ඩුබායිහි හෙද රැකවරණ
ඩුබායි සහ අබුඩාබියේ හෙද රැකියා
මැයි 6, 2018
ඩුබායි හි ඩුබායි බ්ලොග් අඩවිය
ඩුබායිහි නව ඩුබායිහි ඩුබායි බ්ලොග් අඩවිය
මැයි 16, 2018
සියල්ල පෙන්වන්න

සී මට්ටමේ වෘත්තිය සඳහා ඩුබායි මාර්ගෝපදේශයේ කළමනාකරණ රැකියා

අප අමතන්න!

ඩුබායිහි රැකියා කළමනාකරණය

ඩුබායිහි කළමණාකරන රැකියා ඉවත්වීම සඳහා පමණක් නොවේ. ඩුබායි සිටි සමාගම දැන් කළමනාකරුවන්ට එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ තැන්පත් කිරීමට උදව් කිරීම. අපගේ කණ්ඩායම කළමනාකරුවන් සඳහා ඩුබායි හි රැකියා සඳහා වන සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය කළමනාකරණය කර ඇත. විශේෂයෙන් ජ්‍යෙෂ් management කළමනාකරණ විධායකයින් සඳහා. නිසා ඔබ එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ පරිපූර්ණ රැකියාවක් සොයන්නේ නම්. ඉඟි කිහිපයක් දෙස බලා හොඳම ස්ථානය කොහේදැයි සොයා බලන්න විදේශ රටක සිහිනයක් සොයා ගැනීම.

ඔබ එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ ලබා ගත හැකි හොඳම රැකියා ලේඛන ලියා ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, හොඳම ඒවා වේ ප්රධාන විධායක නිලධාරි හෝ ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරණ වෘත්තීය අවස්ථා. අපගේ සමාගම් මාර්ගෝපදේශය විදේශිකයන්ට එවැනි රැකියා දීමනා ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න. අනිත් අතට, එය මොන වගේ රැකියාද?. මෙම රැකියා දීමනා සඳහා පරිපූර්ණ මනසක් කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද? ඩුබායි සිටි සමාගම නව රැකියාලාභීන්ට උදව් කරයි. අපගේ මාර්ගෝපදේශය කියවන්න එපා. පහත දැක්වෙන හොඳ සමාගම් සොයාගත හැකිය. ඔවුන් ඩුබායි හා ගල්ෆ් රටවල්වල හොඳ රැකියාවක් ඇත.

අපගේ සමාගම සාමාන්‍යයෙන් කථා කරයි එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ ජ්‍යෙෂ් manager කළමනාකරුවෙකු වීමට ඔබට උදව් කරයි. අනෙක් අතට, අපි සිතන විදේශිකයන්ට වඩා වේගයෙන් රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා අපි උදව් කරන්නෙමු. මෙම මාර්ගෝපදේශය සමඟ, ඔබ එසේ කරනු ඇත බඳවා ගැනීම පිළිබඳ හොඳ තොරතුරු සොයාගත හැකිය. මේ මොහොතේ මැද පෙරදිග හා ගල්ෆ් කලාපය රැකියා අපේක්ෂකයින් සඳහා ඉහළ ගමනාන්තයක්. විශේෂයෙන් MBA සහ ව්‍යාපාර කළමනාකරණ අධ්‍යාපනය සහිත මනා උගත් විධායක නිලධාරීන් සමඟ. ඉතින් පහත බලන්න, කුමක් ඔබට අපගේ මාර්ගෝපදේශය සමඟ කළ හැකිය.

