Kota Dubai
Antony Raj Jayamani pengikut kami dari Linkedin
Mungkin 18, 2019
Naveed Khan: Kisah Orang Pakistan di Dubai - Inilah saatnya meraih hidup dengan kedua tangan!
Naveed Khan: Kisah Pakistan di Dubai
Mungkin 19, 2019
Tampilkan semua

Kingston Stanley

Kingston Stanley dengan Perusahaan Kota Dubai

Kingston Stanley dengan Perusahaan Kota Dubai

Terapkan sini!

Kingston Stanley - Bagaimana cara menonjol dan membuat CV Anda diperhatikan?

Kingston Stanley - Untuk semua kandidat yang berjuang untuk mendapatkan balasan, atau wawancara dari lamaran kerja, berikut beberapa langkah yang mungkin bisa membantu.

Ingat manajer lini, manajer rekrutmen atau konsultan rekrutmen sering dibanjiri ratusan CV secara teratur. Sayangnya, sejumlah kandidat memiliki "pendekatan scattergun" untuk perekrutan dan akan mengirimkan CV mereka ke setiap peran, bahkan jika mereka tidak sesuai dengan tagihan. Saya akan menyarankan Anda untuk melakukan hal berikut:

  • Hanya kirim CV Anda ke peran yang benar-benar cocok dengan Anda, dalam hal bahasa, pengalaman sektor dan pengalaman bertahun-tahun.
  • Baca seluruh iklan dengan seksama dan pastikan Anda mencentang semua kotak.
  • Agen perekrutan akan hampir selalu membutuhkan pengalaman industri tertentu, karena klien mereka akan membayar biaya untuk pencocokan tepat.
  • Jika Anda ingin mengubah industri, lakukan dalam industri yang sebanding, atau langsung dengan perusahaan (bukan melalui agen).
  • Setelah Anda mengirim CV Anda ke perusahaan, cobalah untuk menentukan siapa manajer perekrutan dan lihat apakah Anda dapat melakukan obrolan singkat 5 menit mengenai profil Anda.
  • Melacak ke mana CV Anda telah dikirim, tetap teratur dan memetakan pasar dengan daftar calon majikan.
  • Hadiri acara jaringan seperti Dubai Lynx, MEPRA, Cityscape, Gitex, Pasar Perjalanan Arab dan temui pembuat keputusan secara langsung. Tatap muka selalu yang terbaik.
  • Akhirnya, bagian tersulit dari proses wawancara adalah untuk mendapatkan wawancara. Ketika ini dipesan, pastikan Anda menghabiskan waktu mempersiapkan dan tidak muncul begitu saja tanpa melakukan riset.

Kunjungi Kingston Stanley

Kingston Stanley - Bagaimana cara menonjol dan membuat CV Anda diperhatikan?

Kami juga dapat menawarkan kiat setelah Anda mengamankan wawancara

Penelitian

Ingatlah untuk melakukan riset di perusahaan. Baca bagian 'Tentang Kami' situs web dan gunakan informasi ini ketika Anda berbicara langsung tentang alasannya Anda ingin bekerja untuk mereka. Jangan hanya mengatakan Anda ingin bekerja untuk perusahaan multinasional, perusahaan besar atau startup kecil. Jangan buat jawaban Anda SPESIFIK untuk klien. Lihatlah profil perusahaan di Wikipedia, sebagai ini akan memberi tahu Anda banyak hal yang perlu Anda ketahui tentang mereka.

Tepat waktu

Tepat waktu untuk wawancara. Tepat waktu berarti lima hingga sepuluh menit lebih awal. Jika perlu, luangkan waktu untuk berkendara ke lokasi wawancara sebelumnya sehingga Anda tahu persis ke mana Anda akan pergi, dan berapa lama dibutuhkan untuk sampai ke sana.

Berpakaian untuk Kesuksesan Wawancara

Pastikan Anda berpakaian sesuai untuk kesuksesan Wawancara Kesan pertama yang Anda buat pada majikan potensial dapat membuat perbedaan besar. Penilaian pertama yang dilakukan oleh pewawancara akan didasarkan pada bagaimana Anda melihat, dan apa yang Anda kenakan. Itulah sebabnya mengapa selalu penting untuk berpakaian secara pantas untuk wawancara kerja.

Pertanyaan untuk dipersiapkan untuk Wawancara

Pertanyaan untuk dipersiapkan:

1. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan? - Kapan mereka didirikan, lokasi kantor global, jumlah staf, dll.
2. Apa yang menarik minat Anda tentang peran ini? - Jika memungkinkan pastikan Anda tahu tugas dari deskripsi pekerjaan
3. Ceritakan tentang diri Anda sendiri - Pertanyaan ini berarti "beri saya tinjauan luas tentang siapa Anda, secara profesional, sebelum kita membahas secara spesifik."
4. Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? - Pikirkan tentang pengalaman / potensi Anda yang relevan
5. Apa kekuatan dan kelemahan utama Anda? Memiliki satu contoh untuk masing-masing.

6. Apa tujuan masa depan Anda? - Jadilah realistis / berpikiran karier
7. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini?
8. Bagaimana Anda menangani tekanan? - Bicara tentang bagaimana Anda memprioritaskan pekerjaan Anda.
9. berapa gaji yang kamu harapkan?
10. Apa pertanyaan yang Anda miliki untuk kami?

Kekuatan:

Jangan hanya mengatakan daftar kompetensi utama. Bicara tentang kekuatan kunci 1 atau 2 - yang relevan dengan posisi - dan buat cadangannya CONTOH. Berikut adalah beberapa ide untuk Anda;

1. Saya memiliki kemampuan menulis yang sangat baik. Saya secara teratur mengumpulkan siaran pers untuk klien atau rencana pemasaran untuk Direktur saya, dalam waktu yang sangat singkat.

2. Saya seorang komunikator yang sangat baik dan dapat berbicara bahasa Arab dan Inggris dengan lancar, dengan pengalaman sebelumnya bekerja di banyak tim yang beragam dan sukses.

Kelemahan:

Membahas kelemahan Anda adalah pertanyaan jebakan. Wawancara harus SELALU menjadi positif dengan sangat sedikit negatif. Ingatlah untuk mencoba mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan.

1. Saya memiliki kecenderungan untuk mengatakan 'ya' banyak untuk bekerja diteruskan ke saya dan biasanya akan membuat diri saya sibuk di kantor sampai tugas selesai, bahkan jika itu bukan tanggung jawab saya.
PENTING: Pada akhir kelemahan selesai pada titik positif.

Pertanyaan yang bisa Anda tanyakan pada mereka

Di akhir wawancara, DO mengajukan beberapa pertanyaan untuk membangun hubungan dengan pewawancara, seperti;

1. Apa yang paling Anda sukai dari perusahaan?
2. Apa gaya manajemen, atau budaya kantor?
3. Berapa banyak orang dalam tim?

Klarifikasi prosesnya

Apakah ada sesuatu yang Anda inginkan agar saya bahas lagi? Apa langkah selanjutnya?

Tentang Kingston Stanley

Tentang Kingston Stanley

Kingston Stanley adalah spesialis digital terkemuka, agen perekrutan pemasaran dan teknologi yang berlokasi di Timur Tengah dan Inggris, bekerja secara eksklusif dengan klien dan kandidat di seluruh spektrum pemasaran, sektor digital dan teknologi sejak awal 2011.

Kami akan membantu Anda menemukan, menyaring, dan memilih kandidat yang ideal untuk Anda pekerjaan pemasaran dan teknologi terintegrasi, dan kami memiliki jaringan kandidat yang sesuai terbesar, terkini, dan berkualitas. Apakah Anda memiliki peran yang perlu segera diisi atau portofolio pembunuh, Anda akan menemukan apa yang Anda cari di sini. Etika yang kuat, kejujuran, integritas, dan bekerja dengan tujuan adalah empat pilar bisnis kami dan ini mencerminkan merek kami, staf kami dan orang-orang yang kami wakili.

Juga Periksa Pada: Panduan Multilanguage untuk Ekspatriat

Perusahaan Kota Dubai sekarang memberikan panduan yang baik untuk Pekerjaan di Dubai. Tim kami memutuskan untuk menambahkan informasi untuk setiap bahasa untuk kami Pekerjaan di Dubai Guides. Jadi, dengan mengingat hal ini, Anda sekarang bisa mendapatkan panduan, tips, dan pekerjaan di Uni Emirat Arab dengan bahasa Anda sendiri.

Silakan pilih formulir yang valid
Perusahaan Dubai City
Perusahaan Dubai City
Selamat datang, terima kasih telah mengunjungi situs web kami dan menjadi pengguna baru layanan luar biasa kami.

Tinggalkan Balasan

Silahkan Masuk untuk berkomentar
Berlangganan
Beritahu
Diskon 50%
Tidak ada hadiah
Lain kali
Hampir!
Tiket Terbang
Pekerjaan di Dubai!
Tanpa Hadiah
Tidak beruntung hari ini
Hampir!
Liburan
Tidak ada hadiah
Akomodasi
Dapatkan kesempatan Anda untuk melakukannya menangkan Job di Dubai!
Hampir semua orang dapat melamar Lotere Pekerjaan Dubai! Hanya ada dua persyaratan untuk memenuhi syarat untuk UEA atau Pekerjaan Qatar: Gunakan Lotere Visa Dubai untuk mengetahuinya hanya dengan beberapa klik jika Anda memenuhi syarat untuk Visa Kerja. Setiap pendatang asing, yang bukan warga negara UEA, memerlukan visa tinggal untuk tinggal dan bekerja di Dubai. Dengan lotere kami, Anda akan memenangkan Visa Tinggal / Ketenagakerjaan yang memungkinkan Anda bekerja di Dubai!
Jika Anda memenangkan pekerjaan di Dubai, Anda harus mendaftarkan detail Anda.