Cum îmi construiesc afacerea în Emiratele Arabe Unite
De ce să vă construiți propria afacere în Dubai?
Aprilie 19, 2019
Konrad Wisniewski, CEO al Dubai City Company
CEO John Smith
Aprilie 22, 2019
Arata tot

Cum să obțineți un loc de muncă în Dubai în 2020?

Cum să descrieți o practică într-un CV?
Aplica aici!

Chiar și tu începe să cauți sau ai doar câteva știri despre locurile de muncă din Dubai. Și sunteți nou pentru piața muncii din Emiratele Arabe Unite. Ar trebui să lovești mai întâi cea mai mare companie. Și cel mai bun angajator din Dubai este încă Emiratele.

Compania Dubai City oferă întotdeauna informații bune. De data aceasta vă oferim informații despre cum să treceți Emirates Cabin Crew Open Day / Evaluare + interviu (sfaturi de recrutare + întrebări)

Găsirea unui loc de muncă în special în Emiratele Arabe Unite poate dura ceva timp. Trebuie să vă amintiți că oamenii care angajează se îndreaptă în jurul a sute de CV-uri în fiecare zi. Și sigur oameni care lucrează de fapt în compania Emirates. Nu stiu prea multe despre tine. Așa că vor trebui să verifice CV-ul dvs. despre experiența dvs. și, desigur, despre educația personală și asta le va permite să afle un pic mai multe despre voi și ce faci in viata ta.

Asigură-te întotdeauna că vei urma ghidul nostru de mai jos. Pentru că ceea ce facem de fapt pentru un loc de muncă Căutătorii pe care încercăm să-i ajutăm trebuie să obțineți cât puteți în ceea ce privește căutarea de locuri de muncă în Dubai și Abu Dhabi. Vă oferim câteva sfaturi și informații despre locuri de muncă și cum să gestionați aplicația pentru potențiali angajatori din Emiratele Arabe Unite ba chiar uneori în regiunea Golfului.

Doar pentru a vă asigura că o veți face au informații bune și complete. Vă oferim informații despre cum să faceți aplicația dvs. în Emirates în mod corect.

În acest videoclip, puteți găsi un exemplu despre cum să completați cererea de angajare online a echipajelor de cabină din Emirates pe site-ul lor de carieră (linkul este - http://emiratesgroupcareers.com/engli…).

Procesul de cerere este foarte important în căutarea unui loc de muncă. Întotdeauna trebuie să fiți sigur că 100% este sigur că aplicația dvs. este aproape impecabilă în ceea ce privește nevoile de recrutare. Aruncați o privire mai jos pe filmul YouTube. Acest tip este făcut pentru solicitanții de locuri de muncă și oameni din întreaga lume care nu știu să completeze cererea companiei Emirates. Pur și simplu pentru că este un lucru foarte greu să faci așa ceva, unii ajutându-i de fapt pe alții să-și gestioneze singuri și să ofere pentru voi, informații bune despre cum să faceți asta în mod corect. Și asta vă va permite să vă adresați cererea în fața reprezentanților de recrutare din cea mai mare companie din Emiratele Arabe Unite.

Mai întâi, faceți un CV bun

Un CV perfect sau ce?

Trimiteți un CV identic, chiar dacă aplicați pentru diferite poziții? „Comerțul cu ridicata” care răspunde la reclame poate reduce eficacitatea căutării dvs.. Cheia succesului este selectarea informațiilor și afișarea faptelor care sunt cel mai important pentru potențialul angajator.

CV-ul este unul dintre cele mai importante documente. În Emirates, la început, acesta este singurul document asta vă poate salva viața. Ei bine, expatii, în general, nu acordă atenție reluării și scrisorilor de întâmpinare corespunzătoare. Acesta este motivul pentru care Dubai City Company plasarea de ghid pentru cum să obțineți un loc de muncă în Dubai în 2020 ?.

Răspunsul dvs. la ofertă poate fi dovezi de angajament și profesionalism. Este important să dovediți că îndepliniți așteptările unui potențial angajator în Dubai. În timpul analizei reclamei, aveți ocazia să decideți dacă aveți pregătirea adecvată și dacă sunteți mulțumit de condițiile oferite de angajator.

Trebuie să vă amintiți asta în Emiratele Arabe Unite. Sunt mii de expați care caută locuri de muncă în Dubai sau Abu Dhabi. Dacă credeți că sunteți candidatul potrivit, prezentați informații despre dvs. în mod clar și atent.

  • Cheia creării unui CV profesional este o analiză a locului de muncă
  • Căutăm un specialist ...
  • Compania noastră caută Doctori în Dubai

Înainte de a răspunde la anunț, luați în considerare dacă aveți abilitățile potrivite pentru a lua o anumită poziție. Când faceți analiza, s-ar putea să ajungeți la concluzia că merită să începeți o carieră, de exemplu, ca asistent.

Asigurați-vă întotdeauna că solicitați un anunț de muncă corespunzător. De exemplu, trimiterea CV-ului către mii de angajatori cine poate căuta un specialist în stomatolog și experiența dvs. este în marketing nu vă ajută deloc în niciun moment.

Responsabilități în timp ce căutați muncă

Analizând sfera sarcinilor atribuite poziției, puteți verifica dacă veți putea îndeplinește-ți funcțiile în mod eficient cu experiența și competența ta. Dacă acțiunile întreprinse în companiile anterioare coincid cu cerințele prevăzute în anunț, atunci aveți o șansă de a vă cunoaște noul loc de muncă. Este important să arătați în CV-ul dvs. că aveți cunoștințele și abilitățile necesare.

Locuri de muncă Emirates - Cum să obții un loc de muncă în Dubai în 2020?

Cerinţe

Experiență de minim x ani într-o poziție similară. Se întâmplă ca angajatorii să nu aștepte o experiență. În această situație, merită să ne concentrăm pe descrierea educației și a abilităților. Cel mai adesea, însă, practica este crucială.

Pentru a demonstra că ați ocupat anterior funcții similare cu cele pe care le solicitați în prezent, descrieți istoricul angajării dvs., furnizând titlul postului, perioada de angajare și responsabilitățile. Este important ca aceste conținuturi să coincidă cu sarcinile indicate în oferta de muncă.

Educație ... / permisiuni ...

O asistentă medicală, un inginer de construcții, un profesor - acestea sunt exemple de profesii reglementate, adică cele care pot fi exercitate numai dacă aveți drepturi. De asemenea, în cazul altor profesii, cum ar fi un angajat în PR, comerciant sau programator, angajatorul are dreptul să se aștepte la o anumită educație din partea candidatului.

Nu este important doar ce curs de studiu ați finalizat. Merită menționat și cursurile și piesele de pregătire timp în care ați acumulat și dezvoltat abilitățile necesare la locul de muncă. Ca artist grafic, puteți scrie, de exemplu, despre cursuri de gestionare a programelor, cum ar fi Adobe Photoshop, InDesign sau Corel Draw. Când candidați la postul de antrenor personal, studiile postuniversitare în domeniul dieteticii etc. vor fi utile.

Cunoașterea programelor de calculator, cum ar fi ...

Certificatele pot fi utilizate pentru a oferi abilități software specifice. Portofoliul atașat la CV-ul dvs. poate fi, de asemenea, utilizat pentru a vă confirma competența.

Cunoașterea unei limbi străine la nivel ...

Este important că specifici nivelul de avansare - acest lucru se aplică nu numai competențelor lingvistice, ci și cunoașterii programelor de calculator. Pentru a obține confirmarea abilităților lingvistice, merită să treci examenul de certificare. Ca parte a pregătirii, puteți participa la un curs în timpul căruia veți învăța, de exemplu, strategii de examinare.

Comunicabilitate, capacitate de a vă gestiona în timp ... - abilități moi Merită să aveți grijă ca, ca urmare a analizei CV-ului, recrutorul a aflat că sunteți, de exemplu, organizat. Confirmarea unei astfel de competențe poate chiar organizarea de conferințe sau combinarea muncă și studii. Este important să-i distingem pe cei care sunt cel mai în concordanță cu cultura organizațională a companiei de abilitățile moi pe care le ai.

Atunci când creați un CV, merită să vă referiți la un plus, opțional cerințele menționate de angajator. Acesta va fi un atu care poate decide că veți fi admis la muncă.

Dacă veți vedea - Oferim locuri de muncă vacante în Dubai ...

Când citiți ultima parte a anunțului, aveți ocazia să vedeți dacă condițiile oferite de angajator vă ajută să vă atingeți obiectivele. Dacă credeți că da, merită menționat în rezumatul profesional.

Un CV rafinat vă poate oferi un interviu și, prin urmare, contribui la faptul că veți fi admis la muncă. Numărul de CV-uri trimise ca răspuns la reclame nu este valabil; ceea ce contează cel mai mult este calitatea lor. Căutările sunt mai eficient dacă CV-ul dvs. este personalizat. La crearea unui document, merită să aveți grijă nu numai de conținut, ci și de formă - îngrijită și transparentă. Veți crea un document profesional folosind creatorul CV-ului companiilor din Dubai.

Ce CV asigură succesul în 2020?

Creativ și totuși concret. Modern, dar în combinație cu forma tradițională. Inițial, dar cu simplitate. Surprinzător, dar nu jenant. În mod corect, ceea ce nu înseamnă plictisitor. Vă sfătuim cum să vă reîmprospătați CV-ul în noul an pentru a atrage atenția recrutorilor.

Trimiteți aplicații în fiecare zi, dar niciun răspuns ?. Nu știi care este problema? Poate că ar trebui să vă uitați mai obiectiv la CV-ul dvs. și, în mod ideal, dacă îi dați cuiva să citească sau să cunoască bine limba engleză corectă. Potrivit specialiștilor în resurse umane, această practică este foarte valoroasă. Adesea, documentele aplicației sunt pline de erori de limbaj, stilistic, ortografie și dactilografiere.

În special, generația Y se concentrează acum pe un CV creativ, dar uitând să păstreze regulile ortografiei corecte și să facă greșeli gramaticale de bază - să spunem, John Smith, CEO al Dubai City Company

Mai mult decât un document

Un CV sub forma unui prospect publicitar, benzi desenate sau videoclipuri. Cuprins exprimat prin icoane, semne, imagini. Accent pe infografie. O astfel de modă a apărut acum în aplicații. Tot mai mulți oameni își tratează CV-ul ca pe o ofertă decât ca un document.

  • O astfel de creativitate este foarte binevenită, dar cu condiția ca, pe lângă ornamentație și să pierde stilul, vor exista și informații importante. Pentru un recruiter, transparența este importantă, date specifice despre unde și când lucra cineva, ce a făcut, ce îndatoriri a avut și ce experiență a câștigat.
  • Tendința de scurtare a CV-ului nu aduce neapărat rezultate benefice - explică Ioan. În opinia lui, o idee interesantă este să pregătiți un CV într-o formă tradițională și să includeți un link către proiectele dvs., portofoliul sau site-ul dvs. web unde puteți vedea dezvoltarea grafică a documentului, de exemplu ca un comic.

