Comment je crée mon entreprise aux EAU
Pourquoi créer votre propre entreprise à Dubaï?
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John Smith PDG
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Comment obtenir un emploi à Dubaï dans 2020?

Comment décrire une pratique dans un CV?
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Vous même non plus commencez à chercher ou vous venez d'avoir des nouvelles sur les emplois à Dubaï. Et vous êtes nouveau sur le marché du travail aux EAU. Vous devriez frapper la plus grande entreprise en premier. Et le meilleur employeur à Dubaï reste les Emirats.

Dubai City Company fournit toujours de bonnes informations. Cette fois, nous fournissons des informations sur la manière de passer la journée portes ouvertes des équipages de cabine d’Emirats / Evaluation + Interview (conseils de recrutement + questions)

Trouver un emploi, en particulier aux Émirats arabes unis, peut prendre un certain temps. Vous devez vous rappeler que les personnes qui embauchent des centaines de CV chaque jour. Et bien sur les personnes qui travaillent réellement dans la société Emirates. Je ne sais pas trop sur vous. Ils devront donc vérifier sur votre CV votre expérience et, bien sûr, votre formation personnelle, ce qui leur permettra d'en savoir un peu plus sur vous et sur que faites vous dans la vie.

Veillez donc toujours à suivre notre guide ci-dessous. Parce que ce que nous faisons réellement pour les chercheurs d'emploi que nous essayons d'aider vous obtiendrez autant que vous pourrez en termes de recherche d’emploi à Dubaï et à Abu Dhabi. Nous fournissons des conseils et des informations sur les emplois et comment gérer la candidature des employeurs potentiels aux Emirats Arabes Unis et même parfois dans la région du Golfe.

Juste pour vous assurer que vous allez avoir une bonne et complète information. Nous vous fournissons des informations sur la manière de présenter correctement votre demande à Emirates.

Dans cette vidéo, vous trouverez un exemple de candidature pour un poste en ligne pour les membres d'équipage de cabine Emirates sur leur site carrière (le lien est: - http://emiratesgroupcareers.com/engli…).

Le processus de candidature est très important dans votre recherche d'emploi. Vous devez toujours être 100% sûr que votre candidature est presque impeccable en termes de besoins de recrutement. Regardez ci-dessous sur le film YouTube. Ce mec est fait pour les demandeurs d'emploi et les gens du monde entier qui ne savent pas comment remplir la demande de la société Emirates. Tout simplement parce que c’est une chose très difficile à faire, certaines personnes aident réellement d’autres personnes à se gérer elles-mêmes et fournissent pour vous les gars de bonnes informations sur la façon de le faire de la bonne manière. Et cela vous permettra d’obtenir votre candidature devant les représentants du recrutement dans le la plus grande entreprise des Émirats arabes unis.

Tout d'abord, faire un bon CV

Un CV parfait ou quoi?

Envoyez-vous un CV identique, même si vous postulez à différents postes? «En gros» répondant aux annonces peut réduire l'efficacité de votre recherche. La clé du succès réside dans la sélection des informations et l’affichage des faits le plus important pour l'employeur potentiel.

Le curriculum vitae est l’un des documents les plus importants. À Emirates, au départ, c’est le seul document cela peut vous sauver la vie. Eh bien, les expatriés en général ne font pas attention à leur CV et à leurs lettres de motivation. C’est pourquoi Dubai City Company Guide de placement pour obtenir un emploi à Dubaï dans 2020 ?.

Votre réponse à l'offre peut être preuve d'engagement et de professionnalisme. Il est important de prouver que vous répondez aux attentes d'un employeur potentiel à Dubaï. Au cours de l'analyse de l'annonce, vous avez la possibilité de décider si vous avez la bonne préparation et si vous êtes satisfait des conditions offertes par l'employeur.

Vous devez vous en rappeler aux EAU. Il y a des milliers d'expatriés à la recherche d'un emploi à Dubaï ou à Abu Dhabi. Si vous pensez que vous êtes le bon candidat, présentez les informations vous concernant de manière claire et réfléchie.

Avant de répondre à l’annonce, déterminez si vous avez les compétences requises pour occuper un poste spécifique. En faisant l'analyse, vous pouvez en venir à la conclusion qu'il vaut la peine de commencer une carrièrepar exemple en tant qu’assistant.

Assurez-vous toujours que vous postulez pour une offre d'emploi appropriée. Par exemple, envoi de votre CV aux milliers d'employeurs qui peut chercher un dentiste spécialiste et votre expérience dans le marketing ne vous aide pas du tout.

Responsabilités pendant que vous cherchez du travail

En analysant la portée des tâches affectées au poste, vous pouvez vérifier si vous serez en mesure de Accomplissez vos tâches efficacement avec votre expérience et votre compétence. Si les mesures prises dans les entreprises précédentes coïncident avec les exigences énoncées dans l’annonce, vous devez une chance de rencontrer votre nouvel emploi. Il est important que vous montriez dans votre CV que vous avez les connaissances et les compétences nécessaires.

Emplois Emirates - Comment trouver du travail à Dubaï dans 2020?

