アラブ首長国連邦でビジネスを構築する方法
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2020でドバイに転職するには?

履歴書での練習方法は?
ここで適用されます!

あなたも 検索を開始するか、ドバイの求人に関するニュースを入手しました。 そして、あなたはアラブ首長国連邦の雇用市場に新しいです。 最初に最大の会社を攻撃する必要があります。 そして ドバイで最高の雇用者はまだエミレーツです.

ドバイシティカンパニーは常に良い情報を提供します。 今回は、エミレーツキャビンクルーオープンデーの合格方法に関する情報を提供します/ 評価+インタビュー(採用のヒント+質問)

特にアラブ首長国連邦での就職には時間がかかるかもしれません。 毎日何百人もの履歴書に向かっている人を雇っていることを覚えておく必要があります。 そして確かに エミレーツの会社で実際に働いている人々。 私はあなたについてあまり知りません。 だから彼らはあなたの経験、そしてもちろんあなたの個人的な教育をあなたの履歴書をチェックする必要があり、それは彼らがあなた自身についてもう少し知ることを可能にし、 あなたは人生で何をしますか.

そのため、必ず以下のガイドに従ってください。 私たちが実際にやること 求職者のために私たちは助けようとしています あなたは、ドバイとアブダビでの就職活動に関して、できる限り多くを得ることができます。 仕事に関するいくつかのヒントと情報を提供しています アラブ首長国連邦の潜在的な雇用主の申請を管理する方法 そして時には湾岸地域でさえ。

念のために 良い完全な情報を持っている。 エミレーツへの適切な申請方法に関する情報を提供しています。

このビデオでは、エミレーツキャビンクルーのオンライン求人応募方法をキャリアサイトで見つけることができます(リンクは– http://emiratesgroupcareers.com/engli…).

求職活動では応募プロセスが非常に重要です。 あなたは常にあなたの申請が募集の必要性の面でほとんどきれいであることを100%確信する必要があります。 YouTubeムービーで以下をご覧ください。 この男は作られています 求職者と世界中の人々のために エミレーツの会社の申請書に記入する方法を知らない人。 単にそれを行うのは非常に難しいことであるため、一部の人々は実際に他の人々を助けて自己管理し、提供する あなたのために適切な方法でそれを行う方法についての良い情報。 そして、それはあなたがあなたのアプリケーションをリクルートメント担当者の前で取得することを可能にします アラブ首長国連邦最大の企業。

まず、良い履歴書を作る

完璧な履歴書、あるいは何?

異なるポジションに応募しても、同一の履歴書を送っていますか? 広告に反応する「卸売」は 検索の効率を低下させる。 成功の鍵は、情報を選択し、事実を表示することです 潜在的な雇用者にとって最も重要です。

履歴書は最も重要な文書の1つです。 エミレーツでは、最初はこれが唯一の文書です それはあなたの命を救うかもしれません。 まあ、一般的に話す外国人は、再開と適切なカバーレターに注意を払っていません。 これがドバイシティカンパニーの理由です ドバイで仕事を得るためのガイドを配置する 2020で?

オファーに対するあなたの反応は コミットメントとプロフェッショナリズムの証拠。 ドバイの潜在的な雇用主の期待に応えることを証明することが重要です。 広告の分析中に、 適切な準備があるかどうかを判断する機会があります 雇用主が提供する条件に満足している場合。

あなたはそれをUAEで覚えておく必要があります。 がある ドバイまたはアブダビで仕事を探している何千人もの外国人。 自分が正しい候補者だと思う場合は、自分自身についての情報を明確かつ思慮深く提示してください。

広告に回答する前に、特定のポジションを取るための適切なスキルがあるかどうかを検討してください。 分析を行うとき、 キャリアを始める価値があるという結論に達するかもしれません、例えばアシスタントとして。

適切な求人広告に応募していることを常に確認してください。 例えば、 何千もの雇用主に履歴書を送る 歯科医のスペシャリストを探している人やマーケティングの経験がある人は、いつでもあなたを助けません。

責任 あなたが仕事を探している間

ポジションに割り当てられたタスクの範囲を分析することにより、次のことができるかどうかを確認できます。 経験と能力で効率的に職務を遂行する。 以前の企業で行われたアクションが発表で設定された要件と一致する場合、あなたは持っています 新しい仕事に出会うチャンス。 必要な知識とスキルがあることを履歴書に示すことが重要です。

エミレーツの求人-ドバイで2020に就職する方法は?