ඩුබායි හි ප්රධාන විධායක නිලධාරි

උසස් තනතුරක් තිබීම සැමවිටම වඩා හොඳද? ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී තනතුර ආශාවකි, වැඩක් නොවේ. එය නිසැකවම ජ්‍යෙෂ් senior කළමනාකරුවෙකු වීමට සාකච්ඡාවක්ද? මධ්‍යම මට්ටමේ සිටින බොහෝ කළමනාකරුවන්ද යන්න තීරණය කරයි ජ්යෙෂ්ඨ කළමණාකාර තනතුරේ රැකියාවක නිරත වීමl. MBA හි අධ්යාපනය හා ආචාර්ය උපාධි අපේක්ෂකයින් සඳහා ප්රධාන විධායක රැකියා හොඳය. විශාල සමාගම් නිසා හෝ කුඩා සමාගමක් නිසා. නියත වශයෙන්ම ඔවුන් ප්රධාන විධායක නිලධාරියෙකු සිටී. ඉතින් වැඩිහිටි කළමණාකරුවන් වැඩි සේවක සේවිකාවන් වෙනුවෙන් බලා සිටින මධ්යම ප්රමාණයේ සමාගමක්. විශ්වීය නැත මේ ඩුබායි බ්ලොග් එකේ සත්යයකවුද හොඳම නායකයා කවුද කියලා කවදාවත් දන්නෙ නෑ.

නිදසුනක් වශයෙන්, මැද පෙරදිග රටවල වෙසෙන විදේශිකයන් කිහිපදෙනෙකු පර්යේෂණයන් සිදු කරයි ඩුබායිහි ප්රධාන විධායක නිලධාරියෙකුගේ චෙක්පතක්. විශාල වැටුප සෑම විටම වඩා හොඳද? ඇත්ත වශයෙන්ම එය සිදුවන්නේද යන්න තීරණය කිරීමේදී ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම සාකච්ඡාවක් කළ යුතු බැවිනි විශාල සමාගමක හෝ කුඩා හෝ මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ ආයතනයක වැඩ කිරීමට. ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ වෘත්තියට ළඟාවීම දුෂ්කර ය, මෙය සිදු කිරීම සඳහා කළමනාකරණය කරන පුද්ගලයින්ගෙන් 5% ට වඩා අඩුය.

ප්රධාන විධායක නිලධාරි තනතුර පිළිබඳ විශ්වීය සත්යයක් නැත. තෝරා ගැනීමට වාසි සහ අවාසි ඇත හෙද කාර්ය මණ්ඩලය සිට ජ්යෙෂ්ඨ මට්ටම දක්වා. දිගු පැය වැඩ, විශේෂ භෞතික සහ සමාජ බුද්ධිය අවශ්‍යයි. එබැවින් සෑම පුද්ගලයෙකුටම ජ්‍යෙෂ් senior කළමනාකරුවෙකු විය නොහැක. විශේෂයෙන් ඔවුන් එසේ නොවේ නම් ලිඛිත ආවරණ ලිපිය සහිතව. මෙම අද්විතීය තත්වය සඳහා අවශ්ය ධෛර්යය හා ආශාව. බොහෝ දෙනා මැද මධ්යම කළමනාකරුගේ මට්ටමට පත්වෙමින් තිබේ.

ඩුබායි හි රැකියා කළමනාකරණය

ඩුබායිහි කළමණාකරන රැකියා ඇයි?

ඩුබායිහි ධනාත්මක කාර්යයන්

යථාර්තයේදී, කළමණාකරන රැකියා ප්රධාන වශයෙන් විශාල සමාගම් වලය අබුඩාබි සිට ඩුබායි දක්වා. ඔවුන්ගෙන් වැඩි දෙනෙක් ඊට හේතුවක් ඇත. මැදපෙරදිග කළමනාකරුවන්ගේ වැඩි සාර්ථකත්වය හා වර්ධනය තුළින්. ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන් ලෙස රැකියාවක් ලබා ගැනීම. මෙම කුඩා සමාගම සමග කාලයත් සමග ලොකු එකක් බවට පත් වේ. එවිට කළමනාකරුවන් අද්විතීය ආරක්ෂක රැකියා වෙළඳපොළ තුළ වාසි සහ වරප්රසාද.