Nos Exigences

Un minimum d'expérience de x années dans un poste similaire. Il arrive que les employeurs ne s'attendent pas à une expérience. Dans cette situation, il convient de se concentrer sur la description de l'éducation et des compétences. Le plus souvent, cependant, la pratique est cruciale.

Pour démontrer que vous avez occupé auparavant des postes similaires à ceux pour lesquels vous postulez, décrivez vos antécédents professionnels en indiquant le titre du poste, la période d'emploi et les responsabilités. Il est important que ces contenus coïncident avec les tâches indiquées dans l'offre d'emploi.

Education… / autorisations…

Une infirmière, un ingénieur en construction, un enseignant - ce sont des exemples de professions réglementées, c'est-à-dire ceux qui ne peuvent être exercés que si vous en avez les droits. Également dans le cas d’autres professions, telles que celles d’employé de relations publiques, de commerçant ou de programmeur, l’employeur a le droit de choisir. s'attendre à une éducation particulière du candidat.

Le cours que vous avez suivi n’est pas seulement important. Il convient également de mentionner les cours et les formations au cours de laquelle vous avez acquis et développé les compétences nécessaires au travail. En tant que graphiste, vous pouvez écrire, par exemple, sur des cours de gestion de programmes, tels que Adobe Photoshop, InDesign ou Corel Draw. Lorsque vous postulez pour un poste d’entraîneur personnel, des études de troisième cycle dans le domaine de la diététique, etc. seront utiles.

Connaissance des programmes informatiques tels que…

Les certificats peuvent être utilisés pour fournir des compétences logicielles spécifiques. Le portfolio attaché à votre CV peut également être utilisé pour confirmer votre compétence.

Connaissance d'une langue étrangère au niveau…

C'est important que vous spécifiez le niveau d'avancement - cela s'applique non seulement aux compétences linguistiques, mais également à la connaissance des programmes informatiques. Obtenir la confirmation des compétences linguistiques, cela vaut la peine de passer l’examen de certification. Dans le cadre de la préparation, vous pouvez suivre un cours au cours duquel vous apprendrez, par exemple, les stratégies d’examen.

Communicabilité, capacité à se gérer dans le temps… - compétences non techniques Il faut en prendre soin, à la suite de l'analyse de votre CV, le recruteur a découvert que vous êtes, par exemple, organisé. La confirmation de cette compétence peut-être même l’organisation de conférences ou la combinaison de travail et études. Il est important de distinguer ceux qui correspondent le mieux à la culture organisationnelle de l'entreprise des compétences générales que vous avez.

Lors de la création d'un CV, il est utile de se référer à des informations supplémentaires facultatives. exigences mentionnées par l'employeur. Ce sera un atout qui peut décider que vous serez admis au travail.

Si vous voulez voir - Nous offrons des emplois vacants à Dubaï…

Lorsque vous lisez la dernière partie de l’annonce, vous avez la possibilité de voir si les conditions offertes par l'employeur vous aident à atteindre vos objectifs. Si vous pensez que oui, il convient de le mentionner dans le résumé professionnel.

Un CV raffiné peut vous fournir une interview et par conséquent contribuer au fait que vous serez admis au travail. Le nombre de CV envoyés en réponse à des annonces n'est pas valide. ce qui compte le plus, c'est leur qualité. Les recherches sont plus efficace si votre CV est personnalisé. Lors de la création d'un document, il convient de prendre soin non seulement du contenu, mais également de la forme, soignée et transparente. Vous allez créer un document professionnel en utilisant le créateur de CV de sociétés de Dubaï.

Quel CV assure le succès dans 2020?

Créatif et pourtant concret. Moderne, mais en combinaison avec la forme traditionnelle. À l'origine, mais avec simplicité. Étonnamment, mais pas embarrassant. Correctement, ce qui ne signifie pas ennuyeux. Nous vous conseillons d’actualiser votre CV au début de la nouvelle année pour attirer l’attention des recruteurs.

Vous envoyez des applications tous les jours, mais pas de réponse?. Vous ne savez pas quel est le problème? Peut-être devriez-vous regarder votre CV de manière plus objective, et idéalement si vous le donnez à quelqu'un pour qu'il lise ou connaisse bien la bonne langue anglaise. Selon les spécialistes des ressources humaines, cette pratique est très précieuse. Souvent, les documents d’application sont remplis d’erreurs de langage, de style, d’orthographe et de frappe.

En particulier, la génération Y se concentre maintenant sur un CV créatif, en oubliant de garder les règles de l'orthographe correcte et en faisant des erreurs grammaticales de base - par exemple, John Smith, PDG de Dubai City Company

Quelque chose de plus qu'un document

Un CV sous la forme d'un dépliant publicitaire, d'une bande dessinée ou d'une vidéo. Contenu exprimé au moyen d'icônes, de signes, d'images. Accent sur l'infographie. Une telle mode est maintenant apparue dans les applications. De plus en plus de personnes traitent leur CV comme une offre plutôt que comme un document.

