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¬ŅC√≥mo conseguir un trabajo en Dubai en 2020?

¬ŅC√≥mo describir una pr√°ctica en un CV?
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Usted incluso comienza a buscar o acabas de recibir noticias sobre empleos en Dubai. Y usted es nuevo en el mercado laboral en los EAU. Deber√≠as golpear a la compa√Ī√≠a m√°s grande primero. Y el mejor empleador en Dubai sigue siendo los Emiratos.

Dubai City Company siempre proporciona buena información. Esta vez proporcionamos información sobre cómo pasar la jornada de puertas abiertas de Emirates Cabin Crew / Evaluación + Entrevista (consejos de reclutamiento + preguntas)

Encontrar empleo, especialmente en los Emiratos √Ārabes Unidos, puede llevar algo de tiempo. Debe recordar que las personas que est√°n contratando se dirigen a cientos de curr√≠culums todos los d√≠as. Y seguro personas que realmente trabajan en la empresa Emirates. No se mucho de ti. Por lo tanto, deber√°n verificar su CV, su experiencia y, por supuesto, su educaci√≥n personal y eso les permitir√° conocer un poco m√°s sobre usted y que haces en tu vida.

As√≠ que siempre aseg√ļrese de seguir nuestra gu√≠a a continuaci√≥n. Porque lo que realmente hacemos para un trabajo Buscadores estamos tratando de ayudar para obtener todo lo que pueda en t√©rminos de b√ļsqueda de empleo en Dubai y Abu Dhabi. Estamos proporcionando algunos consejos e informaci√≥n sobre trabajos y C√≥mo gestionar la solicitud de posibles empleadores en los Emiratos √Ārabes Unidos e incluso a veces en la regi√≥n del Golfo.

Solo para asegurarte de que lo harás tener buena y completa información. Proporcionamos su información sobre cómo presentar su solicitud a los Emiratos de la manera correcta.

En este video, puede encontrar un ejemplo de C√≥mo llenar la solicitud de empleo en l√≠nea de Emirates Cabin Crew en su sitio de empleo (el enlace es: http://emiratesgroupcareers.com/engli…).

El proceso de solicitud es muy importante en la b√ļsqueda de empleo.. Siempre debe estar 100% seguro de que su solicitud est√° casi impecable en t√©rminos de necesidades de reclutamiento. Echa un vistazo a continuaci√≥n en la pel√≠cula de YouTube. Este chico esta hecho para buscadores de trabajo y personas de todo el mundo quienes no saben c√≥mo completar la solicitud de la empresa Emirates. Simplemente porque es algo muy dif√≠cil de hacer, por lo que algunas personas realmente ayudan a otras personas a administrarse a s√≠ mismas y proporcionan para ustedes mucha informaci√≥n sobre c√≥mo hacer eso de la manera adecuada. Y eso le permitir√° presentar su solicitud frente a representantes de reclutamiento en el La compa√Ī√≠a m√°s grande en los Emiratos √Ārabes Unidos.

En primer lugar, hacer un buen CV

¬ŅUn CV perfecto, o qu√©?

¬ŅEnv√≠a un CV id√©ntico, incluso si solicita puestos diferentes? La respuesta "mayorista" a los anuncios puede reducir la efectividad de su b√ļsqueda. La clave del √©xito es la selecci√≥n de informaci√≥n y la visualizaci√≥n de hechos que son m√°s importante para el posible empleador.

El curr√≠culum es uno de los documentos m√°s importantes. En Emirates, al principio, este es el √ļnico documento. eso puede salvarte la vida. Bueno, los expatriados en general no prestan atenci√≥n al curr√≠culum y a las cartas de presentaci√≥n adecuadas. Es por eso que Dubai City Company colocando una gu√≠a sobre c√≥mo conseguir un trabajo en Dubai en 2020 ?.

Su respuesta a la oferta puede ser evidencia de compromiso y profesionalismo. Es importante que demuestre que cumple con las expectativas de un posible empleador en Dubai. Durante el análisis del anuncio, tienes la oportunidad de decidir si tienes la preparación adecuada y si está satisfecho con las condiciones ofrecidas por el empleador.

Debes recordar eso en los EAU. Existen miles de expatriados que buscan trabajo en Dubai o Abu Dhabi. Si cree que es el candidato adecuado, presente información sobre usted de manera clara y reflexiva.

Antes de responder al anuncio, considere si tiene las habilidades adecuadas para tomar una posición específica. Al hacer el análisis, puede llegar a la conclusión de que vale la pena comenzar una carrera, por ejemplo, como asistente.

Siempre aseg√ļrese de solicitar un anuncio de trabajo adecuado. Por ejemplo, enviando su CV a los miles de empleadores qui√©n puede buscar un dentista especialista y su experiencia en marketing no lo ayuda en absoluto en ning√ļn momento.

Responsabilidades mientras buscas trabajo

Al analizar el alcance de las tareas asignadas al puesto, puede verificar si podr√° realiza tus deberes de manera eficiente con tu experiencia y competencia. Si las acciones tomadas en compa√Ī√≠as anteriores coinciden con los requisitos establecidos en el anuncio, entonces usted tiene una oportunidad de conocer tu nuevo trabajo. Es importante que demuestres en tu CV que tienes los conocimientos y habilidades necesarios.

Empleos de Emirates - ¬ŅC√≥mo conseguir un trabajo en Dubai en 2020?

Requisitos

Un m√≠nimo de experiencia de x a√Īos en una posici√≥n similar. Sucede que los empleadores no esperan una experiencia. En esta situaci√≥n, vale la pena centrarse en la descripci√≥n de la educaci√≥n y las habilidades. La mayor√≠a de las veces, sin embargo, la pr√°ctica es crucial.

Para demostrar que anteriormente ocupó cargos similares a los que está solicitando actualmente, describa su historial de empleo proporcionando el título del trabajo, el período de empleo y las responsabilidades. Es importante que estos contenidos coincidan con las tareas indicadas en la oferta de trabajo.

Educación ... / permisos ...

Una enfermera, un ingeniero de construcci√≥n, un maestro ... Estos son ejemplos de profesiones reguladas, es decir, aquellos que solo pueden ejercerse si tiene los derechos. Tambi√©n en el caso de otras profesiones, como un empleado de relaciones p√ļblicas, comerciante o programador, el empleador tiene el derecho esperar una educaci√≥n particular del candidato.

No solo es importante qu√© curso de estudio ha completado. Tambi√©n vale la pena mencionar los cursos y piezas de capacitaci√≥n. durante el cual has adquirido y desarrollado las habilidades necesarias en el trabajo. Como artista gr√°fico, puede escribir, por ejemplo, sobre cursos de manejo de programas, como Adobe Photoshop, InDesign o Corel Draw. Cuando solicite el puesto de un entrenador personal, ser√°n √ļtiles los estudios de posgrado en el campo de la diet√©tica, etc.

Conocimiento de programas inform√°ticos como ...

Los certificados se pueden utilizar para proporcionar habilidades de software específicas. El portafolio adjunto a tu CV También se puede utilizar para confirmar su competencia.

Conocimiento de una lengua extranjera a nivel ...

Es importante que usted especifica el nivel de avance - esto se aplica no solo a las competencias ling√ľ√≠sticas sino tambi√©n al conocimiento de los programas inform√°ticos. Para obtener la confirmaci√≥n de las habilidades ling√ľ√≠sticas., vale la pena aprobar el examen de certificaci√≥n. Como parte de la preparaci√≥n, puede asistir a un curso durante el cual aprender√°, por ejemplo, estrategias de examen.

Comunicabilidad, capacidad de manejarse a tiempo ... - habilidades blandas Vale la pena cuidar eso, como resultado de analizar tu CV, el reclutador ha descubierto que usted est√°, por ejemplo, organizado. La confirmaci√≥n de tal competencia tal vez incluso la organizaci√≥n de conferencias o la combinaci√≥n trabajo y estudios. Es importante distinguir los que est√°n m√°s en l√≠nea con la cultura organizacional de la compa√Ī√≠a de las habilidades blandas que tiene.

Al crear un CV, vale la pena referirse a adicional, opcional requisitos mencionados por el empleador. Este ser√° un activo que puede decidir que lo admitir√°n a trabajar.

Si usted ve - Ofrecemos un puesto de trabajo en Dubai ...

Cuando lees la √ļltima parte del anuncio, tienes la oportunidad de ver si las condiciones ofrecidas por el empleador lo ayudan a alcanzar sus objetivos. Si piensa que s√≠, vale la pena mencionarlo en el resumen profesional.

Un CV refinado puede proporcionarle una entrevista y, en consecuencia, contribuir√° al hecho de que ser√° admitido a trabajar. El n√ļmero de CV enviados en respuesta a anuncios no es v√°lido; Lo que m√°s importa es su calidad. Las b√ļsquedas son m√°s efectivo si tu CV es personalizado. Al crear un documento, vale la pena cuidar no solo el contenido sino tambi√©n la forma: ordenada y transparente. Crear√°s un documento profesional utilizando el creador de CV de las empresas de Dubai.

¬ŅQu√© CV asegura el √©xito en 2020?

Creativo y sin embargo concreto. Moderno, pero en combinaci√≥n con la forma tradicional. Originalmente, pero con sencillez. Sorprendentemente, pero no vergonzosamente. Correctamente, lo que no significa aburrido. Le aconsejamos c√≥mo actualizar su CV en el nuevo a√Īo para atraer la atenci√≥n de los reclutadores.

¬ŅEnv√≠a solicitudes todos los d√≠as, pero no responde? ¬ŅNo sabes cu√°l es el problema? Quiz√°s deber√≠a mirar m√°s objetivamente su CV, e idealmente si se lo da a alguien para que lea o conozca bien el idioma ingl√©s correcto. Seg√ļn especialistas en recursos humanos, esta pr√°ctica es muy valiosa. A menudo, los documentos de la aplicaci√≥n est√°n llenos de errores de lenguaje, estil√≠sticos, ortogr√°ficos y de error tipogr√°fico.

Particularmente, la generación Y ahora se enfoca en un currículum creativo, pero olvidando mantener las reglas de ortografía correcta y cometer errores gramaticales básicos, digamos, John Smith, CEO de Dubai City Company

Algo m√°s que un documento.

Un CV en forma de folleto publicitario, c√≥mic o video. Contenido expresado por medio de iconos, signos, im√°genes. √Čnfasis en infograf√≠a. Tal moda ahora ha aparecido en las aplicaciones. Cada vez m√°s personas tratan su CV como una oferta que como un documento.