ඩුබායි සිටි සමාගම සවිස්තරාත්මකව ඇත ඇල්ජීරියානු විදෙස් සංචාරකයන්ට මඟපෙන්වන්න. කළමනාකරුවෙකු ලෙස වැඩ කිරීම පිළිබඳව සලකා බැලීමට අපි ධනාත්මක කරුණු කිහිපයක් ඉදිරිපත් කර ඇත්තෙමු ජ්‍යෙෂ් manager කළමනාකාර තනතුරක. ඩුබායි හි කළමනාකරණ රැකියා සඳහා ප්‍රධාන ධනාත්මක කරුණු වේ ඉහළ මට්ටමේ අත්දැකීමක් ලබා ගැනීම. අනාගත රැකියා අවේක්ෂණ සඳහා ඔබ ඔබේ හොඳ අත්දැකීම භාවිතා කළ හැකිය.

ඩුබායිහි කළමණාකරණ කටයුතු පිළිබඳ ප්රධාන සාධක වන්නේ හොඳ වැටුපකි. එම යහපත් පාඨමාලා වලින් සහ හොඳ තැනක් හිමිකරගත් පෞද්ගලික වෙළෙඳ නාමයක් ලෙසින්. එබැවින්, ඔබ එවැනි වැඩක් සොයන්නේ නම් ඔබට බෝනස් විශාල ප්‍රමාණයක් ලැබිය හැකිය. ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියෙකු ලෙස, ඔබට දිගු පැය වැඩක් හමුවනු ඇත නමුත් ඔබට හොඳ සම්බන්ධතා කළමනාකරණය කළ හැකිය. වැනි මූලික රැකියා පුරප්පාඩු වලින් හෝටල් වෘත්තිය දක්වා එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ වෘත්තීය ජීවිතය. මැදපෙරදිග තුළ කළමනාකරුවෙකු ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

No.2 Leader Structure as a ඩුබායිහි කළමනාකරු

උදාහරණයක් ලෙස කළමනාකරණය කරන රැකියාවක් සඳහා විශාල සමාගමක් ඇතුල් කිරීම, අබුඩාබි හා ඩුබායිවල ගුවන්තොටුපල රැකියා. නිශ්චිතවම කාලයාගේ පරීක්ෂණයෙන් මිදුණු දැවැන්ත වැඩ කරන යන්ත්රයක් බවට පත්වීම වැනි ය. යථාර්ථය කළමනාකරණ වැඩක් ලබා ගන්න ඩුබායි හි. එය දිගු කාලයක් ගතවනු ඇත. මේ හේතුව නිසා අපේ කණ්ඩායමට තිබෙනවා නව පිටරටින් ගෙන්වීම. ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරණ වෘත්තීන්ගෙන් බොහොමයක් සාමාන්යයෙන් බොහෝ කලකට පෙර පිහිටුවා ඇත.

ඩුබායි හි කළමනාකරුවෙකු වීමට. ඔබ සමහර නිර්ණායක වෙත ළඟා විය යුතුය. ඔබේ රැකියාව කුමක්දැයි හරියටම දැන ගැනීමට ඔබට හැකි දේවල්, ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුවට වෘත්තියක් සකස් කළ හැකි ආකාරය ගැන සහ ඔබ ප්රවර්ධනය සඳහා පැහැදිලි මංපෙත සහ ඔබ දොර ළඟින් ගමන් කරන විට ඉහළට. මෙම වර්ගයේ ව්යුහය සෑම කෙනෙකුටම නිවැරදි මාර්ගයක් නොතිබුණද, ඔබට රැකියාවක් අවශ්ය නම් ස්ථාවරත්වය පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කිරීම, පැහැදිලිව නිර්වචනය සහ ව්යුහගත මාර්ග දියුණු කිරීම, එසේ නම් විශාල සමාගම් මේවා ලෑල්ලක් ඇත.

එසේම, කාන්තාව දැන් ඩුබායිවල රැකියා සොයාගෙන ඇත. ඔබේ ජීවන රටාව කුමක් වුවත්. ඔබට නිසැකවම විශාල අවස්ථාවක් ඇත රැකියා සොයා ගැනීම මැද පෙරදිග.

එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ කළමණාකරුවෙකු වීම

සාමාන්යයෙන් කතා කරන්නේ විශාල සමාගම් නැඹුරු ආයෝජනය සඳහා මුදල් රැස් කරන්න. නව මධ්යම මට්ටමේ විධායකයින්ට විශාල අවස්ථාවක් ලැබේ. ප්රධාන කළමනාකරු බවට පත්වීමේ වාසි එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ ජාත්‍යන්තර නිරාවරණයක් ඇත. මන්ද වඩා හොඳ ජාත්‍යන්තර සමාගම් සෞඛ්‍ය රක්ෂණය වැනි ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන බැවිනි. බොහෝ දිගු හා උනන්දුවක් දක්වන අභ්යන්තර නව පුද්ගලයින් සඳහා පුහුණුව.

ජ්යෙෂ්ඨ කළමණාකරුවෙකු ලෙස ඔබත් එසේ කරනු ඇත ප්රවාහන දීමනාව හෝ Uber. එම පුහුණු අයවැය සහ තවත් බොහෝ ප්රතිලාභ. විශාල සමාගම් බොහෝ විට කුඩා සමාගම්වලට වඩා විශාල ආදායමක් ඇති නිසාය. ඒ නිසා මේක මතක තබාගන්න නව සේවකයන් සඳහා පහසුය අධීක්ෂකවරයෙකු වීමට. අනෙක් අතට, ඔබට මුදල් ගෙවීමට අවශ්‍ය නැත වැඩි ප්‍රතිලාභ පැකේජ.

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබගේ ස්ථානයෙන් ප්රයෝජන ගැනීම ආරම්භ වන විට මෙය පමණක් වැදගත් වේ. බොහෝ තිබේ එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ බැංකු කළමනාකරුවන්ට ප්රතිලාභ. කුමන සමාගමක් සහ කුමන බාහිර හෝ අභ්යන්තර තත්වය කුමක් වුවද යන්නේ කුමක් ද යන්න සී-මට්ටමේ රැකියා සඳහා ඔබේ ජීවිතය. එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ කළමනාකරුවන් බව අප මතක තබා ගත යුතුය. නිසැකවම වෙනත් ස්ථානවල රැකියා සොයා ගත හැකිය, උදාහරණයක් ලෙස සවුදි අරාබිය සහ කටාර්. ඉතින් ඔබ ඩුබායි හෝ අබුඩාබියේ විධායක නිලධාරියෙකු වූ දා සිට. එම ලෝකය ඔබ වෙනුවෙන් විවෘත වනු ඇත.

අංක 4 වෘත්තීය වෙනස්කම් සඳහා වැඩි අවස්ථාවක්

ඔබේ භූමිකාව විශාල සමාගමක විශේෂිත සමාගම් සමඟ විය හැකිය. ප්රධාන විධායක නිලධාරියෙකු හෝ කළමනාකාර අධ්යක්ෂවරයෙකු ලෙස සේවය කිරීම කාලය ගතවනු ඇත. යථාර්ථයේ දී, කළමනාකරණ මට්ටමේ සිට තනතුරු වෙනස් කිරීම වඩා පහසු ය. අනෙක් අතට බොහෝ මධ්‍යම කළමනාකරුවන් බලාපොරොත්තු වේ නව සේවා ක්ෂේත්‍ර ගවේෂණය කරන්න සමාගමෙන් ඉවත් නොවී. මෙය මනසේ තබාගෙන, සේවකයෙකු ලෙස ඔබට තවත් බොහෝ දේ ඇත වෘත්තීය වෙනසක් කිරීමේ හැකියාව.

බවට පත්වීම විධායක නිලධාරීඔබ විකුණුම් විධායකයෙකු වශයෙන් ව්යාපෘති කළමනාකරුවකු ලෙස කටයුතු කළ පසුව ඔබට ක්රියාත්මක විය හැකිය අධ්යක්ෂක සහ සී-මට්ටමේ රැකියා වෙත. එසේත් නැත්නම් ඔබ ග්රැෆික් නිර්මාණකරුවෙකු ලෙස ආරම්භ කළ හැකි අතර නැඟිටින්න ජ්යෙෂ්ඨ අලෙවිකරුවෙකු ලෙස සේවය කිරීම. ඔබ තවමත් වෘත්තීය වෙනස්කම් සඳහා ටිකක් දඩයම් කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. අවුරුදු ගණනාවක් තිස්සේ අඩු ස්ථාවරයක් සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්න.