Specialiștii în domeniul resurselor umane sensibilizează, de asemenea, supraîncărcarea cu noutățile tehnologice. - Nu orice recrutor poate folosi, de exemplu, coduri QR și aplicații mobile care permit citirea CV-urilor. Este mai bine să-l tratați ca un plus, ceva în plus decât soluții standard - subliniază John Smith.

Tendințele aplicațiilor

Cum poți să te distingi de mulțime ?. Ce, pe lângă infografie, acum este pe vârf?

Site-ul propriu - putem pune mai multe informații pe acesta decât într-un CV tradițional, vă arătăm pasiunile și abilitățile.

Conturile de pe portalurile de recrutare (cum ar fi contul Lucrării mele) sunt unul dintre acele locuri de pe web care ne conectează cu potențiali șefi. Merită să vă actualizați documentele aici odată cu noul an.

CV-ul sub forma unui videoclip - acesta este un mod interesant de a-ți prezenta compania de vis, dar dacă simțim spaimă în fața camerei, avem probleme cu dicția și vorbire fluentă, liberă - nu vă obligați la această formă de aplicare.

Social media - sunt vizitat de headhunters, deci merită să aveți grijă de un profil condus profesional. Nu numai media socială din industrie poate fi de ajutor în căutarea unui loc de muncă. Unele dintre poveștile lor de carieră sunt prezentate și pe portalurile Facebook.

Descrierea evenimentelor sau proiectelor la care participăm, împărtășind succese profesionale - putem descărca ochii recrutorului. Nimic prin forță

Observațiile HR-urilor din Dubai Jobs Market arată că apar CV-uri creative, neobișnuite în diverse industrii. Acestea pot fi notate aplicând posturi care necesită creativitate și ingeniozitate, cum ar fi un specialist în marketing sau publicitate, un specialist în servicii pentru clienți sau un programator de aplicații mobile, care va prezenta CV-ul său, de exemplu sub forma unui joc de calculator sau a unui site web. În egală măsură, voința infografică lucrați în orice alt domeniu creativ.

Cu toate acestea, dacă nu ne simțim suficient de puternici pentru a vorbi despre experiența noastră profesională într-un videoclip sau desenarea unei benzi desenate - hai să lăsăm să meargă și să nu urmărim doar tendințele. - Uneori, un CV este doar o copie ineptă, o duplicare a unui șablon. Manopera saraca doar plonjeaza candidatul - John Smith observă.

Crazy But True - Leaflet în loc de CV!

Înmânarea pliantelor nu trebuie să fie o muncă ocazională! Poate fi un mod pentru a găsi un loc de muncă în Europa. A fost dovedit de Dawid Dąbrowski, un om de afaceri polonez, care a predat pliante prezentându-se ca candidat la muncă în clădirile de birouri din Varșovia.

Pracuj.pl îl întreabă pe David dacă a apărut ideea să fie un hit și și-a găsit slujba de vis.

Căile creative pentru găsirea unui loc de muncă pot fi diferite. Când unii oameni atârnă panouri cu asemănarea lor sau creează fanfage pe Facebook, David decide să ... fluturași! A mers?

Ai fost în căutarea unui loc de muncă într-un mod non-standard ...

Dawid Dąbrowski: Nu știu dacă este complet non-standard. Am impresia că metoda pe care am folosit-o este cunoscută pe scară largă, deși oamenii care o folosesc a căuta un loc de muncă nu sunt văzuți adesea.

Cum arata exact?

David .: Tocmai am predat pliante (râde). Dar nu numai pliante. Mi s-a arătat în fotografii profesionale, în plus, mi-am pus datele de contact și codul QR pe ​​o parte a prospectului redirecționând către profilul meu profesional, iar pe de altă parte la un CV multimedia. Ei bine, dădeam nu doar orice, pentru că între 8 și 9: 30 dimineața la intrările în cele mai mari clădiri de birouri din Varșovia, angajați adormiți cu zâmbetul pe buze. Mulți dintre ei, după ce au primit prospectul, au zâmbit și ei.

De unde a venit ideea acestei forme?

David .: Îmi place să fac astfel de lucruri! Cautam un loc de munca in marketing. Prin această acțiune am vrut să arăt că sunt creativ, gândesc conceptual, ideile mele sunt axate pe atingerea obiectivelor specifice și generarea emoțiilor specifice. Forma trebuia să dovedească asta Sunt un angajat de vis al fiecărei companii. În plus, nu este nimic mai rău în căutarea unui loc de muncă precum inacțiunea și așteptarea e-mailurilor care nu curg. Am vrut să fac ceva creativ, să ies din patru pereți. A fost o experiență extraordinară.

Cu toate acestea, trebuie să investiți într-o astfel de soluție ...

David .: Pliante au fost concepute de mine, fotografiile au fost realizate de colegul meu de fotografie după reducere, am făcut un profil profesional și am făcut și eu un CV multimedia, dar tipăritul fusese deja comandat de tipografie. De asemenea, costul nu a fost deosebit de mare, deși a fost o investiție la PLN 1,200. Nu pot nega că procesul de pregătire a pliantelor singur mi-a luat aproape trei săptămâni de muncă zilnică după câteva ore. Dar a meritat să petrecem acest timp.

