Hoe ik mijn bedrijf bouw in de VAE
Waarom zou u uw eigen bedrijf in Dubai bouwen?
April 19, 2019
Konrad Wisniewski CEO van Dubai City Company
John Smith CEO
April 22, 2019
alles bekijken

Hoe krijg je een baan in Dubai in 2020?

Hoe een praktijk in een CV beschrijven?
Meld je hier aan!

Jij ook niet begin met zoeken of je hebt net nieuws over banen in Dubai. En u bent nieuw voor de arbeidsmarkt in de VAE. Je moet eerst het grootste bedrijf raken. En de beste werkgever in Dubai is nog steeds de Emiraten.

Dubai City Company biedt altijd goede informatie. Deze keer geven we informatie over het passeren van Emirates Cabin Crew Open Day / Assessment + Interview (wervingstips + vragen)

Het vinden van werk, vooral in de Verenigde Arabische Emiraten, kan enige tijd duren. Je moet niet vergeten dat mensen die aannemen elke dag honderden cv's rondgaan. En zeker mensen die daadwerkelijk in het Emirates-bedrijf werken. Ik weet niet zoveel over jou. Dus ze zullen je CV moeten controleren, je ervaring en natuurlijk je persoonlijke opleiding en dat stelt hen in staat om een ‚Äč‚Äčbeetje meer te weten te komen over jezelf en wat doe je in je leven.

Zorg er dus altijd voor dat u onze onderstaande gids volgt. Omdat wat we eigenlijk doen voor werkzoekenden die we proberen te helpen u om zoveel mogelijk te krijgen op het gebied van zoeken naar werk in Dubai en Abu Dhabi. We geven enkele tips en informatie over banen en hoe de applicatie te beheren voor potenti√ęle werkgevers in de Verenigde Arabische Emiraten en zelfs soms in de Golfregio.

Gewoon om zeker te zijn dat je dat doet goede en volledige informatie hebben. We verstrekken uw informatie over hoe u uw aanvraag bij de Emirates op de juiste manier kunt indienen.

In deze video vindt u een voorbeeld van hoe u de online sollicitatie van Emirates Cabin Crew op hun carri√®re-site kunt invullen (de link is - http://emiratesgroupcareers.com/engli…).

Het sollicitatieproces is erg belangrijk bij het zoeken naar werk. U moet altijd 100% zeker zijn dat uw sollicitatie bijna vlekkeloos is wat betreft wervingsbehoeften. Kijk hieronder op YouTube filmpje. Deze kerel is gemaakt voor werkzoekenden en mensen van over de hele wereld die niet weten hoe ze de aanvraag van het Emirates-bedrijf moeten invullen. Gewoon omdat het heel moeilijk is om te doen, dus sommige mensen helpen andere mensen om zichzelf te beheren en te voorzien voor jullie goede informatie over hoe je dat op de juiste manier kunt doen. En daarmee kunt u uw sollicitatie voor wervingsvertegenwoordigers in de grootste bedrijf in de Verenigde Arabische Emiraten.

Maak eerst een goed CV

Een perfect CV, of wat?

Stuur je een identiek CV, zelfs als je solliciteert voor verschillende functies? "Groothandel" kan reageren op advertenties verminder de effectiviteit van uw zoekopdracht. De sleutel tot succes is de selectie van informatie en de weergave van feiten die dat zijn belangrijkste voor de potenti√ęle werkgever.

Het CV is een van de belangrijkste documenten. In Emirates is dit in het begin het enige document dat kan je leven redden. Welnu, expats letten over het algemeen niet op CV en juiste sollicitatiebrieven. Dit is de reden waarom Dubai City Company gids plaatsen voor het vinden van een baan in Dubai in 2020 ?.

Uw reactie op de aanbieding kan zijn bewijs van betrokkenheid en professionaliteit. Het is belangrijk dat u aantoont dat u voldoet aan de verwachtingen van een potenti√ęle werkgever in Dubai. Tijdens de analyse van de advertentie, je hebt de mogelijkheid om te beslissen of je de juiste voorbereiding hebt en als u tevreden bent met de voorwaarden die door de werkgever worden aangeboden.

Dat moet je onthouden in de VAE. Er zijn duizenden expats die op zoek zijn naar een baan in Dubai of Abu Dhabi. Als u denkt dat u de juiste kandidaat bent, moet u informatie over uzelf op een duidelijke en doordachte manier presenteren.

Overweeg voordat u de advertentie beantwoordt of u over de juiste vaardigheden beschikt om een ‚Äč‚Äčspecifieke positie in te nemen. Bij het uitvoeren van de analyse je kunt tot de conclusie komen dat het de moeite waard is om een ‚Äč‚Äčcarri√®re te beginnen, bijvoorbeeld als assistent.

Zorg er altijd voor dat u naar een goede vacature solliciteert. Bijvoorbeeld, uw CV naar duizenden werkgevers sturen die op zoek zijn naar een tandartsspecialist en uw ervaring met marketing helpt u helemaal niet.

verantwoordelijkheden terwijl je op zoek bent naar werk

Door de reikwijdte van aan de positie toegewezen taken te analyseren, kunt u controleren of u dat kunt uw taken effici√ęnt uitvoeren met uw ervaring en competentie. Als de acties die bij vorige bedrijven zijn ondernomen, samenvallen met de vereisten in de aankondiging, dan hebt u een kans om je nieuwe baan te ontmoeten. Het is belangrijk dat je in je CV aantoont dat je over de nodige kennis en vaardigheden beschikt.