  • Tal creatividad es muy bienvenida, pero con la condici√≥n de que adem√°s de la ornamentaci√≥n y el estilo perdido, tambi√©n habr√° informaci√≥n importante. Para un reclutador, la transparencia es importante, los datos espec√≠ficos sobre donde y cuando alguien trabajaba, qu√© hizo, qu√© deberes ten√≠a y qu√© experiencia hab√≠a adquirido.
  • La tendencia a acortar el CV no necesariamente trae resultados beneficiosos, explica John. En su opini√≥n, una idea interesante es preparar un CV en una forma tradicional e incluir un enlace a sus proyectos, cartera o sitio web donde puede ver el desarrollo gr√°fico del documento, por ejemplo, como un c√≥mic.

Los especialistas en recursos humanos también sensibilizan la sobrecarga con novedades tecnológicas. - No todos los reclutadores pueden, por ejemplo, usar códigos QR y aplicaciones móviles que permiten leer CV. Es mejor tratarlo como una adición., algo más que soluciones estándar - enfatiza John Smith.

Tendencias de aplicación

¬ŅC√≥mo puedes destacar entre la multitud? ¬ŅQu√©, adem√°s de la infograf√≠a, est√° en la cima ahora?

Sitio web propio: podemos poner más información en él que en un currículum tradicional, mostrar sus pasiones y habilidades.

Las cuentas en portales de reclutamiento (como la cuenta My Work) son una de esos lugares en la web que nos conectan con jefes potenciales. Vale la pena actualizar sus documentos aqu√≠ con el nuevo a√Īo.

El CV en forma de video - esta es una forma interesante de presentar la compa√Ī√≠a de tus sue√Īos, pero si sentimos miedo frente a la c√°mara, tenemos problemas con la dicci√≥n y la libertad de expresi√≥n, no se fuerce a esta forma de aplicaci√≥n.

Redes sociales - son visitado por cazadores de cabezas, por lo que vale la pena cuidar de un perfil profesional. No solo las redes sociales de la industria puede ser √ļtil para buscar trabajo. Algunas de sus historias profesionales tambi√©n se presentan en los portales de Facebook.

Describiendo los eventos o proyectos en los que participamos, compartiendo éxitos profesionales - Podemos descargar los ojos del reclutador. Nada por la fuerza

Las observaciones de HR's of Dubai Jobs Market muestran que se producen currículums creativos e inusuales en varias industrias. Se pueden calificar solicitando puestos que requieren creatividad e ingenio, como un especialista en marketing o publicidad, un especialista en servicio al cliente o un programador de aplicaciones móviles, que presentará su CV, por ejemplo, en forma de un juego de computadora o sitio web. Igualmente, la infografía será trabajar en cualquier otro campo creativo.

Sin embargo, si no nos sentimos lo suficientemente fuertes como para hablar de nuestra experiencia profesional en un video o dibujar un cómic, vamos a dejarlo ir y no solo sigamos las tendencias. - A veces un currículum es solo una copia inepta, una duplicación de una plantilla. La mala mano de obra solo se hunde el candidato - John Smith observa.

Crazy But True - ¬°Un folleto en lugar de un CV!

¬°Repartir folletos no tiene que ser un trabajo ocasional! Puede ser un camino encontrar trabajo en Europa. Fue comprobado por Dawid DńÖbrowski, un empresario polaco que reparti√≥ folletos present√°ndose como candidato para trabajar bajo los edificios de oficinas de Varsovia.

Pracuj.pl le pregunta a David si la idea result√≥ ser un √©xito y encontr√≥ el trabajo de sus sue√Īos.

Las formas creativas de encontrar un trabajo pueden ser diferentes. Cuando algunas personas cuelgan vallas publicitarias a su semejanza o crean p√°ginas de fans en Facebook, David decidi√≥ ... ¬°volantes! ¬ŅFuncion√≥?

Tu estabas buscando trabajo de una manera no est√°ndar ...

Dawid DńÖbrowski: No s√© si es completamente no est√°ndar. Tengo la impresi√≥n de que el m√©todo que utilic√© es ampliamente conocido, aunque en realidad las personas que lo utilizan para buscar trabajo no se ven a menudo.

¬ŅC√≥mo se ve√≠a exactamente?

David.: Acabo de entregar folletos (risas). Pero no cualquier folleto. Se me mostr√≥ en fotograf√≠as profesionales, adem√°s puse los datos de contacto y el c√≥digo QR a un lado del folleto redirigiendo a mi perfil profesionaly, por otro lado, a un curr√≠culum multimedia. Bueno, estaba regalando no cualquiera, porque entre 8 y 9: 30 por la ma√Īana en las entradas a los edificios de oficinas m√°s grandes de Varsovia, empleados somnolientos con una sonrisa en los labios. Muchos de ellos, despu√©s de recibir el folleto, tambi√©n sonrieron.

¬ŅDe d√≥nde viene la idea para esta forma?