Care au fost rezultatele?

David .: Rezultatele au fost fantastice. În afară de feedback-ul direct de la beneficiarii pliantelor, care a fost în mare parte foarte pozitiv, am primit o mulțime de e-mailuri cu felicitări pentru idee. Pentru mine a fost important pentru că dacă o persoană își caută un loc de muncă, de obicei nu se simte bine.

Aceasta a fost motivația necesară. Am făcut un total de pliante 1000, am reușit să dau cinci sute într-o săptămână și jumătate și apoi nu am mai dat, pentru că la câteva zile după începutul campaniei am a început să fie invitat la interviuri. Au fost în total o duzină, unele dintre ele în cele mai mari companii din Polonia.

Cum ți-ai găsit un loc de muncă?

David .: Poate părea surprinzător, dar Am găsit un loc de muncă datorită Dubai City Company (râde). Deși am primit mai multe oferte de muncă datorită pliantelor, prin intermediul companiei din Dubai City am intrat în contact cu angajatorul meu actual. El a fost cel care mi-a oferit cele mai bune condiții și nu am ezitat să ia o decizie cu privire la lucrul pentru compania mea actuală.

Dacă ar fi fost nevoie, ați repeta acest experiment?

David .: Voi face totul pentru a preveni această nevoie, dar dacă sunt obligat să fac acest lucru, voi face ceva și mai spectaculos. Îmi place să fac lucruri pe care alții nu le fac!

Ce sfat le-ați oferi celor care caută un lucru în Europa astăzi?

David .: Dacă aș fi avut să te descurci cu ceva, asta ar fi. Faceți ceea ce nu fac alții, credeți în ei înșiși și că dacă vă puneți tot entuziasmul, talentul și timpul în ceva chiar și cel mai simplu unul, poți face multe.

Lucrurile 8 care fac dificilă găsirea unei opere

Un obstacol obținerea unui loc de muncă poate fi calificări insuficiente sau inadecvate. Depinde foarte mult și de atitudinea ta. Luați în considerare, de asemenea, dacă lipsa mesajelor de la recrutori nu este cauzată de trimiterea unui CV nepersonalizat.

1. Un angajament mic în căutarea unui loc de muncă

Problemele în găsirea unui loc de muncă pot fi cauzate de implicarea prea mică, de exemplu, trimiterea neregulamentară a CV-ului. Este important să verificați sistematic ofertele de locuri de muncă, de ex Bayt.com portal - folosind aplicația mobilă vă permite să răsfoiți reclame oriunde și oricând. Înainte de a trimite un CV, asigurați-vă că citiți cerințele angajatorului și personalizați-vă CV-ul astfel încât acesta să fie adaptat la oferta specifică. Dacă calificările dvs. nu sunt suficiente pentru majoritatea ofertelor, aceasta este informație valoroasă - ar trebui să vă concentrați pe dezvoltarea competențelor pentru a găsi un loc de muncă în industria de care sunteți interesat.

2. Erori și greșeli din CV

Un potențial angajator poate speria erorile din CV-ul tău. Vă rugăm să verificați cu atenție conținutul înainte de a trimite documentul. Rețineți că nu există erori de dactilografiere, ortografie sau stilistică.

3. Nu există date necesare în CV

Dificultatea de a găsi un loc de muncă poate fi și incapacitatea de a vă contacta. Numărul de telefon și adresa de e-mail ar trebui să fie incluse în CV. daca tu uitați de aceasta, recrutorul nu va putea răspunde la cererea dvs.

4. Adresă nevalidă a destinatarului documentului

Înainte de a trimite CV-ul tău, verificați întotdeauna dacă ați introdus adresa de e-mail corectă. Poate că compania nu răspunde la cererea dvs., deoarece - de exemplu, din cauza scrisorii greșite - nu a primit deloc documentele potrivite.

5. Nu sunt necesare abilități suficiente

Un obstacol în găsirea unui loc de muncă poate fi și neîndeplinirea cerințelor formale. Dacă compania dvs. necesită cunoștințe de limba germană și declarați doar limba engleză, candidatura dvs. poate fi respinsă. Înainte de a-ți trimite CV-ul, asigurați-vă că abilitățile dvs. corespund așteptărilor angajatorului.

6. Lipsa de experiență / calificări prea mari

Dificultățile de a găsi un loc de muncă pot rezulta din lipsa de experiență profesională sau calificări prea mari. Dacă recrutorul caută o persoană cu cel puțin 3 ani de experiență, probabil nu va invita un candidat care tocmai și-a încheiat studiile. Uneori, prea multă experiență este o piedică.

Un angajator care știe că calificările dvs. îi depășesc nevoile, se va teme că veți renunța rapid la muncă să caute provocări mai mari și oportunități profesionale.

7. Comportament necorespunzător în timpul interviului

A funcționat - CV-ul tău l-a interesat suficient pe recrutor încât te-a invitat la un interviu. Rezultatul acestuia depinde în primul rând de atitudinea dvs. - dacă vă comportați greșit, îți vei pierde șansa de angajare. Punctualitatea, cunoașterea activității companiei și obiectivele precise ale carierei sunt importante.

De asemenea, vi se poate cere să rezolvați o sarcină, așa că fiți pregătit să o faceți. Dacă, în ciuda eforturilor depuse, nu primiți oferte de muncă, să trageți concluzii - va fi util să întrebați recrutorul pentru feedback cu privire la candidatura dumneavoastră. Poate că o altă persoană care solicită o funcție dată a arătat o mai bună adaptare la cultura organizațională a companiei.