Vacatures voor Emirates - Hoe een baan te krijgen in Dubai in 2020?

Eisen

Minimaal x jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Het gebeurt dat werkgevers geen ervaring verwachten. In deze situatie is het de moeite waard om u te concentreren op de beschrijving van opleiding en vaardigheden. Meestal is oefening echter cruciaal.

Om aan te tonen dat u eerder soortgelijke functies heeft bekleed als waar u momenteel naar solliciteert, beschrijft u uw arbeidsverleden door de functie, de arbeidsperiode en verantwoordelijkheden op te geven. Het is belangrijk dat deze inhoud samenvalt met de taken aangegeven in de vacature.

Onderwijs ... / permissies ...

Een verpleegster, een bouwingenieur, een leraar - dit zijn voorbeelden van gereglementeerde beroepen, dat wil zeggen degenen die alleen kunnen worden uitgeoefend als u over de rechten beschikt. Ook in het geval van andere beroepen, zoals een PR-medewerker, handelaar of programmeur, heeft de werkgever het recht van de kandidaat een bepaalde opleiding verwachten.

Het is niet alleen belangrijk welke opleiding je hebt gevolgd. Het is ook de moeite waard om de cursussen en trainingsstukken te vermelden waarbij je op je werk de nodige vaardigheden hebt opgedaan en ontwikkeld. Als grafisch kunstenaar kunt u bijvoorbeeld schrijven over cursussen voor programmabehandeling, zoals Adobe Photoshop, InDesign of Corel Draw. Wanneer je solliciteert voor de functie van personal trainer, zullen postdoctorale studies op het gebied van di√ętetiek, enz. Nuttig zijn.

Kennis van computerprogramma's zoals ...

Certificaten kunnen worden gebruikt om specifieke softwarevaardigheden te bieden. De portfolio bij uw CV kan ook worden gebruikt om uw competentie te bevestigen.

Kennis van een vreemde taal op het niveau ...

Het is belangrijk dat u specificeert het niveau van vooruitgang - dit geldt niet alleen voor taalcompetenties, maar ook voor de kennis van computerprogramma's. Om bevestiging van taalvaardigheden te krijgen, is het de moeite waard om het certificeringsexamen te halen. Als onderdeel van de voorbereiding kunt u een cursus volgen waarin u bijvoorbeeld examenstrategie√ęn leert.

Communiceerbaarheid, vermogen om jezelf op tijd te beheren ... - zachte vaardigheden Het is de moeite waard om ervoor te zorgen dat, als resultaat van het analyseren van uw CV, heeft de recruiter ontdekt dat je bijvoorbeeld georganiseerd bent. Bevestiging van een dergelijke competentie misschien zelfs de organisatie van conferenties of het combineren ervan werk en studies. Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen degenen die het meest in overeenstemming zijn met de organisatiecultuur van het bedrijf en de zachte vaardigheden die u hebt.

Bij het maken van een CV is het de moeite waard om te verwijzen naar extra, optioneel eisen genoemd door de werkgever. Dit is een pluspunt dat kan beslissen dat u wordt toegelaten om te werken.

Als u het ziet - bieden wij vacatures in Dubai ...

Wanneer u het laatste deel van de aankondiging leest, krijgt u de gelegenheid om te zien als de door de werkgever geboden voorwaarden u helpen uw doelen te bereiken. Als u ja denkt, is het vermeldenswaardig in de professionele samenvatting.

Een verfijnd CV kan u voorzien van een interview en bijgevolg bijdragen aan het feit dat u wordt toegelaten om te werken. Het aantal cv's dat is verzonden als reactie op advertenties is niet geldig; het belangrijkste is hun kwaliteit. Zoekopdrachten zijn effectiever als uw CV gepersonaliseerd is. Bij het maken van een document is het de moeite waard om niet alleen voor de inhoud te zorgen, maar ook voor de vorm - netjes en transparant. U maakt een professioneel document met behulp van de CV maker van Dubai bedrijven.

Welke CV zorgt voor succes in 2020?

Creatief en toch concreet. Modern, maar in combinatie met de traditionele vorm. Oorspronkelijk, maar met eenvoud. Verrassend, maar niet beschamend. Juist, dat betekent niet saai. We adviseren je hoe je je CV in het nieuwe jaar kunt vernieuwen om de aandacht van recruiters te trekken.

U verzendt elke dag sollicitaties, maar geen reactie? Je weet niet wat het probleem is? Misschien moet je objectiever naar je CV kijken, en idealiter als je het aan iemand geeft om de juiste Engelse taal goed te lezen of te kennen. Volgens HR-specialisten, deze praktijk is zeer waardevol. Vaak zitten de applicatiedocumenten vol met taal-, stilistische, spelling- en typefouten.

In het bijzonder richt de Y-generatie zich nu op een creatief cv, maar vergeet de regels van correcte spelling te houden en grammaticale fouten te maken - zeg maar, John Smith, CEO van Dubai City Company

Iets meer dan een document

Een CV in de vorm van een reclamefolder, stripboek of video. Inhoud uitgedrukt door middel van pictogrammen, tekens, afbeeldingen. Nadruk op infographic. Dergelijke mode is nu verschenen in toepassingen. Meer en meer mensen behandelen hun CV als een aanbod dan als een document.

