Dubai City
Antony Raj Jayamani ein dilynwr o Linkedin
Efallai y 18, 2019
Naveed Khan: Stori Pacistanaidd yn Dubai - Dyma sut i fynd â bywyd i'r ddwy law!
Naveed Khan: Stori Pacistanaidd yn Dubai
Efallai y 19, 2019
Dangos pob

Kingston Stanley

Kingston Stanley gyda Dubai City Company

Kingston Stanley gyda Dubai City Company

Gwneud cais Yma!

Kingston Stanley - Sut i sefyll allan a sylwi ar eich CV?

Kingston Stanley - I'r holl ymgeiswyr hynny sy'n ei chael hi'n anodd cael ateb, neu ateb cyfweliad o geisiadau am swydd, dyma ychydig o gamau a allai fod o gymorth.

Cofiwch reolwr llinell, rheolwr recriwtio neu ymgynghorydd recriwtio yn aml yn boddi gyda channoedd o CVs yn rheolaidd. Yn anffodus, nifer o ymgeiswyr bod â “dull gwasgariad” o recriwtio a byddant yn anfon eu CV i bob rôl, hyd yn oed os nad ydyn nhw'n ffitio'r bil. Byddwn yn eich cynghori i wneud y canlynol:

  • Dim ond anfon eich CV i rolau rydych chi'n eu cyfateb yn llwyr, o ran ieithoedd, profiad sector a blynyddoedd o brofiad.
  • Darllenwch yr hysbyseb gyfan yn ofalus a sicrhewch eich bod yn ticio'r blychau i gyd.
  • Asiantaethau recriwtio bron bob amser bydd angen profiad penodol yn y diwydiant, gan y bydd eu cleient yn talu ffi am gyfatebiaeth union.
  • Os ydych am newid diwydiannau, gwnewch hynny mewn diwydiant tebyg, neu ewch yn uniongyrchol gyda chwmnïau (nid drwy asiantaeth).
  • Ar ôl i chi anfon eich CV at gyflogwr, ceisiwch sefydlu pwy yw'r rheolwr llogi a gweld a allwch chi gael sgwrs gyflym 5-munud ynglŷn â'ch proffil.
  • Cadwch olwg ar ble mae'ch CV wedi'i anfon, cadwch yn drefnus a mapiwch y farchnad rhestr o ddarpar gyflogwyr.
  • Mynychu digwyddiadau rhwydwaith fel Dubai Lynx, MEPRA, Cityscape, Gitex, Marchnad Deithio Arabia a chwrdd â'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau yn uniongyrchol. Wyneb yn wyneb sydd orau bob amser.
  • Yn olaf, y rhan anoddaf o'r cyfweliad i gael y cyfweliad. Pan archebir hyn, gwnewch yn siŵr eich bod yn treulio amser yn paratoi a pheidiwch â mynd i fyny heb wneud eich ymchwil.

Ewch i Kingston Stanley

Kingston Stanley - Sut i sefyll allan a sylwi ar eich CV?

Gallwn hefyd gynnig awgrymiadau ar ôl i chi gael cyfweliad

ymchwil

Cofiwch wneud eich ymchwil ar y cwmni. Darllenwch yr adran 'Amdanom Ni' o'r wefan a defnyddio'r wybodaeth hon pan fyddwch chi'n siarad yn uniongyrchol am pam byddech chi eisiau gweithio iddyn nhw. Peidiwch â dweud eich bod am weithio i gwmni rhyngwladol, cwmni mawr neu gwmni cychwyn bach yn unig. Gwnewch eich atebion yn BENODOL i'r cleient. Edrychwch ar broffil y cwmni ar Wikipedia, fel bydd hyn yn dweud wrthych lawer y mae angen i chi ei wybod amdanynt.

Byddwch yn brydlon

Byddwch mewn pryd ar gyfer y cyfweliad. Mae amser yn golygu pump i ddeg munud yn gynnar. Os oes angen, cymerwch amser i yrru i leoliad y cyfweliad o flaen amser fel eich bod chi'n gwybod yn union ble rydych chi'n mynd, a pha mor hir bydd yn cymryd i gyrraedd yno.

Gwisg ar gyfer Llwyddiant Cyfweliad

Gwnewch yn siŵr eich bod yn gwisgwch yn briodol ar gyfer llwyddiant y Cyfweliad Gall yr argraff gyntaf a wnewch ar ddarpar gyflogwr wneud gwahaniaeth mawr. Y dyfarniad cyntaf y mae cyfwelydd yn ei wneud yn mynd i fod yn seiliedig ar sut rydych chi'n edrych, a'r hyn rydych chi'n ei wisgo. Dyna pam ei bod bob amser yn bwysig gwisgo'n briodol ar gyfer cyfweliad swydd.

Cwestiynau i baratoi ar gyfer Cyfweliadau

Cwestiynau i baratoi ar gyfer:

1. Beth ydych chi'n ei wybod am y cwmni? - Pryd cawsant eu sefydlu, lleoliadau swyddfa fyd-eang, nifer y staff ac ati.
2. Beth sydd o ddiddordeb i chi am y rôl hon? - Os yn bosibl gwnewch yn siŵr eich bod chi'n gwybod y dyletswyddau o'r disgrifiad swydd
3. Dywedwch wrthyf amdanoch chi'ch hun - Mae'r cwestiwn hwn yn golygu “rhoi trosolwg eang i mi o bwy ydych chi, yn siarad yn broffesiynol, cyn i ni ddeifio i fanylion penodol.”
4. Pam dylen ni eich llogi? - Meddyliwch am eich profiad / potensial perthnasol
5. Beth yw eich prif gryfderau a gwendidau? Cael un enghraifft ar gyfer pob un.

6. Beth yw eich nodau yn y dyfodol? - Byddwch yn realistig / yn meddwl am yrfa
7. Pam ydych chi'n gadael eich swydd bresennol?
8. Sut ydych chi'n trin y pwysau? - Siaradwch am sut rydych chi'n blaenoriaethu eich gwaith.
9. Beth yw'ch disgwyliadau cyflog?
10. Pa gwestiynau sydd gennych i ni?

Cryfderau:

Peidiwch â dweud rhestr o gymwyseddau allweddol yn unig. Siaradwch am gryfderau allweddol 1 neu 2 - sy'n berthnasol i'r swydd - a'u hategu ENGHREIFFTIAU. Isod ceir rhai syniadau i chi;

1. Mae gen i sgiliau ysgrifennu rhagorol. Rwy'n llunio datganiadau i'r wasg yn rheolaidd ar gyfer cleientiaid neu cynlluniau marchnata ar gyfer fy Nghyfarwyddwyr, ar fyr rybudd iawn.

2. Rwy'n gyfathrebwr rhagorol ac yn gallu siarad Arabeg a Saesneg rhugl, gyda phrofiad blaenorol yn gweithio mewn llawer timau amrywiol a llwyddiannus.

Gwendidau:

Mae trafod eich gwendid yn gwestiwn anodd. Dylai cyfweliad BOB AMSER byddwch yn bositif gydag ychydig iawn o negyddion. Cofiwch geisio troi eich gwendid yn gryfder.

1. Mae gen i dueddiad i ddweud 'ie' llawer i weithio basio ymlaen i mi a bydd fel arfer yn cadw fy hun yn brysur yn y swyddfa nes bod y dasg wedi'i chwblhau, hyd yn oed os nad fy nghyfrifoldeb i yw hynny mewn gwirionedd.
PWYSIG: Ar ddiwedd y gwendid, gorffenwch ar bwynt cadarnhaol.

Cwestiynau y gallech eu gofyn

Ar ddiwedd y cyfweliad PEIDIWCH â gofyn ychydig o gwestiynau i greu perthynas gyda'r cyfwelydd, fel;

1. Beth ydych chi'n ei hoffi fwyaf am y cwmni?
2. Beth yw'r arddull reoli, neu ddiwylliant y swyddfa?
3. Faint o bobl yn y tîm?

Egluro'r broses

A oes unrhyw beth yr hoffech i mi fynd drosto eto? Beth yw'r camau nesaf ?.

Ynglŷn â Kingston Stanley

Ynglŷn â Kingston Stanley

Kingston Stanley yw'r prif ddigidol arbenigol, asiantaeth recriwtio marchnata a thechnoleg wedi'i lleoli yn y Dwyrain Canol a'r DU, gan weithio'n gyfan gwbl gyda chleientiaid ac ymgeiswyr ar draws sbectrwm llawn y marchnata, sectorau digidol a thechnoleg ers 2011 cynnar.

Byddwn yn eich helpu i ddod o hyd i, sgrinio a dewis yr ymgeisydd delfrydol ar gyfer eich swyddi marchnata a thechnoleg integredig, ac mae gennym y rhwydwaith fwyaf, mwyaf cyfredol a chymwysedig o ymgeiswyr addas. P'un a oes gennych rôl y mae angen ei llenwi ar frys neu bortffolio llofrudd, fe welwch yr hyn rydych chi'n edrych amdano yma. Moeseg gref, gonestrwydd, uniondeb a gweithio gyda phwrpas yw pedair colofn ein busnes ac mae hyn yn adlewyrchu ein brand, ein staff a'r bobl rydyn ni'n eu cynrychioli.

Edrychwch hefyd ar: Canllawiau Amlieithog ar gyfer Expats

Cwmni Dinas Dubai nawr darparu canllawiau da ar gyfer Swyddi yn Dubai. Penderfynodd ein tîm ychwanegu gwybodaeth ar gyfer pob iaith ar gyfer ein hysgol Swyddi yn Dubai Guides. Felly, gyda hyn mewn golwg, gallwch gael canllawiau, awgrymiadau a chyflogaeth yn yr Emiraethau Arabaidd Unedig gyda'ch iaith eich hun.

Dewiswch ffurflen ddilys os gwelwch yn dda
Gostyngiad 50%
Dim gwobr
Tro nesaf
Bron!
Tocynnau Plu
Visa i Dubai!
Dim Gwobr
Dim lwc heddiw
Bron!
Gwyliau
Dim gwobr
llety
$ 5 i gael eich cyfle i ennill Visa i Dubai!
Am ddim ond $ 5 Gall bron pawb wneud cais am Loteri Fisa Dubai! Dau ofyniad yn unig sydd i fod yn gymwys ar gyfer Cyflogaeth Fisa Emiradau Arabaidd Unedig: Defnyddiwch Loteri Fisa Dubai i ddarganfod gyda dim ond ychydig o gliciau a ydych chi'n gymwys ar gyfer y Fisa Cyflogaeth. Mae angen fisa preswyl ar unrhyw alltud tramor, nad yw'n ddinesydd Emiradau Arabaidd Unedig, i fyw a gweithio yn Dubai. Gyda'n loteri, byddwch chi'n ennill y Fisa preswyl / cyflogaeth sy'n caniatáu ichi weithio yn Dubai!
Os ydych chi'n ennill y Fisa mae angen i chi dalu $ 5 yn unig ac yna cofrestru'ch manylion.
Eitemau 0
$0.00