  • Une telle créativité est la bienvenue, mais à la condition qu'en plus de l'ornementation et de la perte de style, il contiendra également des informations importantes. Pour un recruteur, la transparence est importante, des données spécifiques sur où et quand quelqu'un a travaillé, ce qu’il a fait, quelles tâches il a eues et quelle expérience il a acquise.
  • La tendance à raccourcir le CV n'apporte pas nécessairement des résultats bénéfiques - explique John. À son avis, une idée intéressante consiste à préparer un CV sous une forme traditionnelle et à inclure un lien vers vos projets, votre portefeuille ou votre site Web sur lequel vous pourrez voir le développement graphique du document, par exemple sous forme de bande dessinée.

Les spécialistes des ressources humaines sensibilisent également les utilisateurs aux surcharges de nouveautés technologiques. - Tous les recruteurs ne peuvent pas, par exemple, utiliser des codes QR et des applications mobiles permettant la lecture de CV. Il vaut mieux le traiter comme un ajout, quelque chose de plus que des solutions standard - souligne John Smith.

Tendances de l'application

Comment pouvez-vous vous démarquer de la foule? Quoi, à part l'infographie, est au top maintenant?

Propre site Web - nous pouvons mettre plus d'informations que dans un CV traditionnel, montrer vos passions et vos compétences.

Les comptes sur les portails de recrutement (tels que le compte My Work) sont l’un des ces endroits sur le Web qui nous connecte avec des patrons potentiels. Il vaut la peine de mettre à jour vos documents avec la nouvelle année.

Le CV sous forme de vidéo - c'est une façon intéressante de présenter l'entreprise de vos rêves, mais si nous sommes effrayés devant la caméra, nous avons des problèmes de diction et de liberté d'expression - ne vous forcez pas à cette forme d'application.

Les médias sociaux - sont visité par les chasseurs de têtes, il est donc intéressant de s’occuper d’un profil géré de manière professionnelle. Pas seulement les médias sociaux de l'industrie peut être utile dans la recherche d'un emploi. Certaines de leurs histoires de carrière sont également présentées sur les portails Facebook.

Décrivant les événements ou projets auxquels nous participons, partager les réussites professionnelles - Nous pouvons télécharger les yeux du recruteur. Rien par la force

Les observations des RH de Dubai Jobs Market montrent que des CV créatifs et inhabituels se produisent dans diverses industries. Ils peuvent être évalués en postulant à des postes exigeant créativité et ingéniosité, tels que spécialistes du marketing ou de la publicité, spécialistes du service client ou programmeurs d’applications mobiles, qui présenteront leur CV, par exemple sous la forme d’un jeu vidéo ou d’un site Web. De même, l’infographie sera travailler dans tout autre domaine créatif.

Cependant, si nous ne nous sentons pas assez forts pour parler de notre expérience professionnelle dans une vidéo ou pour dessiner une bande dessinée - laissez-le simplement aller et ne suivons pas que les tendances. - Parfois, un CV est juste une copie incompétente, une duplication d'un modèle. Une mauvaise fabrication ne fait que plonger le candidat - John Smith observe.

Crazy But True - Leaflet au lieu d'un CV!

Distribuer des tracts ne doit pas être un travail occasionnel! Ça peut être un moyen trouver un emploi en Europe. Cela a été prouvé par Dawid Dąbrowski, un homme d’affaires polonais qui a distribué des tracts se présentant comme candidat au travail dans les immeubles de bureaux de Varsovie.

Pracuj.pl demande à David si l'idée s'est avérée être un succès et a-t-il trouvé l'emploi de ses rêves.

Les moyens créatifs de trouver un emploi peuvent être différents. Lorsque certaines personnes accrochent des panneaux d'affichage à leur image ou créent des pages de fans sur Facebook, David décide de… faire des circulaires! Ça a marché?

Vous étiez chercher un emploi de manière non standard…

Dawid Dąbrowski: Je ne sais pas si c'est complètement non standard. J'ai l'impression que la méthode que j'ai utilisée est bien connue, même si, en fait, les gens qui l'utilisent chercher un emploi ne sont pas souvent vus.

A quoi ressemblait-il exactement?

David.: Je viens de distribuer des tracts (rires). Mais pas n'importe quels tracts. On m’a montré les photos sur des photos professionnelles. En outre, j’ai mis mes coordonnées et le code QR sur un côté du dépliant. rediriger vers mon profil professionnelet d’autre part à un CV multimédia. Eh bien, je n'en donnais pas n'importe lequel, car entre 8 et 9: 30 le matin aux entrées des plus grands immeubles de bureaux de Varsovie, employés endormis avec un sourire sur les lèvres. Après avoir reçu le dépliant, beaucoup d’entre eux ont également souri.

D'où est venue l'idée de ce formulaire?

David.: J'aime faire de telles choses! Je cherchais un emploi en marketing. Avec cette action, je voulais montrer que je suis créatif, que je pense de manière conceptuelle. Mes idées sont centrées sur la réalisation d'objectifs spécifiques et la génération d'émotions spécifiques. Le formulaire était censé prouver que Je suis un employé de rêve de chaque entreprise. En outre, il n’ya rien de pire dans la recherche d’un emploi comme l’inaction et dans l’attente de courriels qui ne circulent pas. Je voulais faire quelque chose de créatif, sortir de quatre murs. C'était une expérience géniale.

