Naveed Khan: Pakistans historia i Dubai - Här är att fånga livet med båda händerna!
Naveed Khan: Pakistans historia i Dubai
Kan 19, 2019
Burj Al Arabs ljusa vita exteriörer tar form på natten, eftersom projektioner och ljus visar på sin struktur i en fascinerande dans.
Dubai, en fantastisk plats att uppleva åtminstone en gång i livet
Kan 21, 2019
Visa allt

Riktlinjer för arbetssökande

Riktlinjer för arbetssökande nedan för bästa jobbportaler i Dubai, UAE

Riktlinjer för arbetssökande nedan för bästa jobbportaler i Dubai, UAE

[ARForms_popup shortcode_type = 'popup' id = 101 desc = 'Ansök här!' typ = 'flyga' position = 'vänster' höjd = 'auto' bredd = '800' vinkel = '90' bgcolor = '# ff6529' txtcolor = '# ffffff']

Riktlinjer för arbetssökande

Riktlinjer för arbetssökande i Förenade Arabemiraten. Att söka önskat jobb i Dubai är aldrig en lätt uppgift för dem som är nya i detta land. De anställdas traditioner och arbetsgivare skiljer sig mycket från de länder vi ursprungligen tillhör.

Dubai är den snabbast växande staden och arbetssökande måste dra sina strumpor om de vill tävla tusentals konkurrenter. Vad jag har sett under visning av CV av nya arbetssökande de har de antagit det gamla mönstret av CV där en arbetsgivare som får mindre ansökan kan gå igenom det, annars känner jag inte arbetsgivare kommer att slösa bort sin tid på att gå igenom den föråldrade och irrelevanta CV.

Majoriteten av arbetssökande hade alltid en gemensam Fortsätt och klistra in samma till vilket jobb som helst där de hittar någon ledig position, till och med de flesta av positionerna är helt emot deras kvalifikationer och professionella erfarenheter.

Man kan inte tvinga en arbetssökande att anta sina erfarenheter och förslag, men han / hon kan få några fruktbara förslag för att uppnå sina milstolpar.

Att vara en anläggningschef och baserat på mina tidigare erfarenheter kommer jag att glädja att dