Bi Cîhanê Di Cihana Cîhanê de Pirrjimar Pirzimanî Ji Bikin
Bi Cîhanê Di Cihana Cîhanê de Pirrjimar Pirzimanî Ji Bikin
Bila 22, 2019
Bajarê Dubai
Dibistan wekî bajarfarkirî ye
Bila 25, 2019
Hemî nîşan bide

Hûn divê li Dubai?

Hûn divê li Dubaiê bikin

Hûn divê li Dubaiê bikin

Apply Here!

Dema ku hûn lêgerîna li Dibistanê digerin hûn çi bikin?

Baş, dema ku hûn li Dubai li karek digerin. Berî ku hûn serlêdan bikin çend tişt hene ku divê hûn zanibin. Of bê guman, em gişt dizanin ku pêkanîna karekî hêsan nîne. Xala herî dijwar e da ku hişê xwe rasterast li ser piya bimînin. Qet nebe bin û hişê xwe ji serfiraziyê bigirin. Birastî be ku nivîsandin hêsan e. Rêvebir pir dijwar e.

Dema ku hûn ê bibin lêgerîna kar li Rojhilata Navîn, çend tişt hene ku divê hûn jê dûr bigirin. Bi taybetî jî eger em li ser lêgerîna kar li Dubai û Abu Dhabi biaxivin.

Hêza Kurtkirina Bifikirin ku kapîtaliyê bibînin!

Hûn divê li Dubaiê bikin
Hûn divê li Dubai?

Gelek Gelek Girtîgerên Karên Xizmet ên Ji Bo Nemir

1. Gelek Agahdariya Di Vejirandina Xwe Dest

Tecrubeya karîyera bê guman kar nake li ser pêbaweriyek pêdivî ye, heya ku hûn ezmûnek bêkêmasî ya ji bo pêşniyarek karî binivîsin. Ya herî çêtir ev e ku nîşan dide ku we çi heye ku hûn li Rojhilata Navîn kardêrê potansiyel pêşkêşî bikin.

Divê CV-ya we li ser çi be hûn dikarin peywirekarê an rêveberê HR pêşkêşî bikin. Ji ber ku ev tenê tiştê ku xwediyê kardêrikê ye. Tiştê herî xirab cv-ya we ev e ku hûn di pêşniyarek karekî de çi bixwazin binivîsin. Bawer bikin ku tenê ezmûnek hêja heye. Mînakî, ji ber ku we dest bi firotina her cixareyê $ 34 $ di civaka herêmî de kir, hûn ne hewce ne ku hûn dîroka xebata salên 1-ê pêk bînin. Ne hewce ye ku meriv mêjûya qedandina dibistana xweya navîn, an jî hûn çi bike dixwazin di roja betlaneyê de bikin.

Mijarek sereke kî ye?

Bi hezaran kes CV-ya xwe dişînin Dubai. Ji ber vê yekê, bi gelemperî axaftin, hûn tenê li dora 3 seconds hene ku bandorek li ser rêveberê peywirdar an HR-ê çêbikin. Ji ber vê yekê pê ewle bine ku CV-ya we baş e berî ku hûn ew bişînin cem dabeşkirina HR.

Kesên sereke yên ku ne lêgerîna karên li Dubai di Hindistanê de ye, Pakistan û Îranê. Hûn dikarin diqewiminin ku piraniya wan zehmên dijwar dixebitin ku li Rojhilata Navîn kar dikin. Piraniya karkerên biyanî dakêşin Dubai blogên ji bo pêşniyarên di lêgerînê de dixebite. Û ew dizanin ku pêşniyarên karên xwe yên ji te re zûtir bigirin !.


2. Never Add Gelek Agahdariya Di Navnîşa Peyweya Pîroz de

Rêvebir û xebatkarên kargêriya HR Dubai ye ne hewce ye ku hûn di derbarê ezmûna bêaqiliya kesane de bixwînin. Dema ku hûn nekeftin an dibistanên bilind padîşahiya bar ya serkeftinê qebûl kirin.

Divê hûn tenê cîh bikin Sedema ku hûn vî pêşkêşî kar dikin dixwazin. Tu carî tiştek li ser vê yekê nenivîsin ka çima ew ê ji bo we pir girîng be. Ji ber ku hûn di rewşek xirab de ne û hûn alîkariyê digerin. Nûnerên li Dubai tenê ew qas pir nefret dikin.

Xalek din, mercên kesane û malbatî yên we ne. Ew, bê guman, divê tenê ji bo we خصوصی bimînin. Wekî ku bi rezamendiya we ve, birêvebirê kirdar dixwaze bizanibe hûn dikarin ji bo pargîdanî çi bikin.