Cependant, vous devez investir dans une telle solution…

David.: Les brochures ont été conçues par moi-même, les photos ont été prises par mon collègue photographe après une réduction, j'ai créé un profil professionnel et j'ai également créé un CV multimédia, mais l'impression avait déjà été commandée par l'imprimerie. En outre, le coût n'était pas particulièrement élevé, bien qu'il s'agisse d'un investissement chez PLN 1,200. Je ne peux pas nier que le processus de préparation de tracts seul m'a pris près de trois semaines de travail quotidien après quelques heures. Mais cela valait la peine de passer ce temps.

Quels ont été les résultats?

David.: Les résultats ont été fantastiques. Outre les réactions directes des destinataires des brochures, qui ont été dans l’ensemble très positives, j’ai reçu de nombreux courriels avec des félicitations pour cette idée. C'était important pour moi parce que si une personne est à la recherche d'un emploi, il ne se sent généralement pas bien.

C'était la motivation nécessaire. J'ai fait un total de tracts 1000, j'ai réussi à en donner cinq cents en une semaine et demie, puis je ne l'ai plus donné, parce que quelques jours après le début de la campagne commencé à être invité pour des entrevues. Il y en avait au total une douzaine, dont certaines dans les plus grandes entreprises de Pologne.

Comment avez-vous enfin trouvé un emploi?

David.: Cela peut paraître surprenant, mais J'ai trouvé un travail grâce à Dubai City Company (rires). Bien que j’ai reçu plusieurs offres d’emploi grâce à des tracts, c’est par l’intermédiaire de la Dubai City Company que j’ai pris contact avec mon employeur actuel. C'est lui qui m'a offert les meilleures conditions et je n'ai pas hésité à prendre la décision de travailler pour ma société actuelle.

S'il y avait un besoin, voudriez-vous répéter cette expérience?

David.: Je ferai tout pour éviter ce besoin, mais si je suis obligé de le faire, je ferai quelque chose d'encore plus spectaculaire. J'aime faire des choses que d'autres ne font pas!

Quel conseil donneriez-vous à ceux qui cherchent du travail en Europe aujourd'hui?

David.: Si j'avais pour faire face à quelque chose, ce serait ça. Faites ce que les autres ne font pas, croyez en eux-mêmes et que si vous mettez tout votre enthousiasme, votre talent et votre temps dans quelque chose, même le plus simple un, vous pouvez faire beaucoup.

8 choses qui rendent difficile de trouver un travail

Un obstacle trouver un emploi peut être une qualification insuffisante ou insuffisante. Beaucoup dépend aussi de votre attitude. Envisagez également si le manque de messages des recruteurs n'est pas causé par l'envoi d'un CV non personnalisé.

1. Un petit engagement à la recherche d'emploi

Les problèmes pour trouver un emploi peuvent être dus à une implication trop faiblepar exemple, l'envoi irrégulier de votre CV. Il est important de vérifier systématiquement les offres d'emploi, par exemple sur Bayt.com portail - l’utilisation de l’application mobile vous permet de parcourir les annonces n’importe où et à tout moment. Avant d'envoyer un CV, veillez à lire les exigences de l'employeur et à personnaliser votre CV afin qu'il soit adapté à l'offre spécifique. Si vos qualifications ne suffisent pas pour la plupart des offres, c'est une information précieuse - Vous devez vous concentrer sur le développement des compétences pour trouver un emploi dans le secteur qui vous intéresse.

2. Erreurs et fautes dans le CV

Un employeur potentiel peut effrayer les erreurs dans votre CV. Veuillez vérifier le contenu attentivement avant d'envoyer le document. Veuillez noter qu'il n'y a pas de fautes de frappe, d'orthographe ou d'erreurs stylistiques.

3. Pas de données nécessaires dans le CV

La difficulté à trouver un emploi peut aussi être l’incapacité de vous contacter. Le numéro de téléphone et l'adresse électronique doivent être inclus dans le CV. Si vous oubliez ça, le recruteur ne sera pas en mesure de répondre à votre candidature.

4. Adresse du destinataire du document invalide

Avant d'envoyer Votre CVVérifiez toujours que vous avez entré la bonne adresse email. La société ne répond peut-être pas à votre demande car, par exemple, à cause d'une mauvaise lettre, elle n'a pas du tout reçu les bons documents.

5. Pas assez de compétences requises

Un obstacle dans la recherche d'un emploi peut également être un échec pour répondre aux exigences formelles. Si votre entreprise requiert une connaissance de l'allemand et que vous ne déclarez que l'anglais, votre candidature peut être rejetée. Avant d'envoyer votre CV, assurez-vous que vos compétences correspondent aux attentes de l'employeur.

6. Manque d'expérience / qualifications trop élevées

Les difficultés à trouver un emploi peuvent résulter d'un manque d'expérience professionnelle ou de qualifications trop élevées. Si le recruteur recherche une personne avec un minimum d'années d'expérience dans 3, il n'invitera probablement pas un candidat qui vient de terminer ses études. Parfois, trop d'expérience est un obstacle.

Un employeur qui sait que vos qualifications excèdent ses besoins craindra que vous cessiez rapidement de travailler rechercher de plus grands défis et opportunités professionnelles.

