Навид Хан: гісторыя пакістанскага ў Дубаі - Вось, каб схапіць жыццё абедзвюма рукамі!
Навид Хан: гісторыя пакістанскага ў Дубаі
Можа 19, 2019
Яркія белыя экстэр'еры Burj Al Arab прымаюць форму ў начны час, паколькі прагнозы і светлавыя шоу адлюстроўваюцца на яго структуру ў зачаравальнай танцы.
Дубай, дзіўнае месца, каб выпрабаваць хоць бы раз у жыцці час
Можа 21, 2019
Паказаць усе

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу ніжэй лепшыя працоўныя парталы ў Дубаі, ААЭ

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу ніжэй лепшыя працоўныя парталы ў Дубаі, ААЭ

Прымяніць тут!

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу

Кіраўніцтва па якія шукаюць працу ў Аб'яднаных Арабскіх Эміратах. Пошук жаданай працы ў Дубаі ніколі не бывае лёгкай задачай для пачаткоўцаў у гэтай краіне. Традыцыі супрацоўнікаў і працадаўцы значна адрозніваюцца ў параўнанні з краінамі, якія мы належым першапачаткова.

Дубай з'яўляецца горадам, які хутка развіваецца і які шукае працу Калі яны хочуць пазмагацца з тысячамі канкурэнтаў, трэба нацягваць шкарпэткі. Тое, што я назіраў падчас прагляду рэзюмэ новых шукальнікаў працы яны прынялі старую мадэль рэзюмэ, калі працадаўца, які атрымлівае менш заявак, можа перайсці праз яго, інакш я не адчуваю працадаўцы будзе марнаваць свой час на састарэлыя і неактуальныя рэзюмэ.

Большасць тых, хто шукае працу заўсёды мелі адзін агульны рэзюмэ і ўстаўляць тое ж самае на любую працу, дзе б яны ні знаходзілі нейкую вакантную пасаду, нават большасць пазіцый цалкам супраць іх кваліфікацыя і прафесійны вопыт.

Ніхто не можа прымусіць чалавек, які шукае працу, пераймае свой вопыт і прапановы, але ён / яна можа атрымаць некаторыя плённыя прапановы па дасягненні сваіх этапаў.

Будучы кіраўніком аб'ектаў і на падставе майго папярэдняга досведу буду рады падзяліцца маімі прапановамі з шукальнікамі працы, і я спадзяюся, што гэта дапаможа ім наблізіцца да працадаўцаў.

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу ў Дубаі з найпапулярнейшых кампаній у Дубаі
Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу ў Дубаі

Персанальны аналіз:

Усталюйце папярэдні вопыт і кваліфікацыі як аснова і цалкам інтэрпрэтаваць вашу асобу і вызначыць свае кар'ерныя мэты, тое, дзе вы хочаце ўбачыць сябе пасля 10 гадоў. Нават калі вы прымаеце пачаць у якасці прадаўца вы павінны з нецярпеннем чакаць сябе кіраўніком продажаў у аўтарытэтнай кампаніі. Толькі гэтыя людзі могуць дасягнуць вехі толькі ў кар'еры калі яны маюць пастаўленую кар'еру.

Выбар кар'еры прамысловасці:

Захоўвайце прыярытэтнасць сваёй галіны, якая шукае працу, заўсёды шукайце працу ў галіны, дзе вы хочаце пабудаваць сваю будучыню. Задавальненне ад працы вельмі важна, калі чалавек шукае светлую будучыню. Кіраваць працай можна толькі там, дзе ён / яна задавальняе заданне.

Кансультацыі па пытаннях кар'еры:

Часта сустракаемся кар'ера экспертаў у вашых сяброў і сем'яў і атрымаеце іх экспертную думку. Працягвайце аналізаваць свае прабелы і запоўніце прабелы шчырымі парадамі.

Спампаваць Kingston Stanley зарплатных Survey 2019

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу - Kingston Stanley

Кіраванне кар'ерай час:

Сядзьце ў шпільцы маўчанне і дайце 100% увагі і канцэнтрацыі перад падачай заявы на любую працу. Яго ніколі не любяць закідваць у інтэрнэт-прыкладанне, а прыкладная праца пацалуе вам ногі. Можна толькі ў шорт-ліст альбо выклікаць на сумоўе калі ён / яна разумее патрабаванні наймальніка і адпаведна прымяняюцца.

Штодзённае заданне для працы прыкладання:

Паставіць пэўны ліміт штодзённых заявак на працу, я б асабіста прапанаваць і рэкамендаваць падаваць заяўку на 10, звязаныя з кар'ерай нашмат лепш, чым проста падаваць заяўку на 100, якія не маюць ніякага значэння і не трапляюць на патрабаванні заданняў на інтэрнэт-парталах. Я быў сведкам большасць тых, хто шукае працу, падаюць заяўку толькі на простыя ў Інтэрнэце заданні.