Li kîjan hewcedariya we hewce bike?

Biceribînin ku her gav nameya xwe ya vegirtinê bigirin bi taybetî li vê pêşniyara kardariyê hate. Bawer bikin ku hûn hûrguliyên têra xwe danîn ser çima hûn rêveberê rast in ji bo kar û hêjayî hevpeyvînê ye. Ji hêla din ve, pê ewle bine ku kardêr dê we wekî kesek hêja ji derve bibînin.

Dema ku hûn agahdariya xwe bişînin beriya we her dem. Piştrast bûn Çawa nameya hûrgotanê binivîsin ji bo her kardêr. Erê, em dizanin ku ew karekî dijwar e. Lê ev tenê awayê bidestxistina karekî li Dubai ye. Her gav qîmetên xwe bi pêşniyarên karûbarê re hev bikin. Ji ber vê yekê peywirdar dikare bibîne ka çima hûn berendamek baş in.


Bawer bikin ku hûn hev bikin ezmûna we digel pêşkêşiyên karên potansiyel. Lêgerîna kariyeriyê ye pêvajoyek dirêj li UAE. Ji ber vê yekê, di rastiyê de, ezmûna we bi karên serhêl ên klasîk ên bihevre hewce dike ku hema hema bêkêmasî be. Welê, bi gelemperî, pêdivî ye ku ezmûna we hewceyê ku li Dubai-ê bêkêmasî bimîne. Ji ber ku li Rojhilata Navîn û Asyayê bi hezaran mirov hene.

Every her roj ew CV-ya xwe dişînin peywirdaran. Wiha, biceribînin ku bi tecrûbeya wekî nêzîktirîn gengaz bin. Make piştrast bikin ku ezmûna we di navbera kar û we de wekî berendam peyda dibe.

Çi girîng e?

Ew zehf girîng e ku meriv wext û hewl bide nemaze li cihekî dagirtî mîna Dubai. Slowly hêdî bi hêdî lêgerîna karên ku qala qiyasên we yên li ser danasîna kar dikin re digerin.

Ev ji we re ye ku meriv kargêrê nîşan bide çima hûn ji bo karê bêkêmasî ne. Guesswork ji navhevkirinê derkeve.


Welê, xeletiyek din ku hûn dikarin bikin tenê ji bo hevpeyivînek karûbarê Dubai-ê neheqê cilê berbiçav e. Ev welat, bê guman, welatek misilman e, lê etîkên karsaziyê li vî welatî baş tevdigerin.

Biceribînin ku nexwestin li ser pêvajoya hevpeyvînê. Ji ber ku ew dikare bi qasî ku hûn mîna idiot xuya bikin diêşîne. Berî hûn ji civînê re vexwendinek digirin da ku hewl bidin ku li ser pargîdan û hawîrdora kar lêkolînek piçûk bikin.

Ma hûn dikarin ji bo ji bo ramanek rastîn bipirsin?

Hûn di rêxistina ku we tenê serlêdan kiriye de kesek nas dike ?. Ger Linkedin bikar neynin û ji kesên ku li wir kar dikin ji bo kodek kincê bipirsin. Ji ber vê yekê, heke hûn ji hûragahiyan re ewle nebin hizrên din bistînin ku ew hêsan û bandor e. Li ser rojane çi ji wan tê dikin bila ji yên din bipirsin. Wê tiştê yekem be birêvebirê karî dê li Dubai agahdar bike.


5 Li Hevpeyvînek Karê Xeletiya Xeletî dibêjin

Bêguman pêncemîn e ku li ser wext tiştek rastîn rast e. Wekî ku hûn bi re veguhestin û nameyek veşartin. A recruiter from Dubai dê li ser hin fikrên hûn kî ne û hûn ji bo jiyanek çi dikin.

Zêdetir ji 60% ji hûrguliyên axaftina xirab celeb hene. Divê ne bête gotin, ew çêtir e ku hûn negatîfên bêhempa bimînin hûrgulî di dema hevpeyivîna kar de. Mînakî, di şexsê we de karsaziya kesane an karsaziya we têk diçe. An jî li aliyê din, çima di ezmûna we de çend meh hebûn.

Li kîjan hewcedariya we hewce bike?

Divê hevpeyivîn hemî tişta ku hûn dikarin ji bo çi bikin pargîdanî heke kar ji we re were pêşkêş kirin. Kêrhatî û jêhatîyên ku ji we re kesek îdeal e ji bo weqfê parve bikin. Divê hûn li Dubai çi bikin ?.