7. Comportement inapproprié pendant l'entrevue

Cela a fonctionné - votre CV assez intéressé par le recruteur qu'il vous a invité à un entretien. Son résultat dépend principalement de votre attitude - si vous vous conduisez mal, vous allez perdre votre chance d'emploi. Votre ponctualité, votre connaissance de l'activité de l'entreprise et vos objectifs de carrière précis sont importants.

Vous pouvez également être invité à résoudre une tâche, alors soyez prêt à le faire. Si, malgré vos efforts, vous ne recevez pas d'offres d'emploi, tirez des conclusions - il sera utile de demander au recruteur son avis sur votre candidature. Peut-être qu'une autre personne postulant à un poste donné s'est mieux adaptée à la culture organisationnelle de l'entreprise.

8. Manque de confiance en ses propres capacités

Si vos compétences et votre expérience ont intéressé le recruteur, cela signifie que vous avez une chance de prendre la position. En montrant votre incertitude, votre manque de confiance en vous et votre peur des projets, vous pouvez rater votre chance de travailler. Pour augmenter votre estime de soi, pensez à vos compétences et qualifications - c’est grâce à elles que vous pouvez embrasser le travail de vos rêves.

Comment résumer moi et votre vie professionnelle de manière succincte, mais succincte?

Le CV doit être un résumé de vos réalisations précédentes. Il doit prendre en compte la description de expérience professionnelle et compétences. Trois termes sont essentiels: spécifiquement, succinctement et sur le sujet.

Les éléments les plus importants d'un CV de carrière

Le CV est votre vitrine. Il doit être non seulement transparent et aussi compact que possible, mais également exempt de tout type d'erreur - de fond, d'orthographe et de style. Les éléments les plus importants que vous devriez mettre dans votre CV ont été ajoutés ci-dessous.

Données personnelles

Le CV doit contenir le nom et le prénom du candidat, ainsi que les informations permettant de le contacter: numéro de téléphone et adresse e-mail. Il est important d'utiliser une adresse e-mail professionnelle.

Expérience en CV

Le CV doit contenir une liste des postes précédemment occupés - en particulier ceux qui prouvent la connaissance du secteur. Il vaut la peine de les décrire brièvement, en précisant l'étendue des tâches. Les postes occupés doivent être présentés dans l'ordre chronologique inverse - en commençant par le dernier travail effectué.

Une description des compétences

Cette partie du CV doit contenir des informations sur, entre autres, la connaissance des langues étrangères et les qualifications de spécialiste. Il convient également de mentionner les compétences générales - en particulier celles cela sera utile dans un emploi potentiel.

Liste des cours suivis et des certificats acquis

Si vous avez participé à d'autres cours et formations, écrivez-le dans votre CV. Se concentrer principalement sur ces activités cela peut être utile dans le poste qui vous intéresse.

Mentionnez l'objectif professionnel

Si vous êtes en train de créer un CV, vous pouvez écrire quelques phrases sur votre objectif de carrière. Présentez quels sont vos plans pour le développement ultérieur, décrivez ce que vous visez. Grâce à cela, vous montrerez à l'employeur potentiel que vous avoir une idée pour vous-même et savoir ce que vous voulez réaliser dans le futur.

Règle importante - Mettre à jour les données

Le CV du professionnel doit être mis à jour régulièrement. Il devrait être adapté à une offre d'emploi spécifiqueen mettant l’accent sur les caractéristiques et les compétences souhaitées par l’employeur potentiel.

L'honnêteté à Dubaï avant tout les autres

Aucune fausse information ne peut être incluse dans le CV. Ne pas énumérer les compétences que vous n'avez pas. Un mensonge apparaîtra lorsque les compétences décrites par vous serez vérifié.

Outil utile - créateur de CV en ligne

Un créateur de CV peut vous aider à préparer un CV complet et lisible. Grâce à cela, vous n'oublierez pas de placer des éléments importants dans le document. Vous allez également prendre soin de son côté visuel. N'oubliez pas que votre CV est votre passe trouver l'emploi de vos rêves.

Comment se démarquer et créer un CV original?

La biographie que vous fournissez à l'employeur en dit long sur vous. Vous pouvez lire si vous faites attention aux détails, que vous soyez précis et… créatif.

Un CV non conventionnel d'un spécialiste du marketing ou d'un designer d'intérieur peut attirer l'attention. Vérifiez comment vous pouvez faire preuve d'ingéniosité en postulant, entre autres, au poste de baby-sitter, cuisinière ou coiffeuse.

CV original et beau, ou quoi?

Les infographies, un résumé sous forme de film vidéo - dans certaines industries, une biographie extraordinaire peut nous distinguer. Cependant, vous devez être sensible et envisager si cette solution sera réellement appropriée.

Tous les candidats ne devraient pas opter pour un CV non conventionnel. N'oubliez pas que le contenu est plus important que la forme. Professions dans lesquelles un peu de courage et de créativité ne fera pas mal, par exemple:

Le CV de l'agent de commercialisation

Le spécialiste en marketing devrait pouvoir séduire le client. Pour convaincre votre employeur que vous pouvez vendre et promouvoir… promouvoir vous-même. Par exemple, vous pouvez fournir un CV sous la forme d'un clip vidéo.

CV Designer d'intérieur

La créativité est également un élément clé pour les architectes d'intérieur. Lorsque vous cherchez un emploi dans cette profession, vous devriez parier sur un CV fonctionnel avec une présentation de contenu inhabituelle. Le document doit inclure des photos professionnelles de projets déjà terminés.

CV soignant / enseignant

Êtes-vous un enseignant de langues étrangères qui anime des cours pour enfants? Ou peut-être vous postulez pour un emploi en tant qu'enseignant préscolaire? Vous pouvez montrer une approche créative et, par exemple, créer un CV sous forme d'artisanat (broderies ou découpage).

Cuisinier CV

La créativité est une caractéristique extrêmement importante également pour les professionnels qui se consacrent aux arts culinaires. Pour montrer votre ingéniosité, vous pouvez fournir à votre employeur un CV avec des photos professionnelles de plats préparés selon votre recette originale. Vous pouvez également essayer d’écrire une biographie sous la forme… d’un livre de recettes.

CV du confiseur

Ou peut-être vaut-il la peine d'envoyer un employeur potentiel un gros gâteau où vous pouvez «écrire» vos compétences en utilisant du glaçage à cette fin? Vous pouvez également faire des cookies avec une surprise dans laquelle vous cachez votre CV.

CV de maquilleuse / maquilleuse

Le CV de la maquilleuse peut être coloré et efficace, tout en étant clair et transparent. Il vaut la peine de joindre à l'application un lien vers le portfolio., dans lequel l’employeur pourra voir, par exemple, des films sur lesquels on se maquille et se maquille.

CV coiffeur

Des supports multimédias peuvent également être joints à votre CV lorsque vous postulez à un poste de coiffeur. Vous pouvez vous permettre de mettre une photo de vous au travail sur le document. Il est important que la photographie soit professionnelle, c'est-à-dire bien éclairée, rognée, etc.

Assurez-vous que votre créativité ne masque pas le professionnalisme. Un CV de qualité est non seulement mémorable, il est également lisible et contient informations clés sur l'expérience, les compétences et les objectifs professionnels. Créez un CV professionnel à l'aide de l'assistant Pracuj.pl.

Quoi écrire sur votre CV quand vous n'avez aucune expérience

Rédiger un CV pour le premier emploi est un gros défi pour la plupart des gens. Pour bien faire les choses, vous devez trouver le temps et vous calmer la tête - l'article vous aidera pour le reste

Bonne nouvelle pour le début - la plupart des choses nécessaires pour créer un CV sont dans votre tête. Lors de la création d'un CV, vous devez accéder aux recoins de votre mémoire et pense à toi, votre vie et vos expériences professionnelles ainsi que vos forces et vos passions.

Commencez avec Éducation - Études terminées

Dans la section «éducation», nous plaçons des études en cours ou terminées (bachelor, master, études de troisième cycle, etc.) ou une école professionnelle complétée. Nous pouvons également inclure ici des informations sur les opérations de change.

Nous n'entrons pas dans les écoles précédentes - lycée, collège ou école primaire. Les lycées font exception, leur profil et leur niveau indiquent qu'ils ont acquis des compétences supplementaires, par exemple, un lycée avec une conférence en espagnol.

Expérience professionnelle dans un CV

Si vous avez déjà une expérience professionnelle, décrivez exactement ce que vous avez appris et Quelles compétences avez-vous acquises? Vous pouvez faire l'expérience de vos stages, stages et autres petits boulots grâce à votre expérience.

Toutefois, si vous avez déjà une expérience plus large liée à vos études ou à votre future carrière, vous ne pouvez pas inscrire d’emploi insolite ou saisonnier dans votre CV. Se concentrer sur décrivant des réalisations professionnelles antérieures.

Votre activité pendant vos études est une sorte d’expérience acquise. Mettez en évidence vos réalisations dans la section «Activité supplémentaire».

Points forts et intérêts dans le CV

Dans les offres d’emploi, les besoins en compétences non techniques du candidat sont le plus souvent indiqués. Quel genre de personne une entreprise donnée recherche, vous pouvez aussi déduire de sa culture organisationnelle et de sa philosophie, décrites dans le Onglet Carrière de l'employeur et directement sur le site Web de nombreux sites d'emploi à Dubaï et à Abu Dhabi.

Vos forces et vos passions, qui coïncident avec les attentes de l'employeur, figurent dans les sections pertinentes de votre CV.

Après avoir pensé à vous-même, le moment est venu pour la dernière étape, qui vous préparera à créer un bon CV. Rassemblez ces objets, asseyez-vous devant l'ordinateur et… prêts :)!

Photo professionnelle pour CV

Une bonne photo de CV montre le candidat de l’épaule vers le haut, sur un fond lisse et avec un doux sourire. Portez une chemise ou un chemisier lisse et neutre pour une photo professionnelle. Rappelez-vous des photos de haute qualité. Si vous n'avez pas encore de photo, ne vous inquiétez pas - vous pouvez envoyer votre CV sans photo. Étant au début de votre carrière, cela vaut la peine de prendre une telle photo - ce sera utile pour l'avenir. Vous pouvez utiliser les services du photographe ou prendre part à une séance de travail gratuite, ce qui est un élément fréquent des événements étudiants ou des salons de l'emploi.

Certificats des cours terminés, certificats reçus, prix et distinctions dans le CV

Collectionne ceux qui se sont vraiment développés vous et serez un atout pour l'employeur. Si vous vous souvenez de la date de fin du cours et de l'organisateur, vous n'avez pas à chercher les originaux. Si vous n'êtes pas sûr, consultez les documents collectés.

Ecrivez les dates et la portée thématique du cours, la formation. Soulignez les choses qui ont réellement développé vous et pointez vos compétences acquises.

Un bon exemple de CV comprend le nom de la formation, l’organisateur, la date et le domaine thématique que vous avez suivis à l’école de Dubaï.

Comment acquérir la première expérience et enrichir votre CV?

Qu'est-ce qu'un passe-temps consacré au temps libre a à voir avec l'obtention du premier emploi? Quelle est la relation entre le recrutement dans l’entreprise de vos rêves et les activités occasionnelles pendant les vacances?.

Quelle est l’importance d’organiser un événement de charité, un festival étudiant ou une conférence scientifique pour les entreprises? Il se trouve que tout ça joue un grand rôle! Les employeurs valorisent les candidats actifs, engagés et énergiques.

Quels éléments vont pimenter votre CV à Dubaï?

Avez-vous des compétences ou des intérêts inhabituels? Ou peut-être que vous avez gagné un prix dans la compétition de l'industrie? Lorsque vous créez un CV, veuillez en informer votre employeur potentiel. Assurez-vous que votre image est conforme aux documents de recrutement.

Plus vous en savez et en savez, plus vous avez de chances de trouver l'emploi de vos rêves. Il est important que vous sachiez comment présenter les points forts que vous avez. Pour rendre votre CV plus attrayant, incluez des éléments tels que, par exemple, qui sont importants pour les Émirats arabes unis.

Réalisations spéciales

Participation à des compétitions internationales, récompenses de l'industrie, réalisation de projets intéressants, travailler aux côtés des meilleurs spécialistes - en mentionnant de telles expériences, vous vous présenterez comme une personne impliqué dans le développement professionnel. Il est important que les informations que vous fournissez se réfèrent aux exigences de l'employeur.

Langues étrangères

Japonais, chinois, coréen, tchèque, russe, néerlandais - il s'agit d'exemples de langues étrangères dont les connaissances sont beaucoup moins courantes que la capacité d'utiliser, par exemple, l'anglais. La connaissance d’une langue de niche peut être un atout majeur et augmentez vos chances sur le marché du travail.

Bénévolat et autres activités effectuées en dehors des heures de travail.

Êtes-vous volontaire dans la fondation? Ou peut-être pendant votre temps libre, vous organisez des activités sportives pour les enfants ou agissez-vous au profit de la communauté locale? Prendre de telles activités prouve que vous êtes capable de vous impliquer et d'être empathique.

Intérêts

Il est également bon de mentionner le intérêts qui vous aident à développer des compétences. Les échecs enseignent la pensée logique. Les voyages sont propices à l’apprentissage des langues étrangères. La fabrication de modèles témoigne de la patience, etc.

Fonte

Il est important que la police qui dominera votre vie soit présentée de manière esthétique et lisible. Grâce à cela, le CV deviendra plus expressif. Mieux vaut renoncer aux polices telles que Courier, Comic Sans ou Vivaldi. Vous pouvez parier, par exemple, sur Calibri ou Arial.

Image

En plaçant une photo dans un document, le recruteur peut facilement associer des réalisations à une personne en particulier. La photographie professionnelle peut également améliorer l'aspect du document. Une photo peut également vous rappeler si, par exemple, vous lui montrez un t-shirt avec un hashtag: #task me.

Éléments graphiques supplémentaires

Icônes pour CV, infographie, timeline - la présentation du contenu sous forme d’images et de schémas facilite la recherche d’informations pertinentes, telles que les coordonnées, les qualifications, etc. Les dessins peuvent rendre le document plus attractif. Dans le même temps, il convient de rappeler que ce contenu, et non la forme d'un CV, est le plus important.

Couleurs dans votre CV

Peu importe les couleurs que vous choisissez, votre CV doit être clair et transparent. Par exemple, si vous postulez à un emploi dans le secteur de la mode, vous pouvez utiliser les rapports Pantone dans lesquels sont répertoriées les couleurs les plus chaudes pour une saison donnée.

Pièces jointes

Joignez des certificats à votre CV confirmant que vous avez les compétences que vous avez mentionnées. Vous pouvez également Placez un portfolio ou un lien vers un site Web avec des échantillons de votre travail.

La lisibilité avant tout

Faites attention lorsque vous insérez des éléments créatifs supplémentaires dans votre CV. La biographie peut être extraordinaire et se démarquer à partir d'autres applications. Il est toutefois important qu’il soit lisible et confirme clairement que vous êtes le bon candidat pour un poste vacant.

Comment rédiger un CV moderne dans le type d'Emirates?

