaşayış / İş vizası!
Dubayda işi qazansanız, məlumatlarınızı qeydiyyata almalısınız.