Город Дубай
Энтони Радж Джаямани наш последователь из Linkedin
18 мая 2019
Навид Хан: история о пакистанцах в Дубае - вот, чтобы схватить жизнь обеими руками!
Навид Хан: история пакистанца в Дубае
19 мая 2019
показать все

Кингстон Стэнли

Кингстон Стэнли с компанией Дубай Сити

Кингстон Стэнли с компанией Дубай Сити

Применить здесь!

Кингстон Стэнли - Как выделиться и заметить ваше резюме?

Кингстон Стэнли - Для всех тех кандидатов, которые изо всех сил пытаются получить ответ, или собеседование при приеме на работуВот несколько шагов, которые могут помочь.

Помните линейного менеджера, менеджер по подбору персонала или консультант по подбору персонала часто завален сотнями резюме на регулярной основе. К сожалению, ряд кандидатов иметь «подход к дробовику» при наборе персонала и отправлять свое резюме на каждую роль, даже если они не отвечают всем требованиям. Я бы посоветовал вам сделать следующее:

  • Отправляйте свое резюме только на те роли, которые вам полностью соответствуют, с точки зрения языков, отраслевой опыт и многолетний опыт.
  • Внимательно прочитайте всю рекламу и убедитесь, что вы отметили все флажки.
  • Кадровые агентства почти всегда будет необходим конкретный опыт работы в отрасли, поскольку их клиент будет платить за точное совпадение.
  • Если вы хотите сменить отрасль, сделайте это в сопоставимой отрасли или обратитесь напрямую в компанию (не через агентство).
  • После того, как вы отправили свое резюме работодателю, попробуйте выяснить, кто такой менеджер по найму, и посмотрите, сможете ли вы провести быстрый 5-минутный чат о вашем профиле.
  • Следите за тем, куда было отправлено ваше резюме, соблюдайте организованность и сопоставьте рынок с список потенциальных работодателей.
  • Посещайте сетевые мероприятия, такие как Dubai Lynx, MEPRA, Cityscape, Gitex, Arabian Travel Market и напрямую встречайтесь с лицами, принимающими решения. Лицом к лицу всегда лучше.
  • Наконец, самая сложная часть процесс интервью чтобы получить интервью. Когда это забронировано, убедитесь, что вы тратите время на подготовку, а не просто появляетесь, не проводя исследования.

Посетите Кингстон Стэнли

Кингстон Стэнли - Как выделиться и заметить ваше резюме?

Мы также можем предложить советы, как только вы получите интервью

Исследования

Не забудьте сделать свое исследование о компании. Прочитайте раздел «О нас» веб-сайта и использовать эту информацию, когда вы говорите непосредственно о том, почему вы хотели бы работать на них, Не просто говорите, что хотите работать в многонациональной, большой компании или небольшом стартапе. Сделайте ваши ответы конкретными для клиента. Взгляните на профиль компании в Википедии, а это скажет вам многое, что вам нужно знать о них.

Быть вовремя

Будьте вовремя на собеседование. Вовремя означает на пять-десять минут раньше. Если потребуется, уделите время, чтобы доехать до места проведения интервью заранее, чтобы вы точно знали, куда вы идете и как долго потребуется, чтобы добраться туда.

Платье для интервью успеха

Убедитесь, что вы одеваться соответствующим образом для успеха интервью Первое впечатление, которое вы производите на потенциального работодателя, может иметь большое значение. Первое суждение, которое делает интервьюер будет основываться на том, как вы выглядите, и что на вас надето, Вот почему всегда важно правильно одеваться для собеседования.

Вопросы для подготовки к интервью

Вопросы для подготовки:

1. Что вы знаете о компании? - Когда они были созданы, глобальные офисы, численность персонала и т. Д.
2. Что вас интересует в этой роли? - Если возможно, убедитесь, что вы знаете обязанности из должностной инструкции
3. Расскажите мне о себе - этот вопрос означает «дать мне общее представление о том, кто вы есть, профессионально говоря, прежде чем мы углубимся в детали».
4. Почему мы должны нанять вас? - Подумайте о своем соответствующем опыте / потенциале
5. Каковы ваши основные сильные и слабые стороны? Есть один пример для каждого.