Esthétique, lisible, avec distinctions et informations spécifiques sur les tâches accomplies, le niveau de compétences en langue étrangère et d’autres compétences. Un tel CV devrait être préparé pour la nouvelle année.

Le document n'a pas besoin d'avoir une création forme pour attirer l'attention. Il est important que cela réponde principalement aux exigences définies dans l'offre d'emploi.

Le CV ne devrait pas être trop long. Je demanderai des informations plus détaillées lors de la réunion de recrutement. Voir les informations les plus importantes mises en évidence à première vue - je resterai certainement longtemps avec un tel document. J'apprécie beaucoup quand les CV sont adapté à l'offre d'emploi que j'ai placée dans l'annonce.

Je suis alors sûr que le candidat fait de son mieux et qu’il n’envoie pas de CV à grande échelle à une offre, mais cherche soigneusement le bon employeur.

Vous concentrez-vous sur le développement? Avez-vous atteint vos objectifs? Vous analysez votre expérience professionnelle? Avez-vous aucune difficulté à vous adapter aux nouvelles conditions? Écrivez-le dans votre CV en utilisant des mots spécifiques.

Grâce à cela, vous vous présenterez et augmenterez vos chances. Il est important que ce que vous écrivez soit étayé par des exemples, c’est-à-dire qu’il fait référence à une expérience professionnelle et qu’il indique que vous avez des compétences valorisées par les employeurs.

Que dit le CV sur le candidat?


Votre CV peut vous informer que vous êtes une personne qui peut s’engager, qui a des idées inhabituelles et qui est motivée pour poursuivre ses projets professionnels. En ordre pour que votre CV vous fournisse un bon certificat, N'oubliez pas les aspects clés tels que:

La mise à jour des informations postées dans votre biographie ne se démode jamais. Lorsque vous commencez une nouvelle année, prenez soin de votre CV et ajoutez les compétences et qualifications nouvellement acquises. Vous pouvez le faire même si vous n’avez pas l’intention de changer de lieu de travail dans un avenir proche. C'est un excellent moyen de résumer vos réalisations professionnelles tout au long de l'année.

Il est bon que lorsque le nom de la société dans laquelle le candidat a travaillé a écrit, écrivez une brève information sur le secteur dans lequel l’employeur est spécialisé, par exemple un producteur d’acier ou un distributeur de téléphones mobiles.

J'aimerais également lire dans un CV les tâches que le candidat accomplit ou avec d’anciens employeurs et qui correspondent à mon offre d’emploi. Il n'est pas nécessaire d'écrire que quelqu'un travaillait comme serveur 15 des années plus tôt s'il est maintenant candidat à un technicien de service.

Cohérence de l'image et professionnalisme. Voulez-vous faire une impression positive sur un employeur potentiel? Consciemment créer une marque personnelle. Soyez cohérent dans vos choix professionnels et évoluez dans une direction spécifique. Également, assurer la cohérence des documents de recrutement et des autres sources d'informations vous concernant. L'idée est que votre CV, votre lettre de motivation, votre portfolio et votre attitude se complètent.

Contenu indiquant «compétences de demain». Pouvez-vous travailler en équipe, faire preuve d'une attitude proactive et être capable d'utiliser les nouveaux médias? N'oubliez pas de le mentionner dans le CV, décrivant votre expérience professionnelle antérieure et les activités entreprises.

Lisibilité du CV

La mise en page graphique du CV est l’un des éléments les plus expressifs. Si cela correspond à votre image, vous pouvez placer des graphiques dans le document ou décrire l'expérience à l'aide de la chronologie. Il est important que ces traitements aient un impact positif non seulement sur l'attractivité mais aussi sur la lisibilité de l'histoire de la vie. - Lors de la lecture d'un CV, il est important pour moi que les informations les plus importantes qu'il contient soient mises en évidence de manière à être audacieuses et soulignées.

L'authenticité de votre CV aux EAU

Ne créez pas une image qui a peu de relation avec la réalité. Développez-vous, améliorez vos compétences et soyez vous-même.

Votre CV est-il adapté à les attentes de l'employeur?

Créer un document remarquable et très créatif peut vous apporter des avantages, mais uniquement sous certaines conditions. Rappelez-vous que le contenu et sa pertinence par rapport aux exigences de l'employeur potentiel sont plus importants que la forme. Il est également important que le CV soit adapté à la profession. Si vous postulez pour un poste dans le département de la comptabilité, il est préférable d'éviter les couleurs flashy et les photos artistiques.

De tels éléments ne seront pas naturels. C'est bien de se démarquer mais de manière positive. Dans le cas de professions nécessitant de la créativité avant tout, on peut légèrement s’écarter des classiques atténués et utiliser des moyens d’expression plus puissants, en jouant avec les couleurs ou en modifiant la présentation du contenu.

Quand chercher un emploi, cela vaut la peine d’être ouvert aux outils modernes et de les utiliser. Par exemple, vous pouvez découvrir le potentiel de l’application mobile Pracuj.pl, qui vous permet de répondre instantanément à l’offre et vous donne la possibilité de surveiller le statut de votre application.

Voir aussi: Guides multilingues pour expatriés

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