  • Dergelijke creativiteit is zeer welkom, maar op voorwaarde dat naast versiering en stijl, er ook belangrijke informatie zal zijn. Voor een recruiter is transparantie belangrijk, specifieke gegevens over waar en wanneer iemand werkte, wat hij deed, welke plichten hij had en welke ervaring hij had opgedaan.
  • De neiging om het CV in te korten, hoeft niet noodzakelijkerwijs gunstige resultaten te brengen - legt John uit. Naar zijn mening, een interessant idee is het opstellen van een CV in een traditionele vorm en een link opnemen naar uw projecten, portfolio of website waar u de grafische ontwikkeling van het document kunt zien, bijvoorbeeld als stripverhaal.

HR-specialisten maken ook gevoelig voor overladen met technologische nieuwigheden. - Niet elke recruiter kan bijvoorbeeld QR-codes en mobiele applicaties gebruiken waarmee cv's kunnen worden gelezen. Het is beter om het als een toevoeging te behandelen, iets extra's dan standaardoplossingen - benadrukt John Smith.

Applicatietrends

Hoe kunt u zich onderscheiden van de menigte? Wat, behalve infographics, staat nu bovenaan?

Eigen website - we kunnen er meer informatie over geven dan in een traditioneel CV, toon je passies en vaardigheden.

Accounts op wervingsportals (zoals het My Work-account) zijn er een van die plaatsen op het web die ons verbindt met potenti√ęle bazen. Het is de moeite waard om uw documenten hier met het nieuwe jaar bij te werken.

Het CV in de vorm van een video - dit is een interessante manier om je droombedrijf te presenteren, maar als we ons angstig voelen voor de camera, hebben we problemen met dictie en vloeiende, vrije meningsuiting - dwing jezelf niet tot deze vorm van toepassing.

Social media - zijn bezocht door headhunters, dus het is de moeite waard om voor een professioneel beheerd profiel te zorgen. Niet alleen industrie sociale media kan nuttig zijn bij het zoeken naar een baan. Sommige van hun carrière-verhalen worden ook gepresenteerd op Facebook-portals.

Beschrijf de evenementen of projecten waaraan we deelnemen, professionele successen delen - we kunnen de ogen van de recruiter downloaden. Niets met geweld

De waarnemingen van de HR's van Dubai Jobs Market tonen aan dat creatieve, ongewone cv's optreden in verschillende industrie√ęn. Ze kunnen worden gescoord door te solliciteren naar functies die creativiteit en vindingrijkheid vereisen, zoals een marketing- of advertentiespecialist, een specialist in klantenservice of een mobiele applicatieprogrammeur, die zijn cv presenteert, bijvoorbeeld in de vorm van een computerspel of website. Evenzo zal de infographic dat doen werken in elk ander creatief veld.

Als we ons echter niet sterk genoeg voelen om te praten over onze professionele ervaring in een video of een stripboek - laten we het gewoon laten gaan en niet alleen de trends volgen. - Soms is een CV slechts een onbeholpen exemplaar, een duplicaat van een sjabloon. Slecht vakmanschap daalt alleen de kandidaat - John Smith merkt op.

Crazy But True - Leaflet in plaats van een CV!

Het uitdelen van folders hoeft geen incidentele klus te zijn! Het kan een manier zijn om een ‚Äč‚Äčbaan te vinden in Europa. Het werd bewezen door Dawid DńÖbrowski, een Poolse zakenman die folders uitdeelde die zich kandidaat stelde voor werk onder kantoorgebouwen in Warschau.

Pracuj.pl vraagt ‚Äč‚ÄčDavid of het idee is uitgekomen om een ‚Äč‚Äčhit te worden en vond hij zijn droombaan.

Creatieve manieren om een ‚Äč‚Äčbaan te vinden kunnen verschillen. Wanneer sommige mensen billboards met hun gelijkenis hangen of fanpagina's op Facebook plaatsen, besluit David om ... flyers! Het werkte?

Dat was je op een niet-standaard manier naar een baan zoeken ...

Dawid DńÖbrowski: Ik weet niet of het volledig niet-standaard is. Ik heb de indruk dat de methode die ik gebruikte alom bekend is, hoewel in feite mensen die het gebruiken op zoek naar een baan worden niet vaak gezien.

Hoe zag het er precies uit?

David: Ik heb net folders uitgedeeld (lacht). Maar niet zomaar folders. Ik kreeg ze te zien op professionele foto's, bovendien legde ik contactgegevens en QR-code aan de ene kant van de bijsluiter omleiden naar mijn professionele profielen aan de andere kant naar een multimedia-CV. Nou, ik gaf niet zomaar iets weg, want tussen 8 en 9: 30 in de ochtend bij de ingangen van de grootste kantoorgebouwen in Warschau, slaperige werknemers met een glimlach op hun lippen. Velen van hen glimlachten na ontvangst van de folder.

Waar komt het idee voor deze vorm vandaan?

David: Ik doe zulke dingen graag! Ik was op zoek naar een baan in marketing. Met deze actie wilde ik laten zien dat ik creatief ben, conceptueel denk, mijn idee√ęn zijn gericht op het bereiken van specifieke doelen en het genereren van specifieke emoties. De vorm moest dat bewijzen Ik ben een droomwerknemer van elk bedrijf. Bovendien is er niets ergers in het zoeken naar een baan als inactiviteit en wachten op e-mails die niet stromen. Ik wilde iets creatiefs doen, uit vier muren stappen. Het was een geweldige ervaring.

Je moet echter in zo'n oplossing investeren ...

David.: De folders zijn door mijzelf ontworpen, de foto's zijn met korting door mijn collega-fotograaf genomen, ik heb een professioneel profiel gemaakt en ik heb ook zelf een multimedia-CV gemaakt, maar de print was al in opdracht van de drukkerij. Ook waren de kosten niet bijzonder hoog, hoewel het een investering was bij PLN 1,200. Ik kan niet ontkennen dat het proces van het voorbereiden van folders alleen kostte me na een paar uur bijna drie weken dagelijks werk. Maar het was het waard om deze tijd door te brengen.

Wat waren de resultaten?

David.: De resultaten waren fantastisch. Afgezien van de directe feedback van de ontvangers van de folders, die meestal erg positief was, ontving ik veel e-mails met felicitaties voor het idee. Ik vond het belangrijk omdat als iemand op zoek is naar een baan, hij voelt zich meestal niet goed.

Dat was de benodigde motivatie. Ik heb in totaal 1000-folders gemaakt, het is me gelukt om vijfhonderd in anderhalve week weg te geven, en toen heb ik niet meer weggegeven, want een paar dagen na het begin van de campagne heb ik begon uitgenodigd te worden voor interviews. Er waren er in totaal een dozijn, sommige in de grootste bedrijven in Polen.

Hoe heb je eindelijk een baan gevonden?

David.: Het lijkt misschien verrassend, maar Ik heb een baan gevonden dankzij Dubai City Company (lacht). Hoewel ik dankzij folders verschillende vacatures kreeg, kwam ik via Dubai City Company in contact met mijn huidige werkgever. Hij was het die mij de beste voorwaarden bood en ik aarzelde niet om een ‚Äč‚Äčbeslissing te nemen over werken voor mijn huidige bedrijf.

Als er een behoefte was, zou u dit experiment dan herhalen?

David: ik zal er alles aan doen om deze behoefte te voorkomen, maar als ik daartoe gedwongen word, zal ik iets nog spectaculairder doen. Ik doe graag dingen die anderen niet doen!

Welk advies zou je geven aan degenen die vandaag werk zoeken in Europa?

David.: Als ik had om iets aan te pakken, dat zou het zijn. Doe wat anderen niet doen, geloof in zichzelf en dat als je al je enthousiasme, talent en tijd in iets zelfs de eenvoudigste steekt één, je kunt veel doen.

8 dingen die het moeilijk maken om een ‚Äč‚Äčwerk te vinden

Een obstakel om een ‚Äč‚Äčbaan te krijgen, kunnen onvoldoende of onvoldoende kwalificaties zijn. Veel hangt ook af van je houding. Overweeg ook of het gebrek aan berichten van recruiters niet wordt veroorzaakt door het verzenden van een niet-persoonlijk CV.

1. Een kleine toewijding aan het zoeken naar werk

Problemen bij het vinden van een baan kunnen te wijten zijn aan te weinig betrokkenheid, bijvoorbeeld onregelmatig verzenden van uw CV. Het is belangrijk om systematisch vacatures te controleren, bijvoorbeeld op de Bayt.com portal - met behulp van de mobiele applicatie kunt u overal en altijd door advertenties bladeren. Voordat u een CV verzendt, lees de vereisten van de werkgever en personaliseer uw cv zodat deze is afgestemd op de specifieke aanbieding. Als uw kwalificaties niet voldoende zijn voor de meeste aanbiedingen, dit is waardevolle informatie - je moet je richten op het ontwikkelen van competenties om een ‚Äč‚Äčbaan te vinden in de branche waarin je ge√Įnteresseerd bent.

2. Fouten en fouten in het CV

Een potenti√ęle werkgever kan fouten in uw CV afschrikken. Controleer de inhoud zorgvuldig voordat u het document verzendt. Let op: er zijn geen typefouten, spelling of stilistische fouten.

3. Geen noodzakelijke gegevens in het CV

Moeilijkheden bij het vinden van een baan kunnen ook het onvermogen zijn om contact met u op te nemen. Het telefoonnummer en e-mailadres moeten in het CV worden opgenomen. als jij vergeet het maar, de recruiter kan niet reageren op uw sollicitatie.

4. Ongeldig adres van ontvanger van het document

Voor het versturen je CV, controleer altijd of u het juiste e-mailadres hebt ingevoerd. Misschien reageert het bedrijf niet op uw aanvraag omdat het bijvoorbeeld vanwege de verkeerde brief helemaal geen juiste documenten heeft ontvangen.

5. Niet genoeg vaardigheden vereist

Een obstakel bij het vinden van een baan kan ook een falen zijn om aan de formele vereisten te voldoen. Als uw bedrijf kennis van het Duits vereist en u alleen Engels aangeeft, kan uw kandidatuur worden afgewezen. Voordat u uw CV verzendt, zorg ervoor dat je vaardigheden overeenkomen met de verwachtingen van de werkgever.

6. Gebrek aan ervaring / te hoge kwalificaties

Moeilijkheden bij het vinden van een baan kunnen het gevolg zijn van een gebrek aan professionele ervaring of te hoge kwalificaties. Als de recruiter op zoek is naar een persoon met minimaal 3 jaar ervaring zal hij waarschijnlijk geen kandidaat uitnodigen die net zijn studie heeft afgerond. Soms is teveel ervaring een belemmering.

Een werkgever die weet dat uw kwalificaties zijn of haar behoeften overtreffen, zal bang zijn dat u snel zult stoppen met werken op zoek naar grotere uitdagingen en professionele kansen.

7. Onjuist gedrag tijdens het interview

Het werkte - je CV interesseerde de recruiter genoeg dat hij je uitnodigde voor een interview. Het resultaat hangt voornamelijk af van uw houding - als u zich misdraagt, je verliest je kans op werk. Uw stiptheid, kennis van de activiteiten van het bedrijf en precieze carrièredoelen zijn belangrijk.

