„Naveed Khan“: Pakistano istorija Dubajaus - čia griebiamas gyvenimas su abiem rankomis!
Naveed Khan: Pakistano istorija Dubajaus mieste
Gali 19, 2019
Ryškiai baltos spalvos Burj Al Arab eksterjeras formuojasi naktį, nes jos struktūroje rodomi įspūdžiai ir šviesos šou.
Dubajus, įspūdinga vieta patirti bent kartą gyvenime
Gali 21, 2019
rodyti visus

Darbo ieškančiųjų gairės

Toliau pateikiamos gairės dėl geriausių darbo vietų portalų Dubajaus, JAE

Toliau pateikiamos gairės dėl geriausių darbo vietų portalų Dubajaus, JAE

Taikyti čia!

Darbo ieškančiųjų gairės

Gairės darbo ieškančių asmenų Jungtiniuose Arabų Emyratuose. Ieškokite norimo darbo Dubajuje niekada nebūkite lengva užduotis tiems, kurie šioje šalyje yra nauji. Darbuotojų tradicijos ir darbdaviai yra daug skirtingi, palyginti su šalimis, kurioms mes iš pradžių priklausome.

Dubajus yra sparčiausiai populiarėjantis miestas ir ieškantys darbo privalo nusimauti kojines, jei nori varžytis tūkstančiai konkurentų. Ką aš pastebėjau peržiūrint naujų darbo ieškančių asmenų gyvenimo aprašymus jie priėmė seną atnaujinimo modelį, kai darbdavys, gavęs mažiau paraiškų, gali kreiptis į jį, kitaip aš nejaučiu darbdaviai eikvos savo laiką eidami pasenusiais ir nesvarbiais dalykais.

Dauguma darbo ieškančių asmenų visada turėjo vieną bendrą atnaujinti ir įklijuodami tą patį bet kurį darbą, kur jie randa laisvų darbo vietų, net dauguma jų yra visiškai priešingi kvalifikacija ir profesinė patirtis.

Negalima priversti a darbo ieškančiam asmeniui pritaikyti savo patirtį ir pasiūlymus, tačiau jis / ji gali gauti naudingų pasiūlymų, kaip pasiekti jų orientyrus.

Būdamas pastatų valdytoju ir remdamasis savo ankstesne patirtimi džiaugsiuosi pasidalyti mano pasiūlymu su darbo ieškančiais asmenimis, ir tikiuosi, kad tai padės jiems suartėti su darbdaviais.

Gairės dėl darbo ieškančiųjų Dubajuje
Gairės dėl darbo ieškančiųjų Dubajuje

Asmeninė analizė:

Nustatykite savo ankstesnę patirtį ir kvalifikacijos kaip atskaitos tašką ir visiškai interpretuoti savo asmenybę ir apibrėžti savo karjeros tikslus, kad ten, kur nori pamatyti save po 10 metų. Net jei vartojate Pradėkite kaip pardavėjas turite tikėtis, kad tikėsitės savimi gerbiamos įmonės pardavimų vadovu. Tik tie asmenys gali pasiekti tik savo karjeros gaires jei jie turi užsibrėžtą karjeros tikslą.

Karjeros pramonės pasirinkimas:

Pirmenybę teikite darbo ieškančiai pramonei, visada ieškokite darbo pramonėje, kurioje norite sukurti savo ateitį. pasitenkinimas darbu labai svarbus, jei ieškote šviesios ateities. Žmogus gali būti valdomas tik ten, kur dirba atitinka pasitenkinimą darbu.

Karjeros konsultavimas:

Dažnai susitikti karjeros ekspertai savo draugams ir šeimos nariams ir gaukite jų ekspertų nuomones. Nuolat analizuokite savo spragas ir užpildykite spragas nuoširdžiais patarimais.

Atsisiųsti „Kingston Stanley“ atlyginimų tyrimą 2019

Darbo ieškančiųjų gairės - Kingstonas Stanley

Karjeros laiko valdymas:

Sėdi tyloje ir duok 100% dėmesio ir susikaupimo prieš kreipiantis dėl bet kokio darbo. Tai niekada nepatiks mesti internetinę paraišką, o pritaikytas darbas pabučiuos kojas. Galima tik trumpai pasirinkti arba būti pakviestas pokalbiui jei supranta darbdavio reikalavimus ir atitinkamai juos taiko.

Dienos užduotis, skirta darbui atlikti:

Aš asmeniškai norėčiau nustatyti neribotą dienos paraiškų dėl darbo apribojimą siūlyti ir rekomenduoti kreiptis dėl su karjera susijusių 10 darbų yra kur kas geriau nei lengva kreiptis dėl „100“, nesvarbūs ir neįsigilinę į darbo vietų internetiniuose portaluose reikalavimus. Aš buvau liudininkas didžioji dalis darbo ieškančių asmenų kreipiasi tik dėl lengvo darbo internete.

Internetinės darbo paraiškos:

Be laiko santaupos, pretenduojant į darbą, šiomis dienomis tampa labai sunkios būti atrinktas iš šimtų pretendentų į keletą skelbiamų darbo vietų. Dauguma jaunosios kartos ir naujų darbo ieškančių asmenų pasitiki tik internetiniais interneto portalais. Aš asmeniškai siūlyčiau medžioti pramonės šakas ten, kur jos yra norintys įsidarbinti ir rasti laisvų darbo vietų savo tinklalapyje. Kandidatavimas iš jų tinklalapio yra daug geresnis nei palyginimas į internetinius darbo portalus.