要件

同様のポジションでの最低x年の経験。 雇用主は経験を期待していないことが起こります。 この状況では、教育とスキルの説明に注目する価値があります。 ただし、ほとんどの場合、練習は非常に重要です。

以前に現在申請している職種と同様の職位に就いたことを示すために、役職、雇用期間、職責を提供して雇用歴を説明してください。 これらの内容が一致することが重要です 求人に記載されているタスクを使用します。

教育…/許可…

看護師、建設エンジニア、教師– これらは規制された職業の例であり、 すなわち、あなたが権利を持っている場合にのみ行使できるもの。 また、PR従業員、トレーダー、プログラマーなど、他の職業の場合、雇用主には権利があります 候補者に特定の教育を期待する.

どのコースを修了したかだけが重要ではありません。 また、コースとトレーニングの部分に言及する価値があります その間、あなたは仕事で必要なスキルを獲得し、開発しました。 グラフィックアーティストとして、たとえば、Adobe Photoshop、InDesign、Corel Drawなどのプログラム処理コースについて書くことができます。 パーソナルトレーナーのポストを申請するとき、栄養学などの分野での大学院研究が役立ちます。

…などのコンピュータプログラムの知識

証明書を使用して、特定のソフトウェアスキルを提供できます。 あなたの履歴書に添付されたポートフォリオ 能力の確認にも使用できます。

レベルの外国語の知識…

それは重要です 進歩のレベルを指定します –これは言語能力だけでなく、コンピュータープログラムの知識にも適用されます。 言語スキルの確認を取得するには、認定試験に合格する価値があります。 準備の一環として、試験対策などを学ぶコースに参加できます。

コミュニケーション能力、時間内に自分を管理する能力…–ソフトスキル あなたの履歴書を分析した結果として、リクルーターはあなたが組織されていることを知っています。 そのようなコンピテンシーの確認は、会議の組織や結合でさえ行われます。 仕事と勉強。 会社の組織文化に最も近いものを、あなたが持っているソフトスキルと区別することが重要です。

CVを作成する場合、追加のオプションを参照する価値があります 雇用主が言及した要件。 これは、あなたが働くことを認められることを決定できる資産になります。

あなたが見るならば - 我々はドバイで求人を提供します…

発表の最後の部分を読むとき、あなたは見る機会があります 雇用主が提供する条件が目標の達成に役立つ場合。 「はい」と思う場合は、プロの要約で言及する価値があります。

洗練された履歴書はあなたにインタビューを提供することができます その結果、あなたが働くことを認められるという事実に貢献します。 広告への応答として送信されたCVの数は無効です。 最も重要なのはその品質です。 検索は あなたの履歴書がパーソナライズされている場合、より効果的。 ドキュメントを作成するときは、コンテンツだけでなく、フォームもきちんと透明であることに注意する価値があります。 プロのドキュメントを作成します ドバイの会社の履歴書作成者を使用して.

どのCVが2020の成功を確実にしますか?

創造的でありながら具体的に。 モダンですが、伝統的な形と組み合わせています。 もともと、しかしシンプルに。 驚くべきことですが、恥ずかしいことではありません。 正しく、退屈という意味ではありません。 リクルーターの注目を集めるために、新しい年に履歴書を更新する方法をお勧めします。

毎日アプリケーションを送信しますが、応答はありませんか? あなたは問題が何であるかわかりませんか? おそらくあなたはあなたの履歴書をより客観的に見て、そして理想的には誰かにそれを与えて正しい英語を読んだり知ったりするべきです。 人事スペシャリストによると、このプラクティスは非常に貴重です。 多くの場合、申請書類には言語、文体、綴り、タイプミスがたくさんあります。

特に、Y世代は現在、創造的な履歴書に焦点を当てていますが、正しいスペルのルールを守ることを忘れ、基本的な文法ミスを犯しています。たとえば、 ドバイシティカンパニーCEOジョン・スミス

文書以上のもの

広告リーフレット、漫画本、またはビデオ形式の履歴書。 内容 アイコン、標識、写真によって表現されます。 インフォグラフィックを重視。 そのようなファッションは現在、アプリケーションに登場しています。 CVをドキュメントとしてよりもオファーとして扱う人が増えています。

  • そのような創造性は大歓迎ですが、装飾とスタイルを失うことに加えて、重要な情報もあることを条件にしています。 採用担当者にとって、透明性は重要であり、具体的なデータ 誰かが働いた場所と時期、彼がしたこと、彼がした義務、彼が得た経験。
  • CVを短縮する傾向が必ずしも有益な結果をもたらすとは限りません-John氏は説明します。 彼の意見では、 面白いアイデア 従来の形式でCVを準備し、ドキュメント、たとえばコミックなどのドキュメントのグラフィック開発を確認できるプロジェクト、ポートフォリオ、またはWebサイトへのリンクを含めることです。

人事スペシャリストはまた、技術的な新しさで過充電を感じています。 –すべての採用担当者が、たとえば、履歴書を読むことができるQRコードとモバイルアプリケーションを使用できるわけではありません。 それを追加として扱う方が良い、標準ソリューションよりも特別なもの–ジョン・スミスを強調しています。

アプリケーション動向

どのように群衆から目立つことができますか? インフォグラフィック以外に、 今一番上にありますか?

