Dubai City
Antony Raj Jayamani nasz zwolennik z Linkedin
Może 18, 2019
Naveed Khan: Story of Pakistani in Dubai - Oto chwytając życie obiema rękami!
Naveed Khan: Story of Pakistani in Dubai
Może 19, 2019
Pokaż wszystko

Kingston Stanley

Kingston Stanley z Dubai City Company

Kingston Stanley z Dubai City Company

Zastosować tutaj!

Kingston Stanley - Jak wyróżnić się i zauważyć swoje CV?

Kingston Stanley - dla wszystkich kandydatów, którzy mają trudności z uzyskaniem odpowiedzi lub odpowiedzi rozmowa kwalifikacyjna z podań o pracę, tutaj kilka kroków, które mogą pomóc.

Zapamiętaj linię kierownik, kierownik ds. rekrutacji lub konsultant ds. rekrutacji jest często zalewany setkami CV na bieżąco. Niestety liczba kandydatów mają „podejście do strzelania” przy rekrutacji i wyślą swoje CV do każdej roli, nawet jeśli nie pasują do rachunku. Radziłbym wykonać następujące czynności:

  • Wysyłaj swoje CV tylko do ról, które całkowicie pasujesz, pod względem języków, doświadczenie branżowe i wieloletnie doświadczenie.
  • Przeczytaj uważnie całą reklamę i upewnij się, że zaznaczyłeś wszystkie pola.
  • Agencje rekrutacyjne prawie zawsze będą potrzebować określonego doświadczenia branżowego, ponieważ ich klient będzie płacił opłatę za dokładne dopasowanie.
  • Jeśli chcesz zmienić branżę, zrób to w porównywalnej branży lub bezpośrednio z firmami (nie za pośrednictwem agencji).
  • Po wysłaniu CV do pracodawcy, spróbuj ustalić, kto jest menedżerem ds. rekrutacji, i sprawdź, czy możesz szybko porozmawiać przez 5 o swoim profilu.
  • Śledź, gdzie wysłano twoje CV, organizuj i mapuj rynek lista potencjalnych pracodawców.
  • Weź udział w wydarzeniach sieciowych, takich jak Dubai Lynx, MEPRA, Cityscape, Gitex, Arabian Travel Market i spotykają się bezpośrednio z decydentami. Twarzą w twarz jest zawsze najlepsza.
  • Wreszcie najtrudniejsza część proces przesłuchania ma dostać wywiad. Kiedy jest to zarezerwowane, upewnij się, że poświęcasz trochę czasu na przygotowanie i nie tylko stawaj bez badań.

Odwiedź Kingston Stanley

Kingston Stanley - Jak wyróżnić się i zauważyć swoje CV?

Możemy również zaoferować porady, gdy uda Ci się przeprowadzić wywiad

Badania

Pamiętaj, aby przeprowadzić badania dotyczące firmy. Przeczytaj sekcję „O nas” witryny i wykorzystaj te informacje, gdy bezpośrednio mówisz o tym, dlaczego chciałbyś dla nich pracować. Nie mów tylko, że chcesz pracować dla międzynarodowej firmy, dużej firmy lub małego startupu. Uczyń swoje odpowiedzi SZCZEGÓŁOWYMI dla klienta. Zobacz profil firmy na Wikipedii, as powie ci to wiele, co musisz o nich wiedzieć.

Być na czas

Bądź na czas na rozmowę kwalifikacyjną. Termin oznacza pięć do dziesięciu minut wcześniej. W razie potrzeby poświęć trochę czasu, aby pojechać do miejsca przesłuchania z wyprzedzeniem, aby dokładnie wiedzieć, gdzie idziesz będzie trzeba się tam dostać.

Sukienka na rozmowę Sukces

Upewnij się, że ubierz się odpowiednio do sukcesu w wywiadzie Pierwsze wrażenie, jakie zrobisz na potencjalnym pracodawcy, może mieć duże znaczenie. Pierwszy osąd, który przeprowadza ankieter będzie opierać się na tym, jak wyglądasz i co masz na sobie. Dlatego zawsze ważne jest, aby odpowiednio się ubrać na rozmowę o pracę.

Pytania do przygotowania się do wywiadów

Pytania do przygotowania:

1. Co wiesz o firmie? - Kiedy zostały utworzone, globalne lokalizacje biur, liczba pracowników itp.
2. Co Cię interesuje w tej roli? - Jeśli to możliwe, upewnij się, że znasz obowiązki z opisu stanowiska
3. Opowiedz mi o sobie - to pytanie oznacza „daj mi szeroki przegląd tego, kim jesteś, mówiąc profesjonalnie, zanim zanurzymy się w szczegóły”.
4. Dlaczego powinniśmy cie zatrudnić? - Pomyśl o swoim odpowiednim doświadczeniu / potencjale
5. Jakie są twoje główne mocne i słabe strony? Miej jeden przykład dla każdego.