David.: ¬°Me gusta hacer esas cosas! Estaba buscando trabajo en marketing. Con esta acci√≥n quer√≠a demostrar que soy creativo, que pienso conceptualmente, que mis ideas se centran en lograr objetivos espec√≠ficos y generar emociones espec√≠ficas. Se supon√≠a que el formulario demostrar√≠a que Soy un empleado so√Īado de todas las empresas.. Adem√°s, no hay nada peor en buscar un trabajo como inacci√≥n y esperar correos electr√≥nicos que no fluyen. Quer√≠a hacer algo creativo, salir de cuatro paredes. Fue una gran experiencia.

Sin embargo, tienes que invertir en tal solución ...

David.: Los folletos fueron dise√Īados por m√≠ mismo, las fotos fueron tomadas por mi colega fot√≥grafo despu√©s de un descuento, hice un perfil profesional y tambi√©n hice un CV multimedia, pero la imprenta ya hab√≠a sido encargada por la imprenta. Adem√°s, el costo no fue particularmente alto, aunque fue una inversi√≥n en PLN 1,200. No puedo negar que el proceso de preparaci√≥n de folletos solo Me llev√≥ casi tres semanas de trabajo diario despu√©s de unas pocas horas. Pero vali√≥ la pena pasar este tiempo.

¬ŅCu√°les fueron los resultados?

David.: Los resultados fueron fantásticos. Además de los comentarios directos de los destinatarios de los folletos, que en su mayoría fueron muy positivos, recibí muchos correos electrónicos con felicitaciones por la idea. Fue importante para mi porque si una persona está buscando trabajo, generalmente no se siente bien.

Esa fue la motivaci√≥n necesaria. Hice un total de folletos 1000, logr√© regalar quinientos en una semana y media, y luego no regal√© m√°s, porque unos d√≠as despu√©s del comienzo de la campa√Īa, comenz√≥ a ser invitado para entrevistas. Hab√≠a un total de una docena de ellos, algunos de ellos en las empresas m√°s grandes de Polonia.

¬ŅC√≥mo finalmente encontraste un trabajo?

David.: Puede parecer sorprendente, pero Encontré un trabajo gracias a Dubai City Company (risas). Aunque recibí varias ofertas de trabajo gracias a los folletos, fue a través de Dubai City Company que me puse en contacto con mi empleador actual. Fue él quien me ofreció las mejores condiciones y no dudé en tomar una decisión sobre trabajar para mi empresa actual.

Si hubiera una necesidad, ¬Ņrepetir√≠as este experimento?

David.: Har√© todo lo posible para evitar esta necesidad, pero si me veo obligado a hacerlo, har√© algo a√ļn m√°s espectacular. ¬°Me gusta hacer cosas que otros no hacen!

Que Consejo le darías a aquellos que buscan trabajo en Europa hoy?

David.: Si tuviera lidiar con algo, eso sería. Haz lo que otros no hacen, cree en sí mismo y que si pones todo tu entusiasmo, talento y tiempo en algo, incluso lo más simple uno, puedes hacer mucho.

8 cosas que dificultan encontrar trabajo.

Un obstaculo para conseguir un trabajo puede ser insuficiente o calificaciones inadecuadas. Mucho depende también de tu actitud. Considere también si la falta de mensajes de los reclutadores no es causada por el envío de un CV no personalizado.

1 Un peque√Īo compromiso con la b√ļsqueda de empleo.

Los problemas para encontrar un trabajo pueden deberse a muy poca participaci√≥n, por ejemplo, enviando tu CV de forma irregular. Es importante verificar sistem√°ticamente las ofertas de trabajo, por ejemplo, en Bayt.com portal: el uso de la aplicaci√≥n m√≥vil le permite buscar anuncios en cualquier lugar y en cualquier momento. Antes de enviar un CV, aseg√ļrese de leer los requisitos del empleador y personalizar su CV para adaptarlo a la oferta espec√≠fica. Si sus calificaciones no son suficientes para la mayor√≠a de las ofertas, esta es informaci√≥n valiosa - debe centrarse en desarrollar competencias para encontrar un trabajo en la industria que le interesa.

2. Errores y errores en el CV.

Un empleador potencial puede ahuyentar errores en su CV. Verifique el contenido cuidadosamente antes de enviar el documento. Tenga en cuenta que no hay errores tipográficos, ortográficos o estilísticos.

3. No hay datos necesarios en el CV.

La dificultad para encontrar un trabajo tambi√©n puede ser la incapacidad de contactarlo. El n√ļmero de tel√©fono y la direcci√≥n de correo electr√≥nico deben incluirse en el CV. Si tu olv√≠dalo, el reclutador no podr√° responder a tu solicitud.

4. Dirección del destinatario no válida del documento

Antes de enviar tu hoja de vida, siempre verifique que haya ingresado la dirección de correo electrónico correcta. Quizás la empresa no responde a su solicitud porque, por ejemplo, debido a una carta incorrecta, no ha recibido los documentos correctos.

5. No se requieren suficientes habilidades

Un obstaculo en la b√ļsqueda de trabajo tambi√©n puede ser un incumplimiento de los requisitos formales. Si su empresa requiere conocimientos de alem√°n y usted solo declara ingl√©s, su candidatura puede ser rechazada. Antes de enviar su CV, aseg√ļrese de que sus habilidades coincidan con las expectativas del empleador.