自分のウェブサイト - 私たちはあなたの情熱とスキルを見せて、伝統的な履歴書よりももっと多くの情報を載せることができます。

募集ポータルのアカウント(マイワークアカウントなど)は、次のいずれかです。 潜在的なボスと私たちをつなぐウェブ上の場所。 新しい年にここでドキュメントを更新する価値があります。

ビデオ形式のCV – これは夢の会社を紹介する興味深い方法です。 しかし、カメラの前で恐怖を感じる場合は、口語や流fluentで自由な発言に問題があります。この形式のアプリケーションに無理やりはしないでください。

ソーシャルメディア– ヘッドハンターが訪れた、したがって、プロが実行するプロファイルを処理する価値があります。 業界のソーシャルメディアだけでなく 仕事を探すのに役立ちます。 彼らのキャリアのストーリーのいくつかは、Facebookポータルでも紹介されています。

参加するイベントやプロジェクトを説明する、 プロの成功を共有する –リクルーターの目をダウンロードできます。 無理

ドバイジョブズマーケットのHRの観察は、創造的で異常な履歴書が発生することを示しています さまざまな産業で。 マーケティングや広告のスペシャリスト、カスタマーサービスのスペシャリスト、またはコンピューターゲームやウェブサイトなどの形でCVを提示するモバイルアプリケーションプログラマーなど、創造性と創意工夫を必要とする職種に応募することで採点できます。 同様に、インフォグラフィックは 他のクリエイティブ分野で働く.

ただし、ビデオや漫画の本での私たちの専門的な経験について話すほど強くないと感じた場合は、 それを手放すだけでなく、トレンドに従うだけではありません。 –履歴書は、不適切なコピー、テンプレートの複製である場合があります。 仕上がりが悪い 候補者 –ジョン・スミスは観察します。

Crazy But True - 履歴書の代わりにリーフレット!

リーフレットの配布は、たまに行う必要はありません! 方法になります ヨーロッパで仕事を見つけるために。 これは、ワルシャワのオフィスビルの下での仕事の候補として自分自身を提示するリーフレットを配ったポーランドのビジネスマン、ダウィド・デブロフスキによって証明されました。

Pracuj.plは、アイデアが判明したかどうかDavidに尋ねます ヒットし、彼は彼の夢の仕事を見つけましたか.

仕事を見つけるための創造的な方法は異なる場合があります。 何人かの人々が自分たちのように看板を掛けたり、Facebookでファンページを作成したりしたとき、Davidは…チラシをすることにしました! 出来た?

あなたは 非標準的な方法で仕事を探している…

DawidDąbrowski:それが完全に非標準かどうかはわかりません。 私が使用した方法は広く知られているという印象を持っていますが、実際にはそれを使用する人々は 仕事を探すことはあまり見られません.

それはどのように正確に見えましたか?

David。:リーフレットを配っただけです(笑)。 ただし、リーフレットだけではありません。 私はプロの写真で彼らに見せられ、さらに私に連絡先の詳細とリーフレットの片側にQRコードを入れました 私のプロのプロフィールにリダイレクトする、一方でマルチメディアの履歴書に。 ワルシャワで最大のオフィスビルの入り口で午前中に8と9:30の間で、 唇に笑みを浮かべて眠そうな従業員。 彼らの多くは、リーフレットを受け取った後、微笑んだ。

このフォームのアイデアはどこから来たのでしょうか。

David。:そのようなことをするのが好きです! マーケティングの仕事を探していました。 このアクションで、私は創造的であり、概念的に考えて、私のアイデアは特定の目標を達成し、特定の感情を生み出すことに集中していることを示したかったのです。 フォームはそれを証明することになっていた 私はすべての会社の夢の従業員です。 さらに、不作為のような仕事を探して、流れない電子メールを待つことには何も悪いことはありません。 4つの壁から抜け出して、何か創造的なことをしたかったのです。 それはすごいけいけんだった。

しかし、あなたはそのような解決策に投資しなければなりません…

David。:チラシは自分でデザインし、写真は同僚の写真家が値引きして撮影したものです。プロのプロフィールを作成し、マルチメディアCVも自分で作成しましたが、印刷はすでに印刷会社から依頼されていました。 また、PLN 1,200での投資でしたが、コストはそれほど高くありませんでした。 リーフレットだけを準備するプロセスを否定できない 数時間後、ほぼ3週間の毎日の仕事をしました。 しかし、今回は過ごす価値がありました。

結果はどうでしたか?