8. Lipsa de credință în abilitățile proprii

Dacă abilitățile și experiența dvs. au interesat recrutorul, înseamnă că aveți șansa de a lua poziția. Arătându-ți incertitudinea, lipsa de încredere în sine și teama de proiecte, este posibil să pierdeți șansa dvs. de a lucra. Pentru a-ți crește respectul de sine, gândește-te la competențele și calificările tale - datorită lor asta îți poți îmbrățișa meseria de vis.

Cum să rezumați în mod succint, dar succint, pe mine și pe viața profesională?

CV-ul ar trebui să fie un rezumat al realizărilor anterioare. Trebuie să țină seama de descrierea experiență și abilități profesionale. Trei termeni sunt cheie: specific, succint și pe subiect.

Cele mai importante elemente ale CV-ului carierei

CV este vitrina ta. Ar trebui să fie nu doar transparent și cât mai compact posibil, ci și să nu fie de tot felul de erori - substanțiale, ortografice și stilistice. Cele mai importante elemente pe care ar trebui să le introduceți în CV-ul dvs. au fost adăugate mai jos.

Datele cu caracter personal

CV-ul trebuie să conțină numele și prenumele candidatului, precum și detaliile care vă vor permite să-l contactați: numărul de telefon și adresa de e-mail. Este important să utilizați o adresă de e-mail profesională.

Experiență în CV

CV-ul ar trebui să conțină o listă de posturi ocupate anterior - în special cele care dovedesc cunoștințele industriei. Merită să le descriem pe scurt, menționând scopul îndatoririlor. Pozițiile ocupate trebuie prezentate în ordine cronologică inversă - începând cu ultima lucrare făcută.

O descriere a abilităților

Această parte a CV-ului ar trebui să conțină informații despre, printre alte cunoștințe de limbi străine și calificări de specialitate. De asemenea, merită menționate abilitățile soft - în special cele asta va fi util într-un loc de muncă potențial.

Lista cursurilor completate și a certificatelor dobândite

Dacă ați participat la cursuri și cursuri suplimentare - scrieți despre asta în CV. Concentrați-vă în principal pe aceste activități care pot fi utile în poziția de care sunteți interesat.

Menționați obiectivul profesional

Dacă sunteți în procesul de creare a unui CV, puteți scrie câteva propoziții despre obiectivul dvs. de carieră. Prezentați care sunt planurile dvs. de dezvoltare ulterioară, descrieți ceea ce vizați. Datorită acestui fapt, veți arăta potențialul angajator pe care îl aveți ai o idee pentru tine și știi ce vrei să obții în viitor.

Regula importantă - Actualizați datele

CV-ul profesionistului trebuie actualizat în mod continuu. Ar trebui adaptat la o ofertă de muncă specifică, accentuând caracteristicile și abilitățile dorite de potențialul angajator.

Sinceritate în Dubai, mai presus de orice

Nici o informație falsă nu poate fi inclusă în CV. Nu enumerați abilități pe care nu le aveți. O minciună va ieși la iveală atunci când competențele descrise de vei fi verificat.

Instrumentul util - creatorul de CV online

Un creator de CV vă poate ajuta să pregătiți un CV complet și citit. Mulțumită acesteia nu veți uita să plasați elemente importante în document. De asemenea, vei avea grijă de partea sa vizuală. Amintiți-vă că CV-ul dvs. este permisul să-ți găsești slujba de vis.

Cum sa iesi in evidenta si sa creezi un CV original?

Biografia pe care o furnizați angajatorului spune multe despre voi. Puteți citi din ea dacă acordați atenție detaliilor, indiferent dacă ești precis și ... creativ.

Un CV neconvențional al unui specialist în marketing sau al unui designer de interior poate atrage atenția. Verificați modul în care puteți demonstra ingeniozitate aplicând, printre altele, pentru postul de babysitter, bucătar sau coafor.

CV original și cu aspect frumos, sau ce?

Infografie, un CV sub forma unui film video - în unele industrii ne poate deosebi o biografie extraordinară. Cu toate acestea, ar trebui să fii sensibil și să analizezi dacă această soluție va fi de fapt adecvată.

Nu orice candidat ar trebui să opteze pentru un CV neconvențional. Nu uitați că conținutul este mai important decât forma. Profesii în care un pic de curaj și creativitate nu vor strica, de exemplu:

CV-ul de marketing

Este de așteptat ca specialistul în marketing să poată încânta clientul. Pentru a vă convinge angajatorul că puteți vinde și promova ... promovează-te. De exemplu, puteți furniza un CV sub forma unui videoclip.

Interior Designer CV

Creativitatea este o caracteristică cheie și pentru designeri de interior. Când căutați un loc de muncă în această profesie, ar trebui să pariați pe un CV funcțional, cu un aspect neobișnuit de conținut. Documentul trebuie să includă fotografii profesionale proiecte finalizate anterior.

CV-ul profesorului / profesorului

Ești profesor de limbi străine care conduce cursuri pentru copii? Sau poate solicitați un loc de muncă ca profesor preșcolar? Puteți arăta o abordare creativă și, de exemplu, puteți crea un CV sub formă de artizanat (broderii sau decoupage).

Gatiți CV-ul

Creativitatea este, de asemenea, o caracteristică extrem de importantă pentru profesioniștii care se dedică artelor culinare. Pentru a-ți arăta ingeniozitatea, poți oferi angajatorului tău un CV cu fotografii profesionale ale felurilor de mâncare realizate conform rețetei tale originale. Puteți încerca, de asemenea, să scrieți o biografie sub forma unui ... carte de bucate.

Cofetar CV

Sau poate merită să trimiți un potențial angajator o prăjitură mare în care îți poți „scrie” abilitățile folosind icing în acest scop? De asemenea, puteți coace cookie-uri cu o surpriză în care vă ascundeți CV-ul.

Make-up artist / artist machiaj CV

CV-ul artistului de machiaj poate fi colorat și eficient, dar în același timp clar și transparent. Merită să atașați aplicației un link către portofoliu, în care angajatorul va putea vedea, de exemplu, filme pe care faceți machiajul și machiajul.

Coafor CV

Materialele multimedia pot fi atașate CV-ului dvs., de asemenea, atunci când aplicați pentru o poziție de coafor. Puteți să vă permiteți să vă puneți o fotografie pe care ați lucrat-o în document. Este important ca fotografia să fie profesională, adică să fie luminată, tăiată, etc.

Asigurați-vă că creativitatea dvs. nu întunecă profesionalismul. Un CV valoros nu este numai memorabil, ci este lizibil și conține informații cheie despre experiență, abilități și obiective profesionale. Creați un CV profesional folosind expertul Pracuj.pl.

Ce să scrieți în CV-ul dvs. atunci când nu aveți experiență

Redactarea unui CV pentru primul loc de muncă este o mare provocare pentru majoritatea oamenilor. Pentru a face corect, trebuie să găsiți timpul și să vă calmați capul - articolul vă va ajuta în rest

Vești bune pentru început - majoritatea lucrurilor necesare pentru a crea un CV vă sunt în cap. Atunci când creați un CV, trebuie să accesați punctele de vedere și amintirile voastre gandeste-te la tine, viața și experiențele profesionale și punctele tale forte și pasiunile tale.

Începeți cu Educație - Școala terminată

În secțiunea "Educație", se desfășoară studii continue sau finalizate (licență, master, studii postuniversitare etc.) sau o școală profesională completă. În plus, putem include informații despre schimbul valutar.

Nu intrăm în școlile anterioare - liceu, liceu sau școală elementară. Fac excepție liceele, al căror profil și nivel indică dobândirea aptitudini adiționale, de exemplu, un liceu cu o lectură de limbă spaniolă.

Experiență profesională într-un CV

Dacă aveți deja experiență de muncă, descrieți exact ce ați învățat și ce abilități ați dobândit. Puteți experimenta stagiile, stagiile și joburile ciudate cu experiența dvs.

Cu toate acestea, dacă aveți deja o experiență mai largă legată de studiile sau cariera viitoare, este posibil să nu introduceți locuri de muncă ciudate sau sezoniere în CV. Concentrează-te pe descriind realizările profesionale anterioare.

Activitatea dvs. în timpul studiilor este un fel de experiență dobândită. Evidențiați realizările dvs. în secțiunea "Activitate suplimentară".

Punctele tari și interesele din CV

În reclamele de locuri de muncă, cele mai multe ori sunt cerute abilitățile soft ale candidatului. Ce fel de persoană o companie dată caută, de asemenea, puteți deduce din cultura organizațională și filozofia, care sunt descrise în Fila Cariera angajatorului și direct pe site-ul web al multor site-uri de locuri de muncă din Dubai și Abu Dhabi.

Punctele tari si pasiunile tale, care coincid cu asteptarile angajatorului, intra in sectiunile relevante ale CV-ului tau.

După ce te gândești la tine, a sosit timpul pentru ultimul pas, care te va pregăti pentru a crea un CV bun. Strângeți aceste lucruri, stați la computer și ... gata :)!

Fotografie profesională pentru CV

O fotografie CV bună arată candidatul de la umăr în sus, pe un fundal neted și cu un zâmbet blând. Ar trebui să porți o cămașă sau o bluză netedă, neutră pentru o fotografie de afaceri. Nu uitați de fotografii de înaltă calitate. Dacă nu aveți încă o fotografie, nu vă faceți griji - vă puteți trimite CV-ul fără o fotografie. Fiind la începutul carierei tale, merită să faci o astfel de fotografie - va fi util pentru viitor. Puteți utiliza serviciile fotografului sau puteți participa gratuit la o sesiune de afaceri, care este un element frecvent al evenimentelor studenților sau al târgurilor de locuri de muncă.

Certificatele de cursuri completate, certificate primite, premii și distincții în CV

Colectați cele care s-au dezvoltat cu adevărat tu și vei fi un atu pentru angajator. Dacă vă amintiți data încheierii cursului și organizatorul, nu trebuie să căutați originalele. Dacă nu sunteți sigur, mergeți la documentele colectate.

Scrieți datele și sfera tematică a cursului, instruire. Evidențiați acele lucruri care au de fapt v-a dezvoltat și puncta abilitățile dobândite.

Un bun exemplu de CV include numele antrenamentului, organizatorului, data și intervalul tematic pe care l-ați luat la școala din Dubai.

Cum să obțineți prima experiență și să vă îmbogățiți CV-ul?

Ce este un hobby care se dedică timpului liber are de a face cu obținerea primului loc de muncă? Care este relația dintre recrutarea la compania dvs. de vis și activitățile ocazionale în timpul sărbătorilor ?.