6. Falta de experiencia / calificaciones demasiado altas

Las dificultades para encontrar un trabajo pueden ser el resultado de la falta de experiencia profesional o de calificaciones demasiado altas. Si el reclutador est√° buscando una persona Con un m√≠nimo de a√Īos de experiencia 3, probablemente no invitar√° a un candidato que acaba de terminar sus estudios. A veces, demasiada experiencia es un obst√°culo.

Un empleador que sabe que sus calificaciones exceden sus necesidades tendrá miedo de que rápidamente deje de trabajar. para buscar mayores desafíos y oportunidades profesionales.

7. Comportamiento inadecuado durante la entrevista.

Funcionó - tu CV interesó lo suficiente al reclutador que te invitó a una entrevista. Su resultado depende principalmente de tu actitud: si te portas mal, Perderá su oportunidad de empleo. Su puntualidad, conocimiento de la actividad de la empresa y objetivos profesionales precisos son importantes.

Tambi√©n se le puede pedir que resuelva una tarea, as√≠ que prep√°rese para hacerlo. Si, a pesar de sus esfuerzos, no recibe ofertas de empleo, extraiga conclusiones: ser√° √ļtil pedirle al reclutador informaci√≥n sobre su candidatura. Tal vez otra persona que solicita una posici√≥n dada mostr√≥ un mejor ajuste a la cultura organizacional de la compa√Ī√≠a.

8. Falta de fe en las propias habilidades.

Si sus habilidades y experiencia han interesado al reclutador, significa que tienes la oportunidad de tomar la posici√≥n. Al mostrar su incertidumbre, falta de confianza en s√≠ mismo y miedo a los proyectos, puede perder su oportunidad de trabajar. Para aumentar su autoestima, piense en sus competencias y calificaciones; es gracias a ellos que puedes abrazar el trabajo de tus sue√Īos.

¬ŅC√≥mo resumirte y resumir tu vida profesional, pero sucintamente?

El CV debe ser un resumen de sus logros anteriores. Debe tener en cuenta la descripción de Experiencia profesional y habilidades. Tres términos son clave: específicamente, sucintamente y sobre el tema.

Los elementos m√°s importantes de una carrera CV.

CV es tu escaparate. Debe ser no solo transparente y lo más compacto posible, sino también libre de todo tipo de errores: sustantivos, ortográficos y estilísticos. Los elementos más importantes que debe incluir en su currículum se han agregado a continuación.

Los datos personales

El CV debe contener el nombre y el apellido del candidato, as√≠ como los detalles que le permitir√°n contactarlo: n√ļmero de tel√©fono y direcci√≥n de correo electr√≥nico. Es importante utilizar una direcci√≥n de correo electr√≥nico profesional.

Experiencia en CV

El CV debe contener una lista de los puestos ocupados anteriormente, especialmente aquellos que demuestran el conocimiento de la industria. Vale la pena describirlos brevemente, mencionando el alcance de los deberes. Las posiciones ocupadas deben presentarse en orden cronol√≥gico inverso: comenzando con el √ļltimo trabajo realizado.

Una descripción de las habilidades

Esta parte del curr√≠culum debe contener informaci√≥n sobre, entre otros conocimientos de idiomas extranjeros y calificaciones especializadas. Tambi√©n vale la pena mencionar las habilidades blandas, especialmente aquellas eso ser√° √ļtil en un trabajo potencial.

Listado de cursos realizados y certificados adquiridos.

Si particip√≥ en cursos y capacitaci√≥n adicionales, escr√≠balo en su CV. Centrarse principalmente en esas actividades que puede ser √ļtil en el puesto que le interesa.

Mencionar el objetivo profesional.

Si está en proceso de crear un CV, puedes escribir algunas oraciones sobre tu objetivo profesional. Presente cuáles son sus planes para un mayor desarrollo, describa a qué apunta. Gracias a esto, le mostrarás al empleador potencial que tener una idea para ti mismo y saber lo que quieres lograr en el futuro.

Regla importante: actualizar datos

El CV del profesional debe actualizarse de forma continua. Debe adaptarse a una oferta de trabajo específica., haciendo hincapié en las características y habilidades deseadas por el posible empleador.

Honestidad en Dubai por encima de todos los dem√°s.

No se puede incluir información falsa en el currículum. No enumeres habilidades que no tienes. Una mentira saldrá a la luz cuando las competencias descritas por serás verificado.

Herramienta √ļtil - creador de CV en l√≠nea

Un creador de CV puede ayudarlo a preparar un curr√≠culum completo y legible. Gracias a √©l no se olvidar√° de colocar elementos importantes en el documento. Tambi√©n te encargar√°s de su lado visual. Recuerda que tu CV es tu pase para encontrar el trabajo de tus sue√Īos.

¬ŅC√≥mo destacar y crear un CV original?

La biografía que le proporciona al empleador dice mucho sobre usted. Puedes leer si prestas atención a los detalles., si eres preciso y ... creativo.

Un curr√≠culum no convencional de un especialista en marketing o dise√Īador de interiores puede atraer la atenci√≥n. Comprueba c√≥mo puedes demostrar tu ingenio aplicando, entre otras cosas, la posici√≥n de una ni√Īera, una cocinera o un peluquero.

CV original y atractivo, ¬Ņo qu√©?

Infografía, un currículum en forma de película de video: en algunas industrias, una biografía extraordinaria puede distinguirnos. Sin embargo, debe ser sensible y considerar si esta solución será realmente apropiada.

No todos los candidatos deber√≠an optar por un CV no convencional. No olvides que el contenido es m√°s importante que la forma. Profesiones en las que un poco de coraje y creatividad no da√Īar√°n, por ejemplo:

El comercializador de CV.

Se espera que el especialista en marketing pueda encantar al cliente. Para convencer a su empleador de que puede vender y promocionar ... promocionarte a ti mismo. Por ejemplo, puede proporcionar un CV en forma de video clip.

Dise√Īador de interiores CV

La creatividad es una caracter√≠stica clave tambi√©n para los dise√Īadores de interiores. Cuando buscas trabajo en esta profesi√≥n, debe apostar por un curr√≠culum funcional con un dise√Īo de contenido inusual. El documento debe incluir fotos profesionales de proyectos previamente completados.

CV cuidador / profesor

¬ŅEs usted un profesor de idiomas extranjeros que imparte clases para ni√Īos? O tal vez usted est√° solicitando un trabajo como maestra de preescolar? Puede mostrar un enfoque creativo y, por ejemplo, crear un CV en forma de artesan√≠as (bordados o decoupage).

Cocinar CV

La creatividad es una característica extremadamente importante también para profesionales que se dedican a las artes culinarias. Para mostrar su ingenio, puede proporcionar a su empleador un CV con fotos profesionales de platos hechos de acuerdo con su receta original. También puede intentar escribir una biografía en forma de ... un libro de cocina.

Pastelería CV

O tal vez vale la pena enviar un posible empleador ¬ŅUn gran pastel donde puedes ‚Äúescribir‚ÄĚ tus habilidades usando glaseado para ese prop√≥sito? Tambi√©n puedes hornear galletas con una sorpresa en la que escondes tu CV.

Artista de maquillaje / artista de maquillaje CV

El CV del artista de maquillaje puede ser colorido y efectivo, pero al mismo tiempo claro y transparente. Vale la pena adjuntar a la aplicación un enlace a la cartera, en el que el empleador podrá ver, por ejemplo, películas en las que se maquilla y se maquilla.

Peluqueria CV

Los materiales multimedia se pueden adjuntar a su CV también cuando solicite un puesto de peluquero. Puedes permitirte poner una foto tuya en el trabajo en el documento. Es importante que la fotografía sea profesional, es decir, debidamente iluminada, recortada, etc.

Aseg√ļrese de que su creatividad no oscurezca la profesionalidad. Un CV valioso no solo es memorable, tambi√©n es legible y contiene informaci√≥n clave sobre experiencia, habilidades y objetivos profesionales. Cree un curr√≠culum profesional con el asistente Pracuj.pl.

Qué escribir en tu CV cuando no tienes experiencia.

Escribir un CV para el El primer trabajo es un gran desafío para la mayoría de las personas. Para hacerlo bien, necesita encontrar el tiempo y calmar la cabeza: el artículo lo ayudará en el resto

Buenas noticias para empezar: la mayoría de las cosas necesarias para crear un currículum están en tu cabeza. Al crear un CV, debe alcanzar los rincones y grietas de su memoria y piensa en ti mismo su vida y experiencias profesionales y sus fortalezas y pasiones.

Comenzar con la educación - escuela terminada

En la sección "educación", colocamos estudios en curso o completos (licenciatura, maestría, estudios de posgrado, etc.) o una escuela vocacional completa. También podemos incluir aquí información sobre divisas.

No ingresamos a escuelas anteriores: secundaria, secundaria o primaria. La excepci√≥n ser√°n las escuelas secundarias, cuyo perfil y nivel indica adquiridos. habilidades adicionales, por ejemplo, una escuela secundaria con una conferencia en espa√Īol.

Experiencia profesional en un CV.

Si ya tiene experiencia laboral, describa exactamente lo que ha aprendido y qué habilidades has adquirido. Puede experimentar sus pasantías, pasantías y trabajos ocasionales con su experiencia.

Sin embargo, si ya tiene una experiencia m√°s amplia relacionada con sus estudios o su futura carrera, no puede ingresar trabajos extra√Īos o temporales en su CV. Concentrarse en describiendo logros profesionales previos.

Tu actividad durante tus estudios es un tipo de experiencia ganada. Destaca tus logros en la sección "Actividad adicional".

Fortalezas e intereses en el CV.

En los anuncios de trabajo, los requisitos de habilidades blandas del candidato se dan con mayor frecuencia. Qué tipo de persona una empresa determinada está buscando, también puede deducir de su cultura organizacional y filosofía, que se describen en el Ficha de empleo del empleador y directamente en el sitio web de muchos sitios de trabajo en Dubai y Abu Dhabi.

Sus puntos fuertes y pasiones, que coinciden con las expectativas del empleador, entran en las secciones relevantes de su CV.

Despu√©s de pensar en ti mismo, ha llegado el momento del √ļltimo paso, que te preparar√° para crear un buen CV. Recoge estas cosas, si√©ntate frente a la computadora y ... ¬°listo :)!

Foto profesional para CV.