ඔබට අවශ්‍ය වෘත්තීය වෙනස සඳහා සුදුසුකම් ලැබීම නිසා. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී සිදුවනු ඇත ළඟා වීමට අවම 10 අවුරුදු. ඔබ දැනටමත් හොඳ සංවිධානයක් සඳහා වැඩ කරන්නේ නම් එය අනිවාර්යයෙන්ම වැඩි වේ. කළමනාකරණය සඳහා උසස්වීම් ලැබීමට වඩා ඩුබායිවල රැකියා. හොඳම කළමනාකරුට කරදර විය යුතු එක් දෙයක් එයයි. අනෙක් අතට, ඩුබායි හි කළමනාකරණ රැකියා සරල රාජකාරිවලට වඩා වැඩිය.

අංක 5 නව සමාගම් සහ ආරම්භක

විශාල සමාගමක වැඩ කිරීම සියලු හිරු එළිය සහ දේදුන්න නොවේ. කෙසේ වෙතත්, තමන්ගේම වාසි ඇති ආරම්භක සමාගම් සඳහා වැඩ කිරීම. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ ඩුබායි සමාගමට මාරු වීමෙන් පසු හොඳ ව්යාපාරයකට ආරම්භක ස්ථානයේ සිට. සමාගම් ප්රගතියක් පෙන්වන විධායක නිලධාරියෙකු ලෙස ඔබ සම්පූර්ණ බලය ඇත. එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රගතිය කුමක්ද? ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලය සෑම මසකම කොපමණ කොපමණ දැයි.

ඔබ පරීක්ෂාවට ලක්විය හැකි අතර විශාල බහුජාතික සමාගමකට ඇතුල් වීමට. ඔබ මෙම කුඩා සමාගම් සලකා බැලිය යුතුය. හෝ ආරම්භක සංවිධාන හෝ ව්‍යාපාර අරමුදල් ආයෝජන සමාගම් පවා. හොඳම සමාගම කළමනාකරු ලෙස ආරම්භක සමාගම් සමග රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා Angel.co වේ. මෙම සමාගම ලොව පුරා උපයනු ලබයි!

ඩුබායි හි කළමනාකරණ රැකියා - Angel.co

අංක X NUMX C-Level වෙනස්කම් සෙමින් සිදු විය

C-මට්ටමේ විධායකයෙක් වීමට පෙර බලා සිටීම? විශාල සමාගමක් සඳහා වැඩ කිරීම හොඳයි. ඍණ පැත්තෙන් මධ්යම මට්ටමේ සිට C-level දිගු මගක්. සී-මට්ටමේ විධායකයින් සඳහා වෙනස්කම් සුපිරි දිගු වේ. You need to be patient, some decisions are taking up to 3 Years time. Even with some ඩුබායි හි සමාගම්. Still is a long way ඉතාලියට හෝ දේශීය කම්කරුවන්ට ආරම්භ කිරීමට එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ කළමනාකරණ මට්ටමේ දී.

ඔබ සේවය කරන සමාගම නව අදහස් සඳහා විවෘත වුවද. තවමත්, ඔබට දිගු කාලීන අරමුණු තිබිය යුතුය. ඉතාම හොඳ දියුණුවක් සහිත වෘත්තියක් සහ වෙනත් ආකෘතියකට යාමට මානව සම්පත් අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල දෙපාර්තමේන්තුවට ඒත්තු ගැන්වීම. ඔබව නව උපාය මාර්ගයකට ගෙනයාමට ඔබ සමඟ පසු විපරම් කරන්න. ඔබේ ස්ථාවරය වෙනස් කරන්න C-මට්ටමේ විධායක මට්ටම සඳහානව ස්ථානයකට අලූත් උසස්වීමක් වැඩි කාලයක් ගත විය හැකිය. එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ නව ඉවත්වුවන් බොහෝමයක් සමාගමට ඔවුන්ගේ ලකුණ ඉවත් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. නමුත් මේ සඳහා බොහෝ කාලයක් ගතවේ. ඔවුන් 5 දක්වා අවම 7 සඳහා වැඩ කරයි.