Li ser çêkirina maçê li ser xwe ferz kirin di navbera xwe û pêşkêşiya kar de. Li aliyê din, gotin pir rê jî dikare we ji vebijarkiya namzetê ji bo karekî bişikîne.


6 - Hevpeydanên Hevpeyvîn li Li Erebê

Mîrgehên Yekbûyî yên Yekbûyî ne riya ji her welat çêtir e. For bê guman li Dubai, Abu Dhabi an Şerîj Hûn bi hevpeyvînek heye ku bi tenê xebitîn.

Carinan, ew tenê ne wateya wê bû, û ezmûna we riya rast ji bo pêşkêşkirina vî karî ye. Hê jî we îddîa kir ku hûn hevpeyivînek derbas bikin û we ew di Emirates UAE de nekêşandibû.

Lêbelê, hin hevpeyivîn û xeletiyên gelemperî hene ku bi hêsanî têne revandin. Mînakî, dereng nebe, ti carî li benda bangek bangê nabin. Ew bi rengek çêtir e ku bang dikin peywirdarê potansiyel û nîşanî wî dide ku hûn karekî dixwazin.


7 Hûn ji Reqfa ji UAE re bisekinin

Yek ji pir detayên girîng ji bo peydakirina karek li Dubai. Tenê di CV-ya we de rêxistina referansê ya ji bingeha Dubai-ê hebe. Always her dem amade be ku hûrguliyên pêwendiyê bide gava ku hûn karekî lêgerînê bikin.

Gerînendeyên Çavkaniya Mirovan li her yek ji wan re binêrin.

Doza herî xirab a ku hûn nexwazin ku bûyer çêbûye ev e ku hûn di deqîqeya paşîn de rêveberên xwe yên berê bigirin û ji wan re bêjin hûn hewce ne ku pêbaweriyek peyda bikin ka çiqas baş û hûn çiqas hêzdar dikarin bixebitin.

Di destpêkê de, banga banga beşa HR ya xwe bikin. Piştre navnîşek navnîşên referans amade bikin ku lê peyda bikin tenê ji pargîdaniyên Mîrgehên Yekbûyî yên Ereb. Divê hûn li Dubai çi bikin ?. Vebijarka xwe vekin û tu carî nekên pergalan bişewitin. Hûn qet nizanin gava ku hûn ji wan re hewce ne.


8 Piştî ku Hevpeyvîn Piştî Serdana Hevpeyvîn bigirin

Karûbarek xirabek din e piştî hevpeyivînek karkirinê nayê şopandin. Di hin rewşan de dikare ji we re bibe alîkar ku hûn karek peyda bikin. Mînakî, ew ê ji we re fersendek din bide ku hûn di bîra we de ne û bertek baş dan.

Nûnerên li Dubai hez dikin ku ji bo dem û hewildana wan bêne pesind kirin. Ji ber vê yekê, bi gelemperî rojek piştî hevpeyvînê, e-nameyek spas ji we re şîfre dibe. Bê guman awayek baş e ku nîşanî we bide wext û fersendiya ku hûn îdare bikin spas bikin.

Piştre şopandin jî dide we ku hûn careke din hinekî zêde bikin tiştên girîng we ji bîr kiriye. Mînakî, her tiştê ku hûn dixwazin di hevpeyvînê de gotibû. Wekî ezmûna xwe bi pargîdaniya xyz re. An jî sertîfîkaya zêde ku dibe ku ji wan re bibe alîkar ku biryar bidin ku hûn we li ser piyan bigirin.


9 Karûbarê Negative Negwiya Xweseriya Xweser bike

Piraniya koçberên li Dubai. Ew ne difikirin bi awayek rast. Welê, divê hûn li Dubai çi bikin ?. Di derbarê pargîdanî de tiştek xirab nabêjin gava hûn dijîn.

Ji ber ku ew girîng e ku hûn çi dibêjin li ser riya derketina ji pargîdaniyê. For bê guman birêvebir, hîna jî bîra te hene. Ji ber vê yekê, raman di derbarê we de ew di dirêjiya dirêj de girîng dibe.

Ji bo nimûne, peywirdarên paşeroj bi gelemperî ji referansên paşîn ên 3-ê heya kardêrên 6 re referansan kontrol dikin. Wiha, eger we dev ji karê xwe berda li ser notek xirab. Managers rêveberên ji wir wê bêjin we xapandinek kiriye ew dikare were paş da ku hûn li paş nekevin. Ji ber vê yekê, bisekinin ku mêjûya xwe bikar bînin û xwendina hestyariyê bidomînin. Wekî din, carî nabêjin pargîdaniya weya berê ew xelet bû.