Je kunt ook gevraagd worden om een ‚Äč‚Äčtaak op te lossen, wees dus voorbereid om het te doen. Als u ondanks uw inspanningen geen werkaanbiedingen ontvangt, moet u conclusies trekken - het is nuttig om de recruiter om feedback over uw kandidatuur te vragen. Misschien dat een andere persoon die solliciteerde naar een bepaalde functie beter paste in de organisatiecultuur van het bedrijf.

8. Gebrek aan vertrouwen in eigen kunnen

Als je vaardigheden en ervaring de recruiter hebben ge√Įnteresseerd, het betekent dat je de kans hebt om de positie in te nemen. Door je onzekerheid, gebrek aan zelfvertrouwen en angst voor projecten te tonen, mis je misschien je kans om te werken. Denk aan je competenties en kwalificaties om je zelfvertrouwen te vergroten - het is dankzij hen dat je kunt je droombaan omarmen.

Hoe vat je mij en je professionele leven bondig samen, maar bondig?

Het CV moet een samenvatting zijn van je eerdere prestaties. Het moet rekening houden met de beschrijving van professionele ervaring en vaardigheden. Drie termen staan ‚Äč‚Äčcentraal: specifiek, beknopt en over het onderwerp.

De belangrijkste elementen van een carrière CV

CV is jouw etalage. Het moet niet alleen transparant en zo compact mogelijk zijn, maar ook vrij van allerlei fouten - inhoudelijk, spelling en stilistisch. De belangrijkste elementen die je in je cv moet opnemen, zijn hieronder toegevoegd.

Persoonlijke gegevens

Het CV moet de voor- en achternaam van de kandidaat bevatten, evenals de details waarmee u contact met hem kunt opnemen: telefoonnummer en e-mailadres. Het is belangrijk om een ‚Äč‚Äčprofessioneel e-mailadres te gebruiken.

Ervaring met CV

Het cv moet een lijst met eerder ingenomen functies bevatten, met name die welke de kennis van de branche aantonen. Het is de moeite waard om ze kort te beschrijven en het toepassingsgebied te vermelden. Bezet posities moeten worden gepresenteerd in de omgekeerde chronologische volgorde - beginnend met de laatste klus.

Een beschrijving van vaardigheden

Dit deel van het cv moet informatie bevatten over onder andere kennis van vreemde talen en specialistische kwalificaties. Het is ook de moeite waard om soft skills te vermelden - vooral die dat nuttig zal zijn in een potenti√ęle baan.

Lijst met voltooide cursussen en verworven certificaten

Als je hebt deelgenomen aan aanvullende cursussen en trainingen, schrijf er dan over in je CV. Focus vooral op die activiteiten die nuttig kan zijn in de functie waarin u ge√Įnteresseerd bent.

Noem het professionele doel

Als u bezig bent met het maken van een CV, je kunt een paar zinnen schrijven over je carri√®redoel. Presenteer wat uw plannen voor verdere ontwikkeling zijn, beschrijf waar u naar op zoek bent. Hierdoor laat je de potenti√ęle werkgever zien dat jij dat bent heb een idee voor jezelf en weet wat je in de toekomst wilt bereiken.

Belangrijke regel - Gegevens bijwerken

Het CV van de professional moet voortdurend worden bijgewerkt. Het moet worden aangepast aan een specifiek aanbod, met nadruk op de functies en vaardigheden die de potenti√ęle werkgever wenst.

Eerlijkheid in Dubai boven alles van anderen

Er mag geen valse informatie worden opgenomen in het cv. Noem geen vaardigheden die je niet hebt. Een leugen zal aan het licht komen wanneer de competenties beschreven door u wordt geverifieerd.

Handige tool - cv-maker online

Een CV-maker kan u helpen bij het voorbereiden van een volledig, leesbaar CV. Dankzij dit vergeet u niet om belangrijke elementen in het document te plaatsen. Je zorgt ook voor de visuele kant. Vergeet niet dat je CV je pas is om je droombaan te vinden.

Hoe onderscheid je je en maak je een originele CV?

De biografie die u aan de werkgever verstrekt, zegt veel over u. Je kunt er uit lezen of je op details let, of u nu precies en ... creatief bent.

Een onconventioneel CV van een marketingspecialist of interieurontwerper kan de aandacht trekken. Ga na hoe je vindingrijkheid kunt demonstreren door, onder andere, de positie van babysitter, kok of kapper toe te passen.

Origineel en mooi uitziend CV, of wat?

Infographics, een samenvatting in de vorm van een videofilm - in sommige industrie√ęn kan een buitengewone biografie ons onderscheiden. U moet echter gevoelig zijn en overwegen of deze oplossing is eigenlijk geschikt.

Niet elke kandidaat moet kiezen voor een onconventioneel CV. Vergeet niet dat inhoud belangrijker is dan vorm. Beroepen waarin een beetje moed en creativiteit geen pijn doen, bijvoorbeeld:

Het marketeer-CV

Van de marketingspecialist wordt verwacht dat hij de klant kan charmeren. Om uw werkgever te overtuigen dat u kunt verkopen en promoten ... promoot jezelf. U kunt bijvoorbeeld een CV verstrekken in de vorm van een videoclip.

Interior Designer CV

Creativiteit is ook een belangrijk kenmerk voor interieurontwerpers. Bij het zoeken naar een baan in dit beroep, moet u wedden op een functioneel cv met een ongewone inhoudsopmaak. Het document moet professionele foto's van bevatten eerder voltooide projecten.

