Ciutat de Dubai
Antony Raj Jayamani, el nostre seguidor de Linkedin
Pot 18, 2019
Naveed Khan: història dels paquistanesos a Dubai: això és per agafar la vida amb les dues mans!
Naveed Khan: història de pakistanesos a Dubai
Pot 19, 2019
show all

Kingston Stanley

Kingston Stanley amb Dubai City Company

Kingston Stanley amb Dubai City Company

Aplicar aquí!

Kingston Stanley: com es pot destacar i es nota el teu CV?

Kingston Stanley: per a tots aquells candidats que lluiten per obtenir una resposta, o una entrevista d’aplicacions laborals, aquí alguns passos que us poden ajudar.

Recordeu un gestor de línies, gestor de contractació o consultor de contractació sovint s’inunda amb centenars de currículums de forma regular. Lamentablement, diversos candidats tenir un "enfocament de dispersió" a la contractació i enviarà el seu currículum a tots els papers, fins i tot si no s'ajusten a la factura. Li aconsello que facis el següent:

  • Envia només el vostre currículum a les funcions que coincideixin completament, pel que fa a idiomes, experiència sectorial i anys d’experiència.
  • Llegiu tot l’anunci amb cura i assegureu-vos que marqueu totes les caselles.
  • Agències de contractació gairebé sempre necessitarà experiència específica del sector, ja que el seu client pagarà una quota per a un partit exacte.
  • Si voleu canviar les indústries, feu-ho en una indústria comparable, o aneu directament amb empreses (no mitjançant una agència).
  • Un cop heu enviat el vostre CV a un empresari, proveu d’establir qui és el gestor de contractació i comproveu si podeu tenir un xat ràpid de 5 minuts sobre el vostre perfil.
  • Feu un seguiment d’on s’ha enviat el vostre currículum, seguiu organitzat i mapeu el mercat una llista d’empresaris potencials.
  • Assistiu a esdeveniments de xarxa com Dubai Lynx, MEPRA, Cityscape, Gitex, Arabian Travel Market i coneixeu directament els seus responsables. Cara a cara sempre és millor.
  • Finalment, la part més difícil del procés d'entrevista és aconseguir l’entrevista. Quan estigui reservat, assegureu-vos de passar temps preparant-vos i no apareixiu sense fer la vostra recerca.

Visiteu Kingston Stanley

Kingston Stanley: com es pot destacar i es nota el teu CV?

També podem oferir-vos consells quan feu una entrevista

Recerca

Recordeu fer la vostra investigació sobre l'empresa. Llegiu la secció "Sobre nosaltres" del lloc web i utilitzeu aquesta informació quan parli directament del perquè voldríeu treballar per ells. No digueu només que voleu treballar per a una multinacional, una gran empresa o una petita empresa petita. Feu que les vostres respostes siguin ESPECÍFIQUES per al client. Consulteu el perfil de l'empresa a Wikipedia, com a això et dirà molts que has de saber sobre ells.

Arribar a temps

Ser a temps de l’entrevista. A temps significa cinc o deu minuts d’hora. Si ho necessiteu, trigueu una mica de temps per anar fins a la ubicació de l’entrevista abans que sàpigues exactament cap a on vas i quant de temps caldrà arribar-hi.

Vestit per a l'èxit d'entrevistes

Assegureu-vos que vestir-se adequadament per a l'èxit de l'entrevista La primera impressió que feu sobre un potencial empresari pot fer una gran diferència. La primera sentència que fa un entrevistador es basarà en la forma en què es vegi i en què es porta. Per això sempre és important vestir-se adequadament per a una entrevista de feina.

Preguntes per preparar les entrevistes

Preguntes per preparar:

1. Què en sabeu de l'empresa? - Quan es van establir, ubicacions d'oficines globals, recompte de personal, etc.
2. Què t’interessa d’aquest paper? - Si és possible, assegureu-vos de conèixer els deures de la descripció del lloc de treball
3. Parli'm de tu mateix: aquesta pregunta significa "donar-me una visió general àmplia de qui ets professionalment parlant, abans de submergir-nos en especificitats".
4. Perquè t'hauriem de contractar? - Penseu en la vostra experiència / potencial rellevant
5. Quins són els vostres principals punts forts i febles? Tingueu un exemple per a cadascun.

6. Quins són els vostres objectius futurs? - Ser realista / amb mentalitat de carrera
7. Per què abandoneu la vostra feina actual?
8. Com s’encarrega de la pressió? - Parlar sobre com prioritzes el vostre treball.
9. Quines són les teves expectatives salarials?
10. Quines preguntes teniu per a nosaltres?

Punts forts:

No digueu només una llista de competències clau. Parleu dels punts forts clau 1 o 2 (rellevants per a la posició) i feu-ne una còpia de seguretat EXEMPLES. A continuació es presenten algunes idees per a vostè;

1 Tinc excel·lents capacitats d’escriptura. Reuniu regularment comunicats de premsa per a clients o plans de màrqueting per als meus directors, molt aviat.

2 Sóc un excel·lent comunicador i puc parlar àrab i anglès amb experiència prèvia treballant en molts equips diversos i d’èxit.

Debilitats:

Parlar de la seva debilitat és una qüestió de truc. Una entrevista hauria de fer-ho SEMPRE siguin positius amb molt negatius. Recordeu-vos d’intentar convertir la vostra debilitat en força.

1 Tinc la tendència a dir molt "sí" el treball em va passar per sobre i normalment em mantindré ocupat a l’oficina fins que s’acabi la tasca, encara que no sigui responsabilitat meva.
IMPORTANT: Al final de la feblesa, acaba en un punt positiu.

Preguntes que els podeu demanar

Al final de l’entrevista DO, plantegeu-vos algunes preguntes crear una relació amb l'entrevistador, tal com;

1. Què t'agrada més de l'empresa?
2. Quin és l'estil de gestióo cultura de l’oficina?
3. Quantes persones a l’equip?

Aclareix el procés

Hi ha alguna cosa que voldríeu que torni a passar? Quins són els següents passos ?.

Sobre Kingston Stanley

Sobre Kingston Stanley

Kingston Stanley és el primer especialista digital, agència de contractació de màrqueting i tecnologia ubicada al Pròxim Orient i al Regne Unit, que treballa exclusivament amb clients i candidats a tot l'espectre del màrqueting, sectors digitals i tecnològics des de principis de 2011.

T’ajudarem a trobar, seleccionar i seleccionar el candidat ideal per al teu treballs de màrqueting integrat i tecnologiai tenim la xarxa de candidats més adequada, la més actual i qualificada. Tant si teniu un paper que cal omplir urgentment com si teniu una cartera d'assassins, trobareu allò que esteu buscant aquí. La forta ètica, l’honestedat, la integritat i el treball amb el propòsit són els quatre pilars del nostre negoci i això reflecteix la nostra marca, el nostre personal i les persones que representem.

Comproveu també: Guies multilingües per a expatriats

Dubai City Company ara proporcionant bones guies per a llocs de treball a Dubai. El nostre equip va decidir afegir informació per a cada idioma Treballs a Guies de Dubai. Per això, tenint en compte això, ara podeu obtenir guies, consells i feina als Emirats Àrabs Units amb el vostre propi idioma.

anuncis
Empresa de la ciutat de Dubai
Empresa de la ciutat de Dubai
Benvingut, gràcies per visitar el nostre lloc web i convertir-se en nou usuari dels nostres serveis sorprenents.

Deixa un comentari

Penja CV