10 Çi ku hûn li Dubaiê bimînin ku hûn bimînin?

Her tim hewl bidin ku hişê xwe bi rengek rast bigirin. Qet tu carî ceribandina xapandinê nakin. Riya çêtirîn e, bi dilsoz, û ji bo ku bigihîje armanca xwe xebatek dijwar dixebite. Dubai welatek pir hişk e ku destûrê nade çalakiyên sûcdar. Zêdetir, her biryarek xirab dê we tengahiyê bike û hûn ê li deverek biçin girtîgeha herêmî ya li Dubai an hûn ê li welatê xwe werin dersînorkirin. Ew rastiyek e, û ew ê li we jî bicih bike.


Abilityêwaza ku meriv pêşiya fikirîna çalakiyê bifikire…


Gavên Smart dê Karê xewneya we bibînin!

Bi wê re di hişê xwe de, Hindîstan û Pakistanî hewil dan ku karekî li UAE bigirin. Ji ber vê yekê, bi pêşbaziya dijwar a rojane re, van karan mumkune xuya dikin. Lê di rastiyê de, ew tenê gotinek e.

Ji ber vê yekê, xwe bigirin û li ser cîhê çend hevpeyivînan karên xwe saz bikin. Naha hûn dizanin ku hûn nekarin li Dubai çi bikin. Isdî dem e ji bo nêçîrkirina karîyera we di planek çalakiyê de. Pêdivî ye ku CV û nameya xêzê were raxistin û baş were nivîsandin.


Meriv çawa hevpeyivînek saz dike? Tenê cîbecî bike!

Lêbelê, pirrjimar, birêvebirin jî hîn baş ji Afrîka Başûr û Filipinos. Hinek caran ew zehmet dibînin ku hevpeyvînek başîn di nav karsaziya navîn de.

Hûn hewce ne da ku ji xeletiyên hin celeb ên Dubai dûr bigirin. Ji ber ku ew ê şansên we yên ji bo ewlehiya cîhê karekî bi rastî vebijarkek peyda bikin. For bê guman şansê xwe ji bo bidestxistina wê kêm bikin pêşniyara kar a kargêrî ya taybetî.

Em her tim hewl dikin ku bisekinin lêgerînên ji derveyî welêt. Ew heman qanûnan ji bo her derheqê li Dubaiê tê dayîn. Û Rojhilata Navîn rast e ku ew e ku cîhekî mezin e ku hêviya pêşeroja we.

Ji ber vê yekê, eger hûn li pey bikin Qanûnên UAE. Divê hûn karekî li Dubai an Abu Dhabi bigirin. Always her dem hewl bidin ku karê xewna we, rastiyek çêbikin. Ne tiştek çiqas xirab xuya dike. Biceribînin ku qirêjan dûr bikin. Fight şer bikin ku heya nefesa dawî bimîne.

Hûn divê li Dubaiê bikin
Hûn divê li Dubai?

Çi taktîkên ku wek xwendekarên nûhatî yên nûtirîn bikar tînin?

Di rewşa herî xirab de ye pispor bi xwendekarên bi MBA re derbas bûn. Ew tenê wateyek nade ku çima hemî xwendekarên ciwan dê derfetek ne çêbikin karkirina li Dubai.

Xebatkarên herî piçûk dê piştî wan hewl bidin ku deynek girseyî bicîh bînin ji zanîngehê xelas dibe. Will dê xwe bihêle hiştin. Ji ber vê yekê, di rastiyê de, ew hewce ne ku herî zêde pereyan çêbikin.

Wekî kesek nû di sûkê karê Dubai. Hûn hewce ne ku kêm dest pê bikin, dev ji fikirînê berdin ku hûn mirovek xwendî ne. Hûn hewce ne ku dest pê bikin ku hûn hêdî hêdî li cîhanek pargîdaniyê gav bibin. Ji wir-îstîsnayek tune. Anyunkî ji bo çi kesê çi qadê ya xwendinê tune îdare bike ku meriv karekî li Dubai bistîne.

Çi taktîkên wekî Dibîrkarê li Dubai di kar bînin?

Mirovên xwedî ezmûnên ku vebijarkên pir pir zêdetir in. Lê li Emirmaratên Yekbûyî yên Yekbûyî, cîhanek dev û têkiliyê wekî faktorek hejmarek yek heye ku destûrê dide we ku di karekî rêveberiyê de bigihîjin karek.

Hûn dikarin difikirin ku ew neheq e ji we re wek xerîb. Lê belê hûn ê şîrketê bide ku mirovê ku hûn nizanin? Ji ber vê yekê, Dubai duyek pir baş e, lê qanûnek heye ku hûn gav bikin. Û heger hûn kesek xeletî bistînin û ew çewtiyê dike.