Verzorger / docent CV

Ben je een vreemde-taalleraar die lessen voor kinderen geeft? Of misschien u solliciteert naar een baan als kleuterleidster? U kunt een creatieve aanpak tonen en bijvoorbeeld een CV maken in de vorm van handwerk (borduren of decoupage).

Cook CV

Creativiteit is ook een uiterst belangrijke functie voor professionals die zich toeleggen op culinaire kunsten. Om uw vindingrijkheid te tonen, kunt u uw werkgever voorzien van een CV met professionele foto's van gerechten die volgens uw oorspronkelijke recept zijn gemaakt. Je kunt ook proberen een biografie te schrijven in de vorm van ... een kookboek.

Confectioner CV

Of misschien is het de moeite waard om een ‚Äč‚Äčpotenti√ęle werkgever te sturen een grote taart waar je daarvoor je vaardigheden kunt 'schrijven'? Je kunt ook koekjes bakken met een verrassing waarin je je CV verbergt.

Visagist / make-upartiest CV

Het CV van de visagist kan kleurrijk en effectief zijn, maar tegelijkertijd duidelijk en transparant. Het is de moeite waard om een ‚Äč‚Äčlink naar de portfolio bij de applicatie te voegen, waarin de werkgever bijvoorbeeld films kan zien waarop u make-up en make-up maakt.

Kapper CV

Multimediamateriaal kan ook aan uw cv worden toegevoegd wanneer u zich aanmeldt voor een kapper. U kunt uzelf toestaan ‚Äč‚Äčom een ‚Äč‚Äčfoto van u aan het werk te zetten op het document. Het is belangrijk dat de fotografie professioneel is, dwz goed verlicht, getrimd, etc.

Zorg ervoor dat uw creativiteit de professionaliteit niet verhult. Een waardevol CV is niet alleen memorabel, het is ook leesbaar en bevat essenti√ęle informatie over ervaring, vaardigheden en professionele doelen. Maak een professioneel cv met behulp van de Pracuj.pl-wizard.

Wat te schrijven naar je CV als je geen ervaring hebt

Een CV schrijven voor de eerste baan is voor de meeste mensen een grote uitdaging. Om het goed te doen, moet je de tijd vinden en je hoofd kalmeren - het artikel zal je in de rest helpen

Goed nieuws voor het begin - de meeste dingen die nodig zijn om een ‚Äč‚Äčcv te maken, zitten in je hoofd. Bij het maken van een cv moet je de hoeken en gaten van je geheugen bereiken en denk aan jezelf, je leven en professionele ervaringen en je sterke en passies.

Begin met het onderwijs - klaar school

In de sectie "onderwijs" plaatsen we lopende of voltooide studies (bachelor, master, postdoctorale studies, enz.) Of een voltooide vakschool. We kunnen hier ook informatie over buitenlandse valuta opnemen.

We gaan niet naar vorige scholen - middelbare school, middelbare school of basisschool. De uitzondering zullen de middelbare scholen zijn, wiens profiel en niveau aangeeft verworven extra vaardigheden, bijvoorbeeld, een middelbare school met een lezing Spaanse taal.

Professionele ervaring in een CV

Als je al werkervaring hebt, beschrijf dan precies wat je hebt geleerd en welke vaardigheden je hebt verworven. Je kunt je stages, stages en klussen ervaren met je ervaring.

Als je echter al een bredere ervaring hebt met betrekking tot je studie of toekomstige carrière, mag je geen rare of seizoensgebonden banen in je CV opnemen. Focus op het beschrijven van eerdere professionele prestaties.

Je activiteit tijdens je studie is een soort ervaring die je hebt opgedaan. Markeer uw prestaties in het gedeelte 'Aanvullende activiteit'.

Sterke punten en interesses in het CV

In vacatures worden meestal de zachte vaardigheden van de kandidaat vermeld. Wat voor een persoon een bepaald bedrijf zoekt, kunt u ook afleiden uit de organisatiecultuur en -filosofie, die worden beschreven in de Werkgevers carrière tabblad en direct op de website van vele vacaturesites in Dubai en Abu Dhabi.

Uw sterke punten en passies, die samenvallen met de verwachtingen van de werkgever, komen in de relevante delen van uw CV.

Na over jezelf te hebben nagedacht, is het tijd voor de laatste stap, die je voorbereidt om een ‚Äč‚Äčgoed CV te maken. Verzamel deze dingen, ga zitten op de computer en ... klaar :)!

Professionele foto voor CV

Een goede CV-foto toont de kandidaat vanaf de schouder, op een soepele achtergrond en met een zachte glimlach. Draag een shirt of een soepele, neutrale blouse voor een bedrijfsfoto. Onthoud foto's van hoge kwaliteit. Maak je geen zorgen als je nog geen foto hebt - je kunt je CV zonder foto verzenden. Als je aan het begin van je carrière staat, is het de moeite waard om zo'n foto te maken - het zal nuttig zijn voor de toekomst. Je kunt de diensten van de fotograaf gebruiken of gratis deelnemen aan een zakelijke sessie, wat vaak voorkomt bij studentenevenementen of banenbeurzen.

Certificaten van voltooide cursussen, ontvangen certificaten, prijzen en onderscheidingen in het CV

Verzamel degenen die zich echt hebben ontwikkeld u en wordt een aanwinst voor de werkgever. Als u de datum van het einde van de cursus en de organisator herinnert, hoeft u niet naar de originelen te zoeken. Als u niet zeker bent, ga dan naar de verzamelde documenten.