කෙසේ වෙතත්, මෙය විය හැකිය වඩාත් .ජු වන්න විශාල සමාගමකට වඩා කුඩා සමාගමකට පහසුය. ඔබ මතක තබා ගත යුතු කරුණක් වන්නේ සමාගම කලක සිට පැවත එන බැවින්, එය සිදුකිරීමට තමන්ගේම ක්‍රමයක් ඇති බවය. ඔබට කළ හැකි සම්පූර්ණ ක්‍රියාවලිය වේගවත් කිරීමට ඩුබායිහි සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී ඇවිදින්න.

අංකිතයින් කළමණාකරුවන් ඔබේ සාර්ථකත්වයට බලපෑම් කරයි

හොඳයි, කළමනාකරුවන් සැමවිටම බලපෑම් කරන අය වන්නෙහුය. ඔබ ඔබ වටා සිටියදී ලෝකය පුරාම ධනාත්මක පුද්ගලයන්. අනෙක් බලපෑම්කරුවා නිසැකවම ඔබේ සාර්ථකත්වයට පිවිසීමට උපකාරී වේ. ප්රධාන ගැටළුව වන්නේ ඔබේ ය සාර්ථකත්වය සහ සතුට සඳහා පෙළඹවීම. වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවය යහපත් මට්ටමක තබා ගැනීම කෙතරම් දුෂ්කර දැයි ඔබ කිසි විටෙකත් නොදනී. නිෂේධාත්මක පැත්තෙන් ඩුබායි හි සෑම කළමනාකරුවෙකුම විය නොහැක CEO රැකියා ලබා ගැනීමට අදිටන් කර ගත්තා. සමහර අය අක්‍රීය කණ්ඩායමක් සමඟ දීර් time කාලයක් වැඩ කරති. ඒ වගේම ඔවුන් විශාල මිලක් ගෙවනවා. මොකද මේ වගේ ආකල්ප ඔබේ ශ්‍රම බලකායේ ගුණාත්මකභාවය පහත හෙළයි.

ඔබ නරක ආකල්ප ඇති අය සමඟ වැඩ කිරීම ආරම්භ කර ඇති හෙයින්. නිසැකවම වැඩිපුර පැය කීපයක් ගත කරන්න ඔබ කොතරම් දුෂ්කර කාර්යයක් කළාද?. නමුත් ඔබ ඩුබායි හි කළමණාකරුවෙකු ලෙස ඔබට බලපෑම්කරුවෙකු වී ඔබේ ඉරණම හිමි කර ගත යුතුය. නිසැකවම, එය බලපානු ඇත සමාගම තුළ ඉහළට යාමේ අවස්ථා. කණ්ඩායමක් සමඟ හොඳ වාර්තාවක් රැස් කරන්න. වැඩ කිරීමේ ආචාර ධර්මයක් සහ උත්සාහයක් වැඩි කිරීමට ඔවුන්ව පොළඹවන්න, මන්ද එය ඇදහිය නොහැකි තරම් වැදගත් ය. නිසැකවම, ඔබ ඔබේ ගෙදර වැඩ කරන්නේ නම්. ඔබේ අධීක්ෂණය යටතේ ඔබේ කණ්ඩායම හෝ දෙපාර්තමේන්තුව. ඔබව ඔසවා තබනු ඇති අතර කිසිම අවස්ථාවක ඔබව පහත් නොකරනු ඇත.

බොහෝ තිබේ ඩුබායි හා අබුඩාබිවල රැකියා. බලපෑම් කිරීම නිසැකවම ඔබට විශාල රැකියාවක් ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ. ඔබේ සාර්ථකත්වය කළමනාකරණය කිරීම යථාර්ථයේ ය ඔබව කුලියට ගැනීමට වෙනත් පුද්ගලයෙකුට බලපෑම් කිරීම.