Mixabin, ew xeletiyek dirav û bi qanûnî ew berpirsiyar e ku rast bike. In di pir rewşan de ew gelek stres û gelek drav kişand û bê guman çend meh.

Dubai Dubai just amazing!
Rêveberê li Dubai

Xelasî - Hûn divê li Dubai?

Ji bo lêgerîna li Dibistanê li karsaziyek hewceyê hewceyê û bîhnfirehiyê hewce dike. Ji ber vê yekê, bi gelemperî, ne her kes be pîroz kirin ku di karanîna kar de bajarê smart. Hêvî dikim ku we ji Cityirketa Dubai City çend serişt peyda kiriye. You hûn ê wan bikar bînin ku bigihîjin kardariya xeyala we li Dubai.

Herdem Pêwîstiya Vîdeoyên xwe nûve bikin. Dûv re nameya xwe ya pêşnumayî ya ku ji bo pêşkêşkirinek karekî ve hatî afirandin, bihêlin. CV-ê bi rêkûpêk bişînin û Berî ku CV bişîne kardêrên potansiyel, ezmûna ragihandina kar kontrol bike.

Welê, berî ku mirov karibin li CV-yê bixapînin. Lê ew dem bi dawî tê. Naha kontrolkirina paşpirtûkek hêsan tê kirin hema hema bi her rêveberî re. Ji ber vê yekê, heke ew kontrol bikin ku ew ê ji ziyanê bêtir zirarê bike. In li Dubai, xêzek tenik e bi rûmeta xwe.

Hûn divê hûn li karbidestiya Dewletên Yekbûyî bistînin?

Berî ku hûn biçin!

Berî ku hûn herin divê hûn çi bikin !. Bistînin navnîşa derfetên kar û yek bi yek bicîh bikin. Ji bo pêşkêşî karên qenc divê hûn bicîh bînin tenê li ser malperên karekî meşrû.

Advisêwirmendê scam kontrol bikin û di derbarê pargîdaniya têkildar de agahdariya berbiçav e. Têkilî an referansên girîng lîstin di peydakirina kar de de rolek girîng heye. Serhêl û bûyerên fermî civakî bikin ji bo zêdetir derfetên kar.

Ji ber vê yekê, biçin malperê û navnîşana malperê zêde bikin. Hûn van pargîdaniyan dibînin kontrolkirina onlin dijwar ee Divê hûn ne fikirin ku heqê dayîna yek ji van peykeran bidin. Hin ji wan dikare ji we re dibe alîkar ku hûn ji bo xwe kar bistînin. Lê mixabin, piraniya wan tenê pargîdaniyên scam in.

Şîrketa Bajarê Bajarê Dibistan li Şêwirmendê Scam, bi 85% û ewlehî bikar bînin
Hûn divê li Dubai?

Tiştên ku li jor got

Dubai û lêgerîna kar eşkere ye ji bo birêvebirina karûbarek dijwar e. Gelek asteng û hezar, bê guman, da ku hûn karê xewna xwe bibînin dibe ku di dawiya dawiyê de ne hêja jî be.

Hûn ê bi hin jêhatiyên bingehîn ên mîna we re pêşnîyarên kar bistînin derfetên bingeha komîsyona xizmetê ya xerîdar. Lêbelê, girtina statûya xewnên we di destpêkê de li Dubai ne gengaz e. Ji ber vê yekê, bisekinin ku di destpêkê de her pêşniyarek kar peyda bikin û hêdî bi hêdî li ser asta pargîdaniyê gav bavêjin. Ji ber vê yekê, divê hûn çi bikin li Dubai? Bê guman pişkiya xwe bisekine qonaxa din. Li lêgerîna kar û xebata etîk a hişk. Rawestan di xewnên karên xewnên Erebî de.

Her weha li ser lêpirsîn bikin: Rêberên Multilingual Ji bo Expats

Pargîdaniya Bajarê Dubai naha rêberên baş ji bo Jobs li Dubai peyda dike. Tîmên me biryar da ku ji bo her zimanî ji bo her zanyarî agahdar bike Jobs in Dubai Guides. Ji ber vê yekê di hişê xwe de, hûn dikarin rêberên xwe, şêwirdar û karanîna li Îngilîzî ya Yekbûyî bi bi zimanê xwe re bibin.

Kompaniya Dibistana Dubai
Kompaniya Dibistana Dubai
Welcome, spas ji bo serdana malpera me û ji bo karûbarên me yên berbiçav bûne bikarhênerê nû.

Leave a Reply

CV