Una buena foto de CV muestra al candidato desde el hombro hacia arriba, sobre un fondo liso y con una sonrisa amable. Debe usar una camisa o una blusa suave y neutral para una foto de negocios. Recuerda fotos de alta calidad. Si a√ļn no tienes una foto, no te preocupes, puedes enviar tu CV sin una foto. Al estar al comienzo de tu carrera, vale la pena tomar una foto as√≠: Ser√° √ļtil para el futuro. Puede utilizar los servicios del fot√≥grafo o participar en una sesi√≥n de negocios de forma gratuita, que es un elemento frecuente de eventos estudiantiles o ferias de trabajo.

Certificados de cursos completados, certificados recibidos, premios y distinciones en el CV.

Recoge los que realmente se han desarrollado usted y será un activo para el empleador. Si recuerda la fecha de finalización del curso y el organizador, no tiene que buscar los originales. Si no está seguro, vaya a los documentos recopilados.

Escriba las fechas y el alcance temático del curso, capacitación. Destaca esas cosas que realmente tienen desarrollado y apuntar sus habilidades adquiridas.

Un buen ejemplo de un CV incluye el nombre de la capacitación, el organizador, la fecha y el rango temático que ha tomado en la escuela en Dubai.

¬ŅC√≥mo obtener la primera experiencia y enriquecer tu CV?

¬ŅQu√© tiene que ver un pasatiempo que dedica al tiempo libre a obtener el primer trabajo? ¬ŅCu√°l es la relaci√≥n entre el reclutamiento para la compa√Ī√≠a de sus sue√Īos y las actividades informales durante las vacaciones?

¬ŅCu√°l es la importancia de organizar un evento de caridad, festival estudiantil o conferencia cient√≠fica para negocios? Resulta que todo esto juega un gran papel! Los empleadores valoran a los candidatos que son activos, comprometidos y llenos de energ√≠a.

¬ŅQu√© elementos le dar√°n sabor a tu CV en Dubai?

¬ŅTienes habilidades o intereses inusuales? O tal vez has ganado un premio en la competencia de la industria? Al crear un CV, informe a su posible empleador. Aseg√ļrese de que su imagen sea consistente con los documentos de reclutamiento.

Cuanto m√°s sabes y sabes, mayores ser√°n tus posibilidades de encontrar el trabajo de tus sue√Īos. Es importante que sepa c√≥mo presentar las fortalezas que tiene. Para que su CV sea m√°s atractivo, incluya elementos como, por ejemplo, que es importante en los EAU.

Logros especiales

Participación en concursos internacionales, premios de la industria, implementación de proyectos interesantes, trabajar junto a los mejores especialistas - mencionando tales experiencias, te presentarás como una persona involucrado en el desarrollo profesional. Es importante que la información que proporcione se refiera a los requisitos del empleador.

Idiomas Extranjeros

Japon√©s, chino, coreano, checo, ruso, holand√©s: estos son ejemplos de idiomas extranjeros cuyo conocimiento es mucho menos com√ļn que la capacidad de usar, por ejemplo, ingl√©s. El conocimiento de un idioma de nicho puede ser un gran activo y Aumenta tus posibilidades en el mercado laboral.

Voluntariado y otras actividades realizadas fuera del horario laboral.

¬ŅEres voluntario en la fundaci√≥n? O tal vez en tu tiempo libre, organizas actividades deportivas para ni√Īos o act√ļas en beneficio de la comunidad local? Tomar tales actividades demuestra que puede involucrarse y ser emp√°tico.

Intereses

Tambi√©n es bueno mencionar el intereses que lo ayudan a desarrollar habilidades. El ajedrez ense√Īa el pensamiento l√≥gico. Viajar es propicio para aprender idiomas extranjeros. La fabricaci√≥n de modelos da testimonio de paciencia, etc.

fuente

Es importante que la fuente que dominará tu vida se presente de forma estética y legible. Gracias a esto, el CV se volverá más expresivo. Mejor renunciar a fuentes como Courier, Comic Sans o Vivaldi. Puedes apostar, por ejemplo, en Calibri o Arial.

Imagen

Colocar una foto en un documento facilita al reclutador asociar los logros con una persona en particular. La fotografía profesional también puede hacer que el documento se vea mejor. Una foto también puede hacerte recordar si, por ejemplo, se te mostrará con una camiseta con un hashtag: #tak me.

Elementos gr√°ficos adicionales

Los iconos para CV, infograf√≠as, cronograma: la presentaci√≥n de contenido en forma de im√°genes y esquemas facilita la b√ļsqueda de informaci√≥n relevante, como detalles de contacto, calificaciones, etc. Los dibujos pueden hacer que el documento se vea m√°s atractivo. Al mismo tiempo, vale la pena recordar que este contenido, no la forma de un curr√≠culum, es el m√°s importante.

Colores en tu CV

No importa qué colores elijas, tu CV debe ser claro y transparente. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en la industria de la moda, puede usar los informes Pantone en los que se enumeran los colores más cálidos en una temporada determinada.

Archivos adjuntos

Adjunte certificados a su CV confirmando que tiene las habilidades que mencion√≥. T√ļ tambi√©n puedes coloque un portafolio o un enlace a un sitio web con muestras de su trabajo.

La legibilidad sobre todo

Al colocar elementos creativos adicionales en su CV, tenga cuidado. La biografía puede ser extraordinario y destacar de otras aplicaciones. Sin embargo, es importante que sea legible y que confirme claramente que usted es el candidato adecuado para una vacante.

¬ŅC√≥mo escribir un CV moderno en el Tipo de Emiratos?