Schrijf de data en het thematische bereik van de cursus, training. Markeer die dingen die echt hebben jou ontwikkeld en wijs op je verworven vaardigheden.

Een goed voorbeeld van een CV is de naam van de training, de organisator, de datum en het themagebied die je hebt gemaakt op de school in Dubai.

Hoe krijg je de eerste ervaring en verrijk je je CV?

Wat heeft een hobby die besteedt aan vrije tijd te maken met het krijgen van de eerste baan? Wat is de relatie tussen werving voor uw droombedrijf en vrijetijdsactiviteiten tijdens de vakantie?

Wat is het belang van het organiseren van een liefdadigheidsevenement, studentenfestival of wetenschappelijke conferentie voor bedrijven? Het blijkt dat dit alles speelt een grote rol! Werkgevers waarderen kandidaten die actief, betrokken en vol energie zijn.

Welke elementen zullen je CV mooier maken in Dubai?

Heb je ongebruikelijke vaardigheden of interesses? Of misschien heb je gewonnen een prijs in de industri√ęle competitie? Informeer uw potenti√ęle werkgever bij het maken van een CV. Zorg ervoor dat uw imago consistent is met wervingsdocumenten.

Hoe meer je weet en weet, hoe groter je kansen om je droombaan te vinden. Het is belangrijk dat u weet hoe u uw sterke punten kunt presenteren. Om uw CV aantrekkelijker te maken, neemt u elementen op die bijvoorbeeld belangrijk zijn in de VAE.

Speciale prestaties

Deelname aan internationale wedstrijden, industrieonderscheidingen gewonnen, uitvoering van interessante projecten, werk samen met de beste specialisten - als je dergelijke ervaringen noemt, zul je jezelf als persoon presenteren betrokken bij professionele ontwikkeling. Het is belangrijk dat de door u verstrekte informatie verwijst naar de vereisten van de werkgever.

Vreemde Talen

Japans, Chinees, Koreaans, Tsjechisch, Russisch, Nederlands - dit zijn voorbeelden van vreemde talen waarvan de kennis veel minder gebruikelijk is dan de mogelijkheid om bijvoorbeeld Engels te gebruiken. Kennis van een niche-taal kan een grote troef zijn en vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt.

Vrijwilligerswerk en andere activiteiten die buiten werktijd worden uitgevoerd.

Ben je een vrijwilliger bij de stichting? Of misschien in je vrije tijdorganiseert u sportactiviteiten voor kinderen of handelt u ten behoeve van de lokale gemeenschap? Het nemen van dergelijke activiteiten bewijst dat je betrokken en empathisch kunt zijn.

Interesses

Het is ook goed om de te vermelden interesses die je helpen vaardigheden te ontwikkelen. Schaken leert logisch denken. Reizen is bevorderlijk voor het leren van vreemde talen. Modelbouw getuigt van geduld, etc.

doopvont

Het is belangrijk dat het lettertype dat uw leven zal domineren, esthetisch en leesbaar wordt gepresenteerd. Dankzij dit wordt het CV expressiever. Beter lettertypen zoals Courier, Comic Sans of Vivaldi opgeven. U kunt bijvoorbeeld inzetten op Calibri of Arial.

beeld

Door een foto in een document te plaatsen, kan de recruiter prestaties eenvoudig aan een bepaalde persoon koppelen. Professionele fotografie kan het document er ook beter uit laten zien. Een foto kan er ook voor zorgen dat je wordt herinnerd als je hem bijvoorbeeld wordt getoond in een T-shirt met een hashtag: #task me.

Extra grafische elementen

Pictogrammen voor CV, infographics, tijdlijn - het presenteren van inhoud in de vorm van afbeeldingen en schema's maakt het gemakkelijker om relevante informatie te vinden, zoals contactgegevens, kwalificaties, enz. Tekeningen kunnen het document aantrekkelijker maken. Tegelijkertijd is het goed om te onthouden dat deze inhoud, niet de vorm van een cv, de belangrijkste is.

Kleuren in je CV

Welke kleuren u ook kiest, je CV moet duidelijk en transparant zijn. Als u bijvoorbeeld naar een baan in de mode-industrie solliciteert, kunt u de Pantone-rapporten gebruiken waarin de heetste kleuren in een bepaald seizoen worden vermeld.

toebehoren

Voeg certificaten bij uw cv om te bevestigen dat u over de door u genoemde vaardigheden beschikt. Je kan ook plaats een portfolio of een link naar een website met voorbeelden van uw werk.

Vooral leesbaarheid

Wees voorzichtig wanneer je extra creatieve elementen in je CV plaatst. De biografie kan buitengewoon zijn en opvallen van andere applicaties. Het is echter belangrijk dat het leesbaar is en duidelijk bevestigt dat u de juiste kandidaat bent voor een vacature.

Hoe schrijf je een modern CV in het type Emiraten?

Esthetisch, leesbaar, met onderscheidingen en specifieke informatie over de uitgevoerde taken, het niveau van vaardigheden in vreemde talen en andere competenties. Zo'n CV zou in het nieuwe jaar moeten worden voorbereid.

Het document hoeft geen advertentie te hebben vorm om aandacht te trekken. Het is belangrijk dat het in de eerste plaats reageert op de eisen die in de vacature worden gesteld.

Het CV moet niet te lang zijn. Ik zal om meer gedetailleerde informatie vragen tijdens de wervingsbijeenkomst. Als ik de belangrijkste informatie op het eerste gezicht gemarkeerd zie, blijf ik zeker lang bij een dergelijk document. Ik waardeer het enorm als de cv's dat zijn gekoppeld aan de vacature die ik in de advertentie heb geplaatst.