6. Jakie są twoje przyszłe cele? - Bądź realistą/Kariera nastawiony
7. Dlaczego opuszczasz swoją obecną pracę?
8. Jak radzisz sobie z presją? - Porozmawiaj o tym, jak priorytetyzujesz swoją pracę.
9. Jakie są twoje oczekiwania płacowe?
10. Jakie masz dla nas pytania?

Silne strony:

Nie mów tylko listy kluczowych kompetencji. Porozmawiaj o mocnych stronach 1 lub 2 - odpowiednich dla danej pozycji - i poprzyj je PRZYKŁADY. Poniżej przedstawiamy kilka pomysłów;

1. Mam doskonałe umiejętności pisania. Regularnie przygotowuję komunikaty prasowe dla klientów lub plany marketingowe dla moich dyrektorów, w bardzo krótkim czasie.

2. Jestem doskonałym komunikatorem i mówię płynnie po arabsku i angielsku, z wieloma doświadczeniami różnorodne i odnoszące sukcesy zespoły.

Słabości:

Omawianie swojej słabości jest podstępnym pytaniem. Wywiad powinien ZAWSZE być pozytywnym z bardzo małymi negatywami. Pamiętaj, aby spróbować przekształcić swoją słabość w siłę.

1. Często mam tendencję do mówienia „tak” do pracy przeszedł na mnie i zwykle będę zajęty w biurze, dopóki zadanie nie zostanie ukończone, nawet jeśli tak naprawdę to nie moja odpowiedzialność.
WAŻNE: Pod koniec słabości zakończ na dodatnim punkcie.

Pytania, które możesz im zadać

Na koniec wywiadu zadaj kilka pytań nawiązać kontakt z ankieciem, Jak na przykład;

1. Co najbardziej lubisz w firmie?
2. Jaki jest styl zarządzaniaczy kultura biura?
3. Ile osób w zespole?

Wyjaśnij proces

Czy jest coś, co chciałbyś, abym ponownie omówił? Jakie są następne kroki ?.

O Kingston Stanley

O Kingston Stanley

Kingston Stanley jest wiodącym specjalistą w dziedzinie cyfrowej, agencja marketingu i rekrutacji technologii z Bliskiego Wschodu i Wielkiej Brytanii, współpracująca wyłącznie z klientami i kandydatami z całego spektrum marketingu, sektory cyfrowe i technologiczne od początku 2011.

Pomożemy Ci znaleźć, sprawdzić i wybrać idealnego kandydata dla swojego zintegrowane zadania marketingowe i technologiczne, i mamy największą, najbardziej aktualną i wykwalifikowaną sieć odpowiednich kandydatów. Bez względu na to, czy masz pilną rolę do wypełnienia, czy też zabójcze portfolio, znajdziesz tutaj to, czego szukasz. Silna etyka, uczciwość, uczciwość i celowość to cztery filary naszego biznes a to odzwierciedla naszą markę, nasz personel i ludzie, których reprezentujemy.

Sprawdź również: Przewodniki wielojęzyczne dla Expats

Dubai City Company teraz zapewniając dobre przewodniki dla miejsc pracy w Dubaju. Nasz zespół postanowił dodać informacje dla każdego języka dla naszego Praca w Dubai Guides. Mając to na uwadze, możesz teraz uzyskać Przewodnicy, wskazówki i zatrudnienie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich Arabskie we własnym języku.

Wybierz prawidłowy formularz
Dubai City Company
Dubai City Company
Witamy, dziękuję za odwiedzenie naszej strony internetowej i zostań nowym użytkownikiem naszych niesamowitych usług.

Dodaj komentarz

Proszę Zaloguj komentarz
Zapisz się
Powiadamiaj o
Zniżka 50%
Bez nagrody
Następnym razem
Prawie!
Bilety lotnicze
Praca w Dubaju!
Bez nagrody
Dziś nie ma szczęścia
Prawie!
Wakacje
Bez nagrody
Nocleg
Wykorzystaj swoją szansę wygrać pracę w Dubaju!
Prawie każdy może ubiegać się o loterię w Dubaju! Są tylko dwa warunki, aby zakwalifikować się do ZEA lub pracy w Katarze: skorzystaj z Loterii Dubajskiej Loterii, aby dowiedzieć się za pomocą zaledwie kilku kliknięć, czy kwalifikujesz się do otrzymania wizy pracowniczej. Każdy zagraniczny emigrant, który nie jest obywatelem ZEA, potrzebuje wizy pobytowej, aby mieszkać i pracować w Dubaju. Dzięki naszej loterii wygrasz Wiza pobytowa / pracownicza umożliwiająca pracę w Dubaju!
Jeśli wygrasz pracę w Dubaju, musisz zarejestrować swoje dane.