David。:結果は素晴らしかった。 リーフレットの受信者からの直接のフィードバックは別として、それはたいてい非常に好意的でしたが、このアイデアを祝福して多くの電子メールを受け取りました。 それは私にとって重要でした 人が仕事を探しているなら、彼は通常気分が悪い。

それが必要な動機でした。 合計1000のリーフレットを作成し、1週間半でなんとか500個を配りましたが、それ以降は配りませんでした。 面接に招待され始めた。 それらは全部で十数社あり、そのうちのいくつかはポーランドの大企業にありました。

どのようにしてやっとあなたは仕事を見つけましたか?

David。:驚くかもしれませんが、 Dubai City Companyのおかげで仕事を見つけました(笑)。 リーフレットのおかげでいくつかの求人がありましたが、現在の雇用主と連絡を取ったのはドバイシティ会社でした。 私に最高の条件を提供してくれたのは彼であり、私は現在の会社で働くことについて決断することをheしませんでした。

必要があれば、この実験を繰り返しますか?

David。:私はこの必要を防ぐために全力を尽くしますが、そうすることを余儀なくされたら、もっと壮大なことをします。 私は他の人がしないことをするのが好きです!

どんなアドバイス 今日ヨーロッパで仕事を探している人たちにあげますか?

デビッド:私が持っていた場合 何かを処理するには、それだろう。 他の人がしていないことをして、自分自身を信じて、あなたがあなたの熱意、才能と時間をすべて最も簡単なものにさえ入れれば 一つ、あなたはたくさんできる.

作品を見つけるのが難しい8もの

障害 仕事に就くには、資格が不十分または不十分かもしれません。 多くはあなたの態度にも依存します。 また、採用担当者からのメッセージの不足が、非パーソナライズされた履歴書の送信に起因していないかどうかも考慮してください。

1。 就職活動への小さなコミットメント

仕事探しの問題は、関与が少なすぎることが原因である可能性があります、たとえば、不定期に履歴書を送信します。 求人情報を体系的に確認することが重要です。たとえば、 Bayt.com ポータル–モバイルアプリケーションを使用すると、いつでもどこでも広告を閲覧できます。 CVを送信する前に、雇用主の要件を読んで、特定のオファーに合わせて履歴書をカスタマイズしてください。 資格がほとんどのオファーに十分でない場合、 これは貴重な情報です –興味のある業界で仕事を見つけるには、能力開発に集中する必要があります。

2 履歴書の誤りと間違い

潜在的な雇用者 あなたの履歴書のエラーを怖がらせることができます。 文書を送信する前に、内容を注意深く確認してください。 誤字、綴り、文体の誤りがないことに注意してください。

3 履歴書に必要なデータはありません

仕事を見つけるのが難しいこともあなたに連絡できないことかもしれません。 電話番号と電子メールアドレスを履歴書に含める必要があります。 もし、あんたが 忘れてしまうと、リクルーターはあなたの申請に応答できなくなります。

4 文書の無効な受信者アドレス

送信する前に あなたの履歴書、常に正しいメールアドレスを入力したことを確認してください。 おそらく、会社はあなたの申請に応答していません。なぜなら、たとえば、間違った手紙のために、正しい文書をまったく受け取っていないからです。

5 十分なスキルは必要ありません

障害 仕事を見つけることも、正式な要件を満たしていない可能性があります。 会社がドイツ語の知識を必要とし、英語のみを宣言している場合、立候補は拒否される場合があります。 履歴書を送信する前に、 あなたのスキルが雇用主の期待と一致することを確認してください。

6 経験不足/高すぎる資格

仕事を見つけるのが難しいのは、専門的な経験の不足や資格が高すぎるためです。 採用担当者が人を探している場合 少なくとも3年の経験があれば、彼はおそらく研究を終えたばかりの候補者を招待しないでしょう。 時々、経験が多すぎると邪魔になることがあります。

あなたの資格が彼または彼女のニーズを超えていることを知っている雇用主は、あなたがすぐに仕事をやめることを恐れます より大きな課題と職業上の機会を探す.

7 インタビュー中の不適切な行動

うまくいきました–あなたの履歴書 リクルーターに興味を持って、面接に招待した。 その結果は主にあなたの態度に依存します。 あなたは雇用の機会を失います。 あなたの時間厳守、会社の活動に関する知識、正確なキャリア目標が重要です。

タスクを解決するよう依頼することもできますので、それを実行する準備をしてください。 あなたの努力にもかかわらず、あなたが雇用の申し出を受けないならば、結論を導きなさい - それはあなたの立候補についてのフィードバックを求人者に尋ねるのに役立ちます。 特定の役職に応募した他の人が、会社の組織文化により適していることを示した可能性があります。

8 自分の能力に対する信仰の欠如

あなたのスキルと経験が採用担当者に興味を持っている場合、 それはあなたがポジションを取るチャンスがあることを意味します。 不確実性、自信の欠如、プロジェクトへの恐怖を示すことで、仕事をするチャンスを逃すかもしれません。 あなたの自尊心を高めるために、あなたの能力と資格について考えてください-それは彼らのおかげです あなたの夢の仕事を受け入れることができます。

私とあなたの職業生活を簡潔に、しかし簡潔に要約する方法は?

CVは、以前の成果の要約である必要があります。 の説明を考慮する必要があります 専門的な経験とスキル。 3つの用語が重要です:具体的に、簡潔に、そして主題について。

キャリアの最も重要な要素

CVはあなたのショーケースです。 それは、透明でできるだけコンパクトであるだけでなく、あらゆる種類のエラー(実質的、綴り、文体など)がないようにする必要があります。 履歴書に入れるべき最も重要な要素を以下に追加しました。

個人データ

履歴書には、候補者の名前と姓、および彼に連絡するための詳細(電話番号と電子メールアドレス)を含める必要があります。 プロの電子メールアドレスを使用することが重要です。

CVでの経験

CVには、以前に占められていたポジション、特に業界の知識を証明するポジションのリストを含める必要があります。 それらを簡単に説明し、職務の範囲に言及する価値があります。 占領された職位は、新しいものから順に表示する必要があります– 最後に行った仕事から始めます。

スキルの説明

履歴書のこの部分には、外国語の知識や専門資格に関する情報が含まれている必要があります。 また、特にソフトスキルに言及する価値があります。 それは潜在的な仕事に役立ちます。

修了したコースと取得した証明書のリスト

追加のコースやトレーニングに参加した場合は、履歴書にそれについて書いてください。 主にそれらの活動に焦点を当てる それはあなたが興味を持っている位置で役に立つかもしれません.

プロの目標に言及する

CVを作成中の場合、 あなたのキャリア目標についていくつかの文章を書くことができます。 今後の開発計画を提示し、目標を説明してください。 これのおかげで、あなたは潜在的な雇用者があなたであることを示します 自分のアイデアを持ち、将来何を達成したいのかを知っている.

重要なルール-データを更新する

専門家の履歴書は継続的に更新する必要があります。 特定の求人に適応する必要があります、潜在的な雇用主が望む機能とスキルを強調します。

何よりもドバイの誠実さ

履歴書に虚偽の情報を含めることはできません。 持っていないスキルを列挙しないでください。 嘘は、コンピテンシーによって記述されたときに明らかになります あなたは確認されます.

便利なツール - CV作成者オンライン

CV作成者は、完全で読みやすい履歴書の準備を支援できます。 そのおかげで、ドキュメントに重要な要素を配置することを忘れないでしょう。 また、視覚的な面にも注意してください。 あなたの履歴書がパスであることを忘れないでください あなたの夢の仕事を見つけるために.

目立つようにオリジナルの履歴書を作成する方法は?

あなたが雇用主に提供する伝記はあなたについて多くを語っています。 あなたはそれからあなたが詳細に注意を払うかどうかを読むことができます、あなたが正確かつ創造的であるかどうか。

マーケティングスペシャリストやインテリアデザイナーの型にはまらない履歴書が注目を集めることができます。 ベビーシッター、料理人、美容院の位置などを考えて、創意工夫を実感できるかどうかを確認します。

オリジナルで見栄えの良い履歴書、または何ですか?

インフォグラフィック、ビデオ映画の形での履歴書–いくつかの業界では、並外れた伝記が私たちを区別することができます。 ただし、慎重になり、次のことを考慮する必要があります。 このソリューションは実際に適切です.

すべての候補者が型破りな履歴書を選ぶべきではありません。 コンテンツはフォームよりも重要であることを忘れないでください。 少しの勇気と創造性が損なわれない職業、例えば:

マーケティング担当者のCV

マーケティングのスペシャリストは、クライアントを魅了できることが期待されています。 雇用主にあなたが販売と昇進できると確信させるために… 自分を宣伝する。 たとえば、ビデオクリップの形式でCVを提供できます。

インテリアデザイナーCV

創造性はインテリアデザイナーにとっても重要な機能です。 この職業で仕事を探すとき、通常とは異なるコンテンツレイアウトの機能的な履歴書に賭ける必要があります。 文書には、プロの写真が含まれている必要があります 以前に完了したプロジェクト.

介護者/教師のCV

あなたは子供向けのクラスを行っている外国語教師ですか? または多分 あなたは仕事に応募しています 就学前の教師として? 創造的なアプローチを示し、たとえば、手芸(刺繍やデコパージュ)の形でCVを作成できます。

クック履歴書

創造性も非常に重要な機能です 料理芸術に専念する専門家向け。 あなたの創意工夫を示すために、元のレシピに従って作成された料理のプロの写真を雇用主に提供できます。 また、クックブックという形で伝記を書くこともできます。

菓子の履歴書

または多分それは潜在的な雇用者を送る価値があります その目的のためにアイシングを使用してスキルを「書く」ことができる大きなケーキ? 履歴書を非表示にして、クッキーを焼くこともできます。

メイクアップアーティスト/メイクアップアーティストCV

メイクアップアーティストの履歴書はカラフルで効果的ですが、同時にクリアで透明性があります。 ポートフォリオへのリンクをアプリケーションに添付する価値があります、雇用主は、たとえば、メイクアップやメイクアップを行う映画を見ることができます。

美容院CV

あなたが美容院の位置を申請しているときもマルチメディア材料はあなたの履歴書に添付することができます。 あなたが仕事であなたの写真をドキュメントに載せることをあなた自身に許可することができます。 写真がプロフェッショナルであること、すなわち適切に照明されていること、トリミングされていることなどが重要です。

あなたの創造性がプロ意識を曖昧にしないようにしてください。 貴重な履歴書は覚えやすいだけでなく、読みやすく、 経験、スキル、職業上の目標に関する重要な情報。 Pracuj.plウィザードを使用してプロの履歴書を作成します。

あなたが経験がないときにあなたの履歴書に何を書くべきか

のCVを書く 最初の仕事はほとんどの人にとって大きな挑戦です。 正しく行うには、時間を見つけて頭を落ち着かせる必要があります-記事は残りの部分で役立ちます

はじめに朗報です。履歴書を作成するために必要なもののほとんどは頭の中にあります。 CVを作成するとき、あなたはあなたの記憶の隅々に到達しなければなりません あなた自身について考え、 あなたの人生と職業経験、そしてあなたの長所と情熱。

教育から始める - 終了した学校

「教育」セクションでは、進行中または完成した研究(学士、修士、大学院研究など)または完成した専門学校を配置します。 為替情報もここに含めることができます。

高校、中学校、小学校など、以前の学校には入学しません。 例外は高校で、そのプロフィールとレベルは後天的であることを示します 追加スキル、たとえば、スペイン語の講義がある高校。

履歴書の職業経験

すでに実務経験がある場合は、学んだことを正確に説明し、 あなたが獲得したスキル。 あなたの経験でインターンシップ、インターンシップ、奇妙な仕事を体験できます。

ただし、研究や将来のキャリアに関連する幅広い経験がある場合は、履歴書に奇妙なまたは季節ごとの仕事を入れることはできません。 焦点を合わせる 以前の専門的な業績を説明する.

あなたの勉強中のあなたの活動は得られた一種の経験です。 「追加活動」セクションであなたの業績を強調してください。

履歴書の強みと興味

求人広告では、候補者のソフトスキル要件が最も頻繁に与えられます。 どんな人 特定の会社が探している、組織の文化と哲学から推測することもできます。 雇用主の[キャリア]タブ、およびドバイとアブダビの多くの求人サイトのWebサイトで直接。

雇用主の期待と一致するあなたの強みと情熱は、あなたの履歴書の関連するセクションに入ります。

自分のことを考えた後、最後のステップには時間が来ました。それはあなたが良い履歴書を作成する準備をするでしょう。 これらのものを集めて、コンピュータの前に座ってください…そして準備ができました:)!

CVのプロの写真

優れた履歴書の写真は、候補者を肩から上に示しています。 滑らかな背景に、優しい笑顔で。 ビジネス写真にはシャツまたは滑らかで中立的なブラウスを着用する必要があります。 高品質の写真を覚えておいてください。 まだ写真を持っていない場合は、心配しないでください。写真なしで履歴書を送信できます。 あなたのキャリアの始まりにいるので、そのような写真を撮る価値があります– 将来に役立つでしょう。 写真家のサービスを利用したり、無料のビジネスセッションに参加したりすることができます。これは、学生イベントや就職説明会でよく見られる要素です。

修了証書、修了証明書、賞品および履歴書の区別

本当に開発したものを集める あなたと雇用主の資産になります。 コース終了日と主催者を覚えていれば、オリジナルを探す必要はありません。 確信が持てない場合は、収集したドキュメントにアクセスしてください。

コースの日付とテーマの範囲、トレーニングを書きます。 実際に持っているものを強調する あなたを開発し、獲得したスキルを示します。

履歴書の良い例は、あなたがドバイの学校で取ったトレーニング、主催者、日付と主題の範囲の名前を含みます。

どうやって最初の経験を積んであなたの履歴書を豊かにするには?

自由時間に専念する趣味は、最初の仕事を得ることと何の関係がありますか? あなたの夢の会社への採用と休暇中のカジュアルな活動との関係は何ですか?

チャリティーイベント、学生祭、ビジネス向けの科学会議を開催することの重要性は何ですか? これがすべて判明した 大きな役割を果たします! 雇用主は、積極的で献身的でエネルギーに満ちた候補者を大切にします。

ドバイであなたの履歴書を盛り上げる要素は何ですか?

異常なスキルや興味がありますか? または多分あなたは勝った 業界競争で賞を受賞しましたか? 履歴書を作成するときは、雇用主になる可能性のある人に知らせてください。 画像が募集書類と一致していることを確認してください。

あなたが知っていると知っているほど、 夢の仕事を見つけるチャンスが大きくなる。 あなたが持っている強みをどのように提示するかを知っていることが重要です。 CVをより魅力的にするには、たとえばUAEで重要な要素を含めます。

特別な成果

国際大会への参加、業界賞の獲得、興味深いプロジェクトの実施、 最高の専門家と一緒に働く –そのような経験に言及して、あなたは人として自分自身を提示します 専門能力開発に関与しています。 提供する情報が雇用主の要件を参照していることが重要です。

外国語

日本語、中国語、韓国語、チェコ語、ロシア語、オランダ語-これらは外国語の例であり、その知識は英語を使用する能力ほど一般的ではありません。 ニッチ言語の知識は大きな資産になる可能性があり、 雇用市場でのチャンスを増やしましょう。

労働時間外にボランティアやその他の活動が行われました。

財団のボランティアですか? または、暇なときに、子供向けのスポーツ活動を企画していますか、それとも地域社会のために活動していますか? そのような活動をすることは、あなたが関与し、共感することができることを証明します。

インタレスト

言及することも良いです スキルの向上に役立つ興味。 チェスは論理的思考を教えます。 旅行は外国語の学習に役立ちます。 モデル作成は忍耐力などを証明します。

フォント

あなたの人生を支配するフォントが審美的にそして読みやすく提示されることは重要です。 このおかげで、CVはより表現力豊かになります。 Courier、Comic Sans、Vivaldiなどのフォントをあきらめた方がいいでしょう。 CalibriやArialなどに賭けることができます。

画像

写真をドキュメントに配置すると、採用担当者は業績を特定の人物に簡単に関連付けることができます。 プロの写真は、ドキュメントの見栄えも良くします。 写真は、たとえば、ハッシュタグ#task meが付いたTシャツで彼に見せられた場合に思い出されることもあります。

追加のグラフィック要素

CV、インフォグラフィック、タイムラインのアイコン–写真やスキームの形式でコンテンツを提示すると、連絡先の詳細、資格などの関連情報を簡単に見つけることができます。図面を使用すると、ドキュメントをより魅力的に見せることができます。 同時に、履歴書の形式ではなく、このコンテンツが最も重要であることを覚えておく価値があります。

履歴書の色

どの色を選んでも、 あなたの履歴書は明確で透明でなければなりません。 たとえば、ファッション業界で仕事に応募している場合、特定のシーズンで最もホットな色がリストされているPantoneレポートを使用できます。

添付ファイル

証明書をCVに添付して、あなたが言及したスキルを持っていることを確認します。 あなたもすることができます 作品のサンプルを含むポートフォリオまたはWebサイトへのリンクを配置します。

とりわけ読みやすさ

CVに追加のクリエイティブ要素を配置するときは注意してください。 伝記 並外れて目立つことがあります 他のアプリケーションから。 ただし、読みやすく、あなたが空席の正しい候補であることを明確に確認することが重要です。

Type of Emiratesでモダンな履歴書を書くには?

審美的、判読可能、実行された職務、外国語スキルのレベルおよびその他の能力に関する区別および具体的な情報。 そのような履歴書は新しい年に作成されるべきです。

ドキュメントにはクリエイティブが必要ありません 注目を集めるためのフォーム。 主に求人で設定された要件に対応することが重要です。

CVは長すぎてはいけません。 より詳細な情報については、募集会議でお尋ねします。 一目で強調表示されている最も重要な情報を見て-私は間違いなくそのようなドキュメントで長い間滞在します。 履歴書が 広告に掲載した求人に一致します。

私は、候補者が非常に懸命に努力していて、どんなオファーにも大規模に履歴書を送っていないことを確信していますが、適切な雇用主を慎重に探しています。

開発に集中していますか? 目標を達成していますか? あなたの職業経験を分析していますか? 新しい条件に順応するのに苦労はありませんか? 特定の単語を使用して履歴書にそれについて書く.

これのおかげで、あなたは自分自身を紹介し、あなたのチャンスを増やすでしょう。 あなたが書いたものが例によって裏付けられていることは重要です。すなわち、それは職業的経験を指しており、あなたが雇用主によって評価された能力を持っていることを示しています。

CVは候補者について何を言っていますか?


あなたの履歴書は、あなたが従事することができ、珍しいアイデアを持ち、あなたの専門的な計画を追求する意欲があることをあなたに知らせることができます。 順番に あなたの履歴書が良い証明書を提供するために、 次のような重要な側面を忘れないでください。

伝記に投稿された情報を更新しても、時代遅れになることはありません。 新しい年を始めるときは、履歴書の世話をし、新たに習得したスキルと資格を追加してください。 近い将来に職場を変更するつもりがない場合でも、あなたはそれを行うことができます。 年間を通してあなたのキャリアの成果を要約するのに最適な方法です。

候補者が勤務または勤務した会社の名前が、雇用主が専門としている業界についての簡単な情報の一部を書くのは良いことです。例えば、鉄鋼生産者や携帯電話の販売業者などです。

また、候補者が行う職務について履歴書を読んだり、 以前の雇用主と実行され、私の仕事のオファーに対応しています。 15年前にサービス技術者の候補者になった場合、誰かがウェイターとして働いていたと書く必要はありません。

画像の一貫性とプロフェッショナリズム。 あなたは潜在的な雇用者に前向きな印象を与えたいですか? 個人的なブランドを意識して作成します。 専門家の選択に一貫性を持ち、特定の方向で開発します。 また、 募集書類とあなたに関するその他の情報源の一貫性を確保する。 アイデアは、あなたの履歴書、カバーレター、ポートフォリオとあなたの態度が互いに補完することです。

「明日の能力」を示すコンテンツ。 チームで仕事をし、積極的な態度を示し、新しいメディアを使用することができますか? 履歴書に記載することを忘れないでください、これまでに受けた専門的な経験と実施した活動について説明します。

CVの読みやすさ

CVグラフィックレイアウトは、最も表現力豊かな要素の1つです。 画像と一致している場合は、ドキュメントにグラフィックを配置したり、タイムラインを使用してエクスペリエンスを説明したりできます。 そのような治療は、魅力だけでなく肯定的な影響を与えることが重要です ライフストーリーの読みやすさについても同様です。 – CVを読むとき、それに含まれる最も重要な情報を太字と下線を使用するために強調する必要があることは私にとって重要です。

UAEでの履歴書の信頼性

現実とはほとんど関係のないイメージを作成しないでください。 あなた自身を成長させ、あなたのスキルを向上させ、そしてあなた自身になりなさい。

あなたの履歴書に合わせて 雇用主の期待は?

特筆すべき非常に創造的なドキュメントを作成すると、一定の条件下でのみメリットが得られます。 覚えておいて 内容と潜在的な雇用主の要件との関連性 フォームよりも重要です。 また、CVが職業に合わせて調整されることも重要です。 経理部門の職に応募する場合は、派手な色や芸術的な写真を避けることをお勧めします。

そのような要素は不自然に見えます。 目立つのは良いことですが、前向きな方法で。 何よりも創造性を必要とする職業の場合、控えめなクラシックからわずかに逸脱して、より強力な表現手段を使用したり、色で遊んだり、コンテンツのレイアウトを変更したりできます。

仕事を探すとき、最新のツールにオープンになり、それらを利用する価値があります。 たとえば、Pracuj.plモバイルアプリケーションの可能性を発見することができます。これにより、オファーに即座に応答し、アプリケーションのステータスを監視する機会を与えることができます。

またチェックしなさい:外国人のための多言語ガイド

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