ඩුබායිහි කළමණාකාරීත්වය සඳහා වන නිගමනය

හරි, අපි ඩුබායිහි කළමණාකරන කටයුතු අවසන් කරමු. එය සොයා ගැනීමට පහසු නැත. රැකියා අපේක්ෂකයන්ගෙන් වැඩි දෙනෙකු දක්ෂ දක්ෂතා තිබිය යුතුය. සහ මෙහෙයුම් කළමනාකරු, ප්රධාන විධායක නිලධාරි, කළමනාකාර අධ්යක්ෂ තනතුරු වැනි C-මට්ටමේ රැකියා සඳහා. සම්මුඛ සාකච්ඡා සුපිරි සංකීර්ණයි. පරිසරය වෙනස් කිරීම කිසි විටෙක එතරම් පහසු නොවීය. රටක් වෙනස් කිරීම පවා අතිශය දුෂ්කර කාර්යයක් විය හැකිය ඔබ ධනාත්මක ආකාරයකින් කළමනාකරණය නොකරනු ඇති බවට. විශේෂයෙන්ම යුරෝපයෙන් or ආසියාව මැද පෙරදිග රැකියා අපේක්ෂකයෙකු ලෙස.

ඉතින්, ආරම්භ කිරීම වඩා හොඳයි ඇතුල් මට්ටමේ තනතුරු රැකියා. ඉන්පසු මැද කළමනාකරුගේ තනතුර සඳහා සෙමින් ඉදිරියට යන්න. මෙම මාර්ගයේ එය ඔබට වඩා ආරක්ෂිත වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම ගූගල් සහ ෆේස්බුක් වැනි සමාගම් වල. පොදුවේ ගත් කල, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්‍රියාවලිය සමත් වූ පසු සහ ඔබ එසේ වනු ඇත එවැනි ප්රීතිමත් වැඩ සඳහා පත් කරන ලදි. ඔබ තවත් බොහෝ මුදල් උපයනු ඇත. නමුත් එහි යෑම දුෂ්කර ය, මේ නිසා බොහෝ දෙනා එහි රැඳී සිටිති ඔවුන්ට උසස්වීම් ලැබෙන තුරු වැඩ කරන්න.

නමුත් ඩුබායි සිටි සමාගම සෑම විටම විදේශිකයන් දිරිමත් කරයි. ඩුබායි හි හොඳම රැකියා පිරිනැමීම සහ හොඳම කළමනාකරණ රැකියා සඳහා ඔබව පත් කිරීමට අපට අවශ්‍යය. එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ අපගේ බ්ලොග් සටහන නිතරම යාවත්කාලීන කරන්නේ මේ නිසා ය. මෙය මනසේ තබාගෙන අපි උත්සාහ කරමු මැද පෙරදිග සතුටුදායක සේවකයෙකු වීමට ඔබට උදව් කිරීමට. අනෙක් අතට, සමාගම් ද සිටින බව අමතක නොකරන්න සවුදි අරාබිය ඉතාලි කුලියට ගැනීම.

එසේම පරීක්ෂා කරන්න: විදේශිකයින් සඳහා බහුභාෂා මාර්ගෝපදේශ

ඩුබායි සිටි සමාගම දැන් ඩුබායි හි හොඳ මාර්ගෝපදේශ සපයමින්. අපගේ කණ්ඩායම එක් එක් භාෂාව සඳහා තොරතුරු එක් කිරීමට තීරණය කළේය ඩුබායි විදේශිකයන්. ඉතින්, මෙය මනසේ තබාගෙන, ඔබට දැන් මාර්ගෝපදේශ ලබා ගත හැකිය, එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යයේ ඉඟි සහ රැකියා ඔබේම භාෂාවෙන්.

ඩුබායි සිටි සමාගම
ඩුබායි සිටි සමාගම
සාදරයෙන් පිළිගනිමු, අපගේ වෙබ් අඩවියට පිවිසීම සහ අපගේ විස්මිත සේවාවන්හි නව පරිශීලකයෙකු වීම ගැන ස්තූතියි.

අදහස් වසා දමා ඇත.

උඩුගත කිරීම CV