Est√©tica, legible, con distinciones e informaci√≥n espec√≠fica sobre los deberes desempe√Īados, el nivel de habilidades en idiomas extranjeros y otras competencias. Tal CV debe ser preparado en el nuevo a√Īo.

El documento no tiene que tener una creatividad forma para atraer la atención. Es importante que responda principalmente a los requisitos establecidos en la oferta de trabajo.

El CV no debe ser demasiado largo. Solicitaré información más detallada en la reunión de reclutamiento. Al ver la información más importante resaltada a primera vista, definitivamente me quedaré por mucho tiempo con ese documento. Aprecio mucho cuando los CV son coincidió con la oferta de trabajo que coloqué en el anuncio.

Entonces estoy seguro de que el candidato está haciendo un gran esfuerzo y no envía un currículum en gran escala a ninguna oferta, sino que está buscando cuidadosamente al empleador adecuado.

¬ŅTe enfocas en el desarrollo? ¬ŅAlcanzas tus objetivos? ¬ŅEst√°s analizando tu experiencia profesional? ¬ŅNo tienes dificultades para adaptarte a las nuevas condiciones? Escribe sobre esto en tu CV usando palabras espec√≠ficas.

Gracias a esto, te presentarás y aumentarás tus posibilidades. Es importante que lo que escriba esté respaldado por ejemplos, es decir, se refiera a la experiencia profesional e indique que tiene competencias valoradas por los empleadores.

¬ŅQu√© dice el CV sobre el candidato?


Su CV puede informarle que es una persona que puede participar, tener ideas inusuales y est√° motivado para seguir sus planes profesionales. En orden para que tu CV te proporcione un buen certificado, no te olvides de aspectos clave como:

Actualizar la informaci√≥n publicada en su biograf√≠a nunca pasa de moda. Al comenzar un nuevo a√Īo, cuide su CV y ‚Äč‚Äčagregue habilidades y calificaciones reci√©n adquiridas. Puede hacerlo incluso si no tiene la intenci√≥n de cambiar su lugar de trabajo en el futuro cercano. Es una excelente manera de resumir sus logros profesionales a lo largo del a√Īo.

Es bueno que cuando el nombre de la compa√Ī√≠a en la que el candidato ha trabajado o trabajado, escriba una breve informaci√≥n sobre la industria en la que el empleador est√° especializado, por ejemplo, un productor de acero o un distribuidor de tel√©fonos m√≥viles.

Tambi√©n me gustar√≠a leer en un CV sobre las tareas que realiza el candidato o realizado con empleadores anteriores y que corresponden a mi oferta de trabajo. No hay necesidad de escribir que alguien estuvo trabajando como mesero 15 a√Īos antes si ahora es candidato para un t√©cnico de servicio.

Imagen coherencia y profesionalismo. ¬ŅDesea causar una impresi√≥n positiva en un posible empleador? Crea conscientemente una marca personal. Sea consistente en las elecciones profesionales y desarrolle en una direcci√≥n espec√≠fica. Tambi√©n, Asegurar la coherencia de los documentos de reclutamiento y otras fuentes de informaci√≥n sobre usted. La idea es que su CV, carta de presentaci√≥n, cartera y su actitud se complementen entre s√≠.

Contenido que indica "competencias del ma√Īana". ¬ŅPuedes trabajar en equipo, demostrar una actitud proactiva y tener la capacidad de usar nuevos medios? No olvides mencionarlo en el CV, describiendo su experiencia profesional previa y las actividades realizadas.

Legibilidad de CV

El dise√Īo gr√°fico de CV es uno de los elementos m√°s expresivos. Si es coherente con su imagen, puede colocar gr√°ficos en el documento o describir la experiencia utilizando la l√≠nea de tiempo. Es importante que tales tratamientos tengan un impacto positivo no solo en el atractivo pero tambi√©n sobre la legibilidad de la historia de la vida. - Al leer un CV, es importante para m√≠ que la informaci√≥n m√°s importante contenida en √©l se destaque para usar negrita y subrayado.

La autenticidad de tu CV en los EAU

No cree una imagen que tenga poca relaci√≥n con la realidad. Desarrollarte, mejorar tus habilidades y ser t√ļ mismo.

¬ŅEst√° su CV adaptado a las expectativas del empleador?

Crear un documento notable y muy creativo puede brindarle beneficios, pero solo bajo ciertas condiciones. Recuérdalo El contenido y su relevancia para los requisitos del posible empleador son más importantes que la forma También es importante que el CV se adapte a la profesión. Si solicita un puesto en el departamento de contabilidad, es mejor evitar colores llamativos y fotos artísticas.

Tales elementos se ver√°n antinaturales. Es bueno destacar pero de manera positiva. En el caso de profesiones que requieren creatividad sobre todo, uno puede desviarse ligeramente de los cl√°sicos moderados y usar medios de expresi√≥n m√°s fuertes, jugar con colores o cambiar el dise√Īo del contenido.

Cuando buscas trabajo, vale la pena estar abierto a las herramientas modernas y hacer uso de ellas. Por ejemplo, puede descubrir el potencial de la aplicación móvil Pracuj.pl, que le permite responder instantáneamente a la oferta y darle la oportunidad de monitorear el estado de su aplicación.

Ver también: Guías multilenguaje para expatriados

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