Інтэрнэт прыкладання вакансіі:

Акрамя часу эканомія падчас прыёму на працу ў гэтыя дні становіцца вельмі складанай трапіць у шорт-ліст сярод сотняў прэтэндэнтаў на некалькі рэкламных заданняў. Большасць і маладых пакаленняў новыя шукальнікі працы давяраюць толькі інтэрнэт-парталам. Я асабіста прапанаваў бы паляваць на тых галінах, дзе яны ёсць зацікаўлены ўладкавацца на працу і знайсці вакантныя пасады на сваім сайце. Падача заявак з іх сайта параўнальна значна лепш у параўнанні на інтэрнэт-парталы вакансій.

Заўсёды звяртайцеся з шырокім суправаджальным лістом да любой працы і будзьце сумленныя да сябе вы патрэбны чалавек для патрэбнай пасады.

Аналіз формы зваротнай сувязі працадаўцаў:

Калі на шчасце, заяўнік атрымлівае зваротную сувязь ад рэкрутэра пры адхіленні сваёй заявы па ўважлівых прычынах ён / яна павінна выканаць прабелы, калі яны сапраўды існуюць.

Акрамя прабелы ў кар'еры ў тых, хто шукае працу, У мяне ёсць нейкая канструктыўная крытыка на інтэрнэт-парталах працы і рэкрутэраў розных кампаній, якія займаюцца браніраваннем ніжэй.

Інтэрнэт-парталы вакансіі:

Я ніколі не падвяргаюся ліхаманцы парадак падачы заявак на вакансіі, ён таксама вітае сотні непажаданых і непадыходных заяўнікаў, дзе заслугоўваючая заяўка заяўніка часам ніколі не разглядаецца. Я б асабіста прапанаваў, што трэба працэдура папярэдняга сумоўя альбо звязаная з працай анкета і гэта толькі заспее сапраўдных і заслугоўваючых абітурыентаў.

Гэтак жа, як перад падачай заяўкі на працу, уводзіцца "фільтр патрабаванняў", дзе мудры і сапраўдны шукальнік працы будзе падаваць заяўку толькі на працу там, дзе ён адчувае, што падыходзіць ёй. Па-другое, толькі зацікаўленыя і рэальныя заяўнікі даюць час на папярэдняе сумоўе.

Націсніце ніжэй для лепшых працоўных месцаў партале ў Дубаі, ААЭ

Поўны спіс Дубайской Праца Парталы
Праца ў экспатов Дубая - Кіраўніцтва для якая шукае працы ніжэй лепшых рабочых парталы ў Дубаі, ААЭ

Няма зваротнай сувязі ад працадаўцаў і рекрутеры:

У гэтыя дні тое, што я назіраў больш за ўсё кампаній наймальнікаў і рэкрутэраў адкажыце толькі адным распаўсюджаным паведамленнем AUTO "дзякуй за вашу заяўку. Мы разгледзім вашу заяўку і будзем да вас звяртацца", але яны ніколі не вернуцца. Быўшы без працы ў мінулым, у мяне быў такі досвед што я падаваў заяўку на найбольш важныя заданні, але ніколі не атрымліваў ніводнага паведамлення працадаўцы з важкай прычыны ў маёй заяве было адмоўлена.

Гэта мой сціплы просіць усіх працадаўцаў вярнуць заяўніка Адзіны сказ з сапраўднай прычынай яго заявы быў адмоўлены, Ваша шчырая прычына аб адмове з матывацыяй заяўніка двума спосабамі, гэта значыць адзін (1) заяўнік ніколі не будзе шкадаваць час, які ён выдаткаваў падчас сваёй заявы, а па-другое, заяўнік атрымае магчымасць павялічыць свой патэнцыял там, дзе неабходна.

У мяне ёсць адзін запыт, і я буду вельмі ўдзячны, калі змагу атрымаць адказ "Кампенсацыі і льготы ёсць заснаваны на прафесійнай экспертызе заяўніка валодаць ці проста яго / яе Нацыянальнасць мае значэнне?"

Дзякуй

Sheraz Шах

Кіраўніцтва для тых, хто шукае працу

Таксама Праверце: Шматмоўныя кіраўніцтвы для экспат

Кампанія Дубай-Сіці ў цяперашні час прадастаўляе добрыя кіраўніцтва для працы ў Дубаі. Наша каманда вырашыла дадаць інфармацыю для кожнай мовы для нашай Праца ў гід Дубаі. Такім чынам, маючы гэта на ўвазе, Цяпер у Аб'яднаных Арабскіх Эміратах можна атрымаць даведкі, парады і працу з вашай роднай мовы.

Dubai City Company
Dubai City Company
Сардэчна запрашаем, дзякуй за наведванне нашага сайта і стаць новым карыстальнікам нашых дзіўных паслуг.

пакінуць каментар

загрузіць CV