Ik ben er dan zeker van dat de kandidaat heel hard probeert en op grote schaal geen cv naar welk aanbod dan ook stuurt, maar zorgvuldig op zoek gaat naar de juiste werkgever.

Richt je je op ontwikkeling? Bereikt u uw doelen? Analyseer je je professionele ervaring? Heb je geen moeite om je aan te passen aan nieuwe omstandigheden? Schrijf erover in je CV met behulp van specifieke woorden.

Hierdoor zul je jezelf presenteren en je kansen vergroten. Het is belangrijk dat wat u schrijft, wordt ondersteund door voorbeelden, dwz het verwijst naar professionele ervaring en geeft aan dat u over competenties beschikt die door werkgevers worden gewaardeerd.

Wat zegt het CV over de kandidaat?


Je CV kan je vertellen dat je een persoon bent die betrokken kan zijn, ongebruikelijke idee√ęn heeft en gemotiveerd is om je professionele plannen na te streven. In volgorde voor je CV om je een goed certificaat te bezorgen, vergeet belangrijke aspecten zoals:

Het bijwerken van de informatie in uw biografie raakt nooit uit de mode. Zorg bij het begin van een nieuw jaar voor je CV en voeg nieuw verworven vaardigheden en kwalificaties toe. U kunt het ook doen als u niet van plan bent uw werkplek in de nabije toekomst te veranderen. Het is een geweldige manier om je carrièreprestaties gedurende het jaar samen te vatten.

Het is goed dat wanneer de naam van het bedrijf waarin de kandidaat heeft gewerkt of gewerkt, een korte toelichting wordt gegeven over de sector waarin de werkgever is gespecialiseerd, bijvoorbeeld een staalproducent of een distributeur van mobiele telefoons.

Ik zou ook graag in een CV willen lezen over de taken die de kandidaat uitvoert of uitgevoerd bij vorige werkgevers en die overeenkomen met mijn werkaanbieding. Het is niet nodig om te schrijven dat iemand 15 jaar eerder als ober werkte als hij nu kandidaat is voor een servicetechnicus.

Beeldsamenhang en professionaliteit. Wilt u een positieve indruk maken op een potenti√ęle werkgever? Cre√ęer bewust een persoonlijk merk. Wees consistent in professionele keuzes en ontwikkel je in een specifieke richting. Ook, zorg voor de samenhang van wervingsdocumenten en andere informatiebronnen over u. Het idee is dat je CV, sollicitatiebrief, portfolio en je houding elkaar aanvullen.

Inhoud die "competenties van morgen" aangeeft. Kun je in een team werken, een proactieve houding tonen en de mogelijkheid hebben om nieuwe media te gebruiken? Vergeet dit niet in het CV te vermelden, met een beschrijving van uw eerdere professionele ervaring en ondernomen activiteiten.

Leesbaarheid van CV

CV grafische lay-out is een van de meest expressieve elementen. Als het consistent is met uw afbeelding, kunt u afbeeldingen in het document plaatsen of de ervaring beschrijven met behulp van de tijdlijn. Het is belangrijk dat dergelijke behandelingen niet alleen een positieve invloed hebben op de aantrekkelijkheid maar ook over de leesbaarheid van het levensverhaal. - Bij het lezen van een CV is het belangrijk voor mij dat de belangrijkste informatie erin wordt benadrukt om vetgedrukt en onderstreept te kunnen worden.

De authenticiteit van uw CV in de VAE

Maak geen afbeelding die weinig met de werkelijkheid te maken heeft. Ontwikkel jezelf, verbeter je vaardigheden en wees jezelf.

Is uw CV op maat gemaakt de verwachtingen van de werkgever?

Het cre√ęren van een opmerkelijk, zeer creatief document kan u voordelen opleveren, maar alleen onder bepaalde voorwaarden. Onthoudt dat de inhoud en de relevantie ervan voor de vereisten van de potenti√ęle werkgever zijn belangrijker dan de vorm. Het is ook belangrijk dat het CV is afgestemd op het beroep. Als u solliciteert naar een functie op de boekhoudafdeling, is het beter om flitsende kleuren en artistieke foto's te vermijden.

Dergelijke elementen zien er onnatuurlijk uit. Het is goed om op te vallen, maar op een positieve manier. Vooral bij beroepen die creativiteit vereisen, kan men enigszins afwijken van ingetogen klassiekers en een sterkere manier van expressie gebruiken, spelen met kleuren of de lay-out van de inhoud wijzigen.

Bij het zoeken naar een baan, is het de moeite waard om open te staan ‚Äč‚Äčvoor moderne tools en er gebruik van te maken. U kunt bijvoorbeeld het potentieel ontdekken van de mobiele applicatie Pracuj.pl, waarmee u onmiddellijk op de aanbieding kunt reageren en u de mogelijkheid kunt geven om de status van uw applicatie te volgen.

Controleer ook op: meertalige handleidingen voor expats

Dubai City Company biedt nu goede gidsen voor banen in Dubai. Ons team heeft besloten om informatie voor elke taal toe te voegen voor onze Dubai expats. Met dit in gedachten kunt u nu gidsen, tips en werk in de Verenigde Arabische Emiraten krijgen met uw eigen taal.

Dubai City Company
Dubai City Company
Welkom, bedankt voor het bezoeken van onze website en word nieuwe gebruiker van onze geweldige diensten.

Laat een reactie achter

Upload CV