Į bet kurį darbą visada kreipkitės plačiu motyvaciniu laišku ir būkite sąžiningas sau esate tinkamas asmuo reikalaujamai pareigai užimti.

Darbdavių grįžtamojo ryšio analizė:

Jei laimei, pareiškėjas gauna atsiliepimų iš įdarbintojo atmetęs jo prašymą, nurodydamas pagrįstas priežastis, jis / ji turi užpildyti spragas, jei jų iš tikrųjų yra.

Išskyrus ieškančių darbo asmenų karjeros spragos, Turiu šiek tiek konstruktyvios kritikos internetinių darbo portalų ir įvairių bendrovių samdytojų klausimais, kurie užsiima mano turimomis išlygomis.

Internetiniai darbo portalai:

Niekada nesijaučiu į lengvą karščiavimą paraiškų dėl darbo tvarka, ji taip pat priima šimtus nepageidaujamų ir netinkamų pareiškėjų, kai nusipelniusio pareiškėjo paraiška niekada nebuvo peržiūrėta. Aš asmeniškai siūlyčiau, kad turėtų išankstinio pokalbio procedūra arba su darbu susiję dalykai Klausimynas, kuris suras tik tikruosius ir nusipelniusius pareiškėjus.

Tas pats, kaip ir prieš pradedant darbą, turi būti įdiegtas „reikalavimų filtras“, kur protingas ir tikras darbo ieškantis asmuo kreipsis tik į darbą kur jis / ji jaučiasi tinkamas sau. Antra, tik suinteresuoti ir tikri kandidatai suteikia laiko išankstiniams pokalbiams.

Spustelėkite Žemiau, jei norite sukurti geriausius darbų portalus Dubajus, JAE

Visas Dubajaus darbo portalų sąrašas
Darbai Dubajaus emigrantuose - Darbo paieškos ieškantys asmenys, geriausi darbo vietų portalai Dubajaus, JAE

Nėra atsiliepimų iš darbdavių ir darbdavių:

Šiomis dienomis aš tai pastebėjau labiausiai darbdavių ir įdarbinimo įmonių atsakykite tik vienu įprastu AUTO el. laišku „ačiū už jūsų paraišką, mes peržiūrėsime jūsų paraišką ir susisieksime su jumis“, bet jie niekada negrįš. Anksčiau būdama bedarbė, turėjau šią patirtį kad buvau kreipęsis dėl tinkamiausių darbų, bet niekada negavau nė vieno pranešimo iš darbdaviai dėl pagrįstos priežasties mano paraiška buvo atmesta.

Tai mano nuolankus prašymas visiems darbdaviams grąžinti pareiškėją buvo atsisakyta vienu sakiniu, nurodant pagrįstą jo prašymo priežastį, Jūsų nuoširdi priežastis motyvuoti pareiškėją dviem būdais, ty vienu (1) pareiškėjas niekada nejaus gailesčio dėl laiko, kurį praleido teikdamas paraišką, ir, antra, pareiškėjui gaus galimybę sukurti savo gebėjimus ten, kur reikia.

Turiu vieną užklausą ir būčiau labai dėkingas, jei gaučiau jos atsakymą: „Kompensacijos ir nauda yra remiantis pareiškėjo profesine kompetencija turėti arba Tiesiog jo / jos Tautybė svarbu?"

Thank You

Sheraz Shah

Darbo ieškančiųjų gairės

Taip pat patikrinkite, ar yra daugiakalbiai vadovai, skirti „Expats“

Dubajaus miesto kompanija dabar teikia gerus vadovus darbui Dubajaus mieste. Mūsų komanda nusprendė pridėti informaciją apie kiekvieną mūsų kalbą Darbai Dubajaus vadovuose. Taigi, turint tai omenyje, dabar galite gauti vadovus, patarimus ir įsidarbinti Jungtiniuose Arabų Emyratuose su savo kalba.

Pasirinkite tinkamą formą
Dubai City Company
Dubai City Company
Sveiki, dėkojame, kad apsilankėte mūsų svetainėje ir tapote nauju nuostabių paslaugų vartotoju.

Palikti atsakymą

Prašom Prisijungti komentarą
prenumeruoti
Pranešti apie
50% nuolaida
Nėra prizo
Kitą kartą
Beveik!
Lėktuvo bilietai
Darbas Dubajuje!
Nėra prizo
Šiandien nėra sėkmės
Beveik!
Šventės
Nėra prizo
būstas
Gaukite savo galimybę laimėk darbą Dubajuje!
Beveik visi gali kreiptis į Dubajaus darbo loteriją! Norint patekti į JAE ar Kataro užimtumą, yra tik du reikalavimai: pasinaudokite Dubajaus vizų loterija, kad sužinotumėte tik keliais paspaudimais, jei turite teisę į užimtumo vizą. Bet kuriam užsienio emigrantui, kuris nėra JAE pilietis, norint gyventi ir dirbti Dubajuje, reikalinga leidimas gyventi šalyje. Mūsų loterijoje jūs laimėsite Rezidencijos / įdarbinimo viza, leidžianti dirbti Dubajuje!
Jei laimite darbą Dubajuje, turite užregistruoti savo duomenis.