Care este importanța organizării unui eveniment caritabil, a unui festival studențesc sau a unei conferințe științifice pentru afaceri? Se dovedește că toate acestea joacă un rol important! Angajatorii valorizează candidații activi, dedicați și plini de energie.

Ce elemente îți vor împlini CV-ul în Dubai?

Aveți abilități sau interese neobișnuite? Sau poate ai câștigat un premiu în competiția din industrie? Când creați un CV, informați-vă potențialul angajator. Asigurați-vă că imaginea dvs. este în concordanță cu documentele de recrutare.

Cu cât știi și știi mai mult, cu atât sunt mai mari șansele de a-ți găsi un loc de muncă de vis. Este important să știi să prezinți punctele forte pe care le ai. Pentru a vă face CV-ul mai atractiv, includeți elemente, cum ar fi, de exemplu, care este important în Emiratele Arabe Unite.

Realizări deosebite

Participarea la competiții internaționale, premii ale industriei, implementarea de proiecte interesante, lucrează alături de cei mai buni specialiști - menționând astfel de experiențe, vă veți prezenta ca persoană implicat în dezvoltarea profesională. Este important ca informațiile pe care le furnizați să se refere la cerințele angajatorului.

Limbi straine

Japoneză, chineză, coreeană, cehă, rusă, olandeză - acestea sunt exemple de limbi străine ale căror cunoștințe sunt mult mai puțin obișnuite decât capacitatea de a utiliza, de exemplu, engleza. Cunoașterea unei limbi de nișă poate fi un atu important și crește-ți șansele pe piața muncii.

Voluntariat și alte activități desfășurate în afara programului de lucru.

Ești voluntar în fundație? Sau poate în timpul tău liber, organizați activități sportive pentru copii sau acționați în beneficiul comunității locale? A lua astfel de activități dovedește că sunteți capabil să vă implicați și empatici.

interese

De asemenea, este bine să menționăm interese care vă ajută să vă dezvoltați abilități. Șahul învață gândirea logică. Călătoria este favorabilă învățării limbilor străine. Realizarea modelelor mărturisește răbdarea etc.

Font

Este important ca fontul care va domina viața ta să fie prezentat estetic și lizibil. Datorită acestui fapt, CV-ul va deveni mai expresiv. Mai bine să renunți la fonturi ca Courier, Comic Sans sau Vivaldi. Puteți paria pe, de exemplu, Calibri sau Arial.

Imagine

Plasarea unei fotografii într-un document facilitează recrutorul să asocieze realizările cu o anumită persoană. Fotografia profesională poate face documentul să arate mai bine. O fotografie poate de asemenea să vă facă amintire dacă, de exemplu, vi se va arăta într-un tricou cu hashtag: #task me.

Elemente grafice suplimentare

Pictogramele pentru CV, infografie, cronologie - prezentarea conținutului sub formă de imagini și scheme facilitează găsirea informațiilor relevante, cum ar fi datele de contact, calificările, etc. Desenele pot face documentul să pară mai atractiv. În același timp, merită să ne amintim că acest conținut, nu forma unui CV, este cel mai important.

Culorile din CV-ul dvs.

Indiferent ce culori alegi, CV-ul dvs. ar trebui să fie clar și transparent. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în industria modei, puteți utiliza rapoartele Pantone în care sunt listate cele mai tari culori dintr-un anotimp dat.

Atașamente

Atașați certificate la CV-ul dvs. confirmând faptul că aveți abilitățile menționate. Poti de asemenea plasați un portofoliu sau un link către un site web cu mostre din munca dvs.

Citibilitatea mai presus de toate

Când introduceți elemente creative suplimentare în CV-ul dvs., aveți grijă. Biografia poate fi extraordinar și ies în evidență din alte aplicații. Cu toate acestea, este important să fie lizibil și să confirme clar că sunteți candidatul potrivit pentru un post vacant.

Cum de a scrie un CV modern în tipul de Emirate?

Estetic, lizibil, cu distincții și informații specifice despre sarcinile îndeplinite, nivelul competențelor lingvistice și alte competențe. Un astfel de CV ar trebui să fie pregătit în noul an.

Documentul nu trebuie să aibă o reclamă formă pentru a atrage atenția. Este important să răspundă în primul rând la cerințele stabilite în oferta de muncă.

CV-ul nu trebuie să fie prea lung. Voi cere informații mai detaliate la ședința de recrutare. Văzând cele mai importante informații evidențiate la prima vedere - cu siguranță voi rămâne mult timp cu un astfel de document. Apreciez foarte mult când sunt CV-urile potrivite cu oferta de muncă pe care am plasat-o în reclamă.

Sunt sigur că candidatul se străduiește foarte mult și nu trimite un rezumat la scară largă unei oferte, ci caută cu atenție angajatorul potrivit.

Te concentrezi pe dezvoltare? Îți atingi obiectivele? Analizezi experiența profesională? Nu aveți dificultăți în adaptarea la noile condiții? Scrieți despre asta în CV-ul dvs. folosind cuvinte specifice.

Mulțumită acestui fapt, vă veți prezenta și veți crește șansele dumneavoastră. Este important ca ceea ce scrieți să fie susținut prin exemple, adică se referă la experiența profesională și indică faptul că aveți competențe evaluate de angajatori.

Ce spune CV-ul despre candidat?