6. Каковы ваши будущие цели? - Будьте реалистичны / карьеристки
7. Почему ты покидаешь свою нынешнюю работу?
8. Как вы справляетесь с давлением? - Поговорите о том, как вы расставляете приоритеты в своей работе.
9. Каковы ваши ожидания зарплаты?
10. Какие у вас есть вопросы к нам?

Сильные стороны:

Не говорите просто список ключевых компетенций. Поговорите о сильных сторонах 1 или 2 - которые имеют отношение к позиции - и подкрепите их ПРИМЕРЫ, Ниже приведены некоторые идеи для вас;

1. У меня отличные навыки письма. Я регулярно собираю пресс-релизы для клиентов или маркетинговые планы для моих директоровв очень короткие сроки.

2. Я отличный коммуникатор и свободно говорю на арабском и английском языках, с опытом работы во многих разнообразные и успешные команды.

Недостатки:

Обсуждение вашей слабости - вопрос с подвохом. Интервью должно ВСЕГДА быть позитивным с очень небольшим количеством негативов. Не забудьте попытаться превратить свою слабость в силу.

1. У меня есть склонность много говорить «да» работа переходит на меня и, как правило, я буду занят в офисе, пока задача не будет выполнена, даже если это не моя ответственность.
ВАЖНО: В конце слабости закончить на положительной точке.

Вопросы, которые вы могли бы им задать

В конце интервью задайте несколько вопросов. наладить отношения с интервьюером, такие как;

1. Что вам больше всего нравится в компании?
2. Что такое стиль управленияили культура офиса?
3. Сколько человек в команде?

Уточнить процесс

Есть ли что-нибудь, что вы хотели бы, чтобы я повторил? Каковы следующие шаги?

О Кингстоне Стэнли

О Кингстоне Стэнли

Кингстон Стэнли является ведущим специалистом по цифровыммаркетинговое и технологическое кадровое агентство, расположенное на Ближнем Востоке и в Великобритании, работающее исключительно с клиентами и кандидатами по всему спектру маркетинга, цифровой и технологический сектор с начала 2011.

Мы поможем вам найти, проверить и выбрать идеального кандидата для вашего интегрированные маркетинговые и технологические работыи у нас самая большая, самая актуальная и квалифицированная сеть подходящих кандидатов. Если у вас есть роль, которую нужно срочно заполнить, или убийственный портфель, вы найдете то, что вы ищете здесь, Сильная этика, честность, порядочность и целеустремленность - вот четыре столпа нашего бизнеса, и это отражает наш бренд, наш персонал и люди, которых мы представляем.

Также проверьте: многоязычные руководства для экспатов

Дубай Сити Компания сейчас обеспечение хороших гидов для рабочих мест в Дубае, Наша команда решила добавить информацию для каждого языка для нашего Работа в Дубае, Таким образом, теперь вы можете получать руководства, советы и работу в Объединенных Арабских Эмиратах на своем родном языке.

Выберите действительную форму
50%
Нет приза
В следующий раз
Почти!
Fly Билеты
Виза в Дубай!
Нет премии
Не повезло сегодня
Почти!
Каникулы
Нет приза
Жилье
$ 5, чтобы получить шанс выиграть визу в Дубай!
Всего за $ 5 Почти каждый может подать заявку на участие в Дубайской визовой лотерее! Существуют только два требования для получения визы в ОАЭ: используйте Дубайскую визовую лотерею, чтобы всего несколькими щелчками мыши узнать, имеете ли вы право на получение трудовой визы. Любой иностранный эмигрант, который не является гражданином ОАЭ, требует визу для проживания и работы в Дубае. С нашей лотереей вы выиграете Резидентская / Рабочая виза, позволяющая работать в Дубае!
Если вы выиграли Visa, вам нужно заплатить всего $ 5, а затем зарегистрировать свои данные.
0 пункты
$0.00