CV-ul dvs. vă poate informa că sunteți o persoană care se poate implica, are idei neobișnuite și este motivată să vă urmeze planurile profesionale. Pentru a pentru ca CV-ul dvs. să vă ofere un certificat bun, nu uitați de aspecte cheie precum:

Actualizarea informațiilor postate în biografia dvs. nu trece niciodată de moda. Când începeți un nou an, aveți grijă de CV-ul dvs. și adăugați abilități și calificări nou dobândite. Puteți face acest lucru chiar dacă nu intenționați să vă schimbați locul de muncă în viitorul apropiat. Este o modalitate excelentă de a vă rezuma realizările din carieră pe tot parcursul anului.

Este bine ca atunci când numele companiei în care candidatul a lucrat sau a lucrat, scrieți o scurtă informație despre industria în care angajatorul este specializat, de exemplu un producător de oțel sau un distribuitor de telefoane mobile.

Aș dori, de asemenea, să citesc într-un CV despre îndatoririle pe care le îndeplinește candidatul sau efectuate cu angajatorii anterioare și care corespund ofertei mele de muncă. Nu este necesar să scrieți că cineva lucra ca chelner 15 ani mai devreme, dacă acum este candidat pentru un tehnician de serviciu.

Coerența și profesionalismul imaginii. Vrei să faci o impresie pozitivă asupra unui potențial angajator? Creați în mod conștient un brand personal. Fii consecvent în alegerile profesionale și dezvoltă-te într-o direcție specifică. De asemenea, asigură coerența documentelor de recrutare și a altor surse de informații despre tine. Ideea este că CV-ul, scrisoarea de întâmpinare, portofoliul și atitudinea ta se completează reciproc.

Conținut care indică „competențele de mâine”. Puteți lucra în echipă, demonstrați o atitudine proactivă și aveți capacitatea de a utiliza noi media? Nu uitați să o menționați în CV, descriind experiența profesională anterioară și activitățile întreprinse.

Capacitatea de citire a CV-ului

Aspectul grafic CV este unul dintre cele mai expresive elemente. Dacă este în concordanță cu imaginea dvs., puteți plasa grafică în document sau descrie experiența folosind cronologia. Este important ca astfel de tratamente să aibă un impact pozitiv nu numai asupra atractivității dar și asupra lizibilității poveștii de viață. - Atunci când citesc un CV, este important pentru mine că cele mai importante informații conținute în acesta să fie evidențiate pentru a putea folosi cu îndrăzneală și subliniere.

Autenticitatea CV-ului dvs. în Emiratele Arabe Unite

Nu creați o imagine care să nu aibă nicio legătură cu realitatea. Dezvoltați-vă, îmbunătățiți abilitățile și fii tu.

Este personalizat CV-ul tău așteptările angajatorului?

Crearea unui document remarcabil, foarte creativ îți poate aduce beneficii, dar numai în anumite condiții. Sa nu uiti asta conținutul și relevanța acestuia pentru cerințele potențialului angajator sunt mai importante decât forma. De asemenea, este important ca CV-ul să fie adaptat profesiei. Dacă solicitați o poziție în departamentul de contabilitate, este mai bine să evitați culorile strălucitoare și fotografiile artistice.

Astfel de elemente vor părea nefirești. Este bine să ieși în evidență, dar într-un mod pozitiv. În cazul profesiilor care necesită creativitate mai presus de toate, se poate abate ușor de la clasicele subjugate și poate folosi mijloace de exprimare mai puternice, jucându-se cu culorile sau modificând aspectul conținutului.

Când căutați un loc de muncă, merită să fii deschis instrumentelor moderne și să le folosești. De exemplu, puteți descoperi potențialul aplicației mobile Pracuj.pl, care vă permite să răspundeți imediat la ofertă și vă oferă posibilitatea de a monitoriza starea aplicației dvs.

De asemenea, verificați: Ghiduri multilingvistice pentru expatriați

Compania Dubai City oferă acum ghiduri bune pentru Jobs în Dubai. Echipa noastră a decis să adauge informații pentru fiecare limbă pentru noi Expatsii din Dubai. Deci, având în vedere acest lucru, acum puteți obține ghiduri, sfaturi și locuri de muncă în Emiratele Arabe Unite cu propria voastră limbă.

Selectați un formular valabil
Compania orașului Dubai
Compania orașului Dubai
Bine ați venit, vă mulțumim că ați vizitat site-ul nostru web și deveniți un utilizator nou al serviciilor noastre uimitoare.

Lasa un raspuns

Te rugăm să ne contactezi Logare a comenta
Abonează-te la canal
Anunță-mă
50% Reducere
Nici un premiu
Data viitoare
Aproape!
Bilete de zbor
Loc de muncă în Dubai!
Nici un premiu
Nu e noroc astăzi
Aproape!
Concediu
Nici un premiu
Cazare
Dă-ți șansa câștiga un loc de muncă în Dubai!
Aproape toată lumea poate solicita Loteria de locuri de muncă din Dubai! Există doar două cerințe pentru a vă califica pentru un angajament în Emiratele Arabe Unite sau Qatar: Utilizați Loteria pentru vizele din Dubai pentru a afla doar câteva clicuri dacă vă calificați pentru Visa pentru ocuparea forței de muncă. Orice expat străin, care nu este resortisant din Emiratele Arabe Unite, are nevoie de viză de rezidență pentru a trăi și a lucra în Dubai. Cu loteria noastră, vei câștiga Viza de rezidență / angajare care vă permite să lucrați în Dubai!
Dacă câștigați jobul în Dubai, trebuie să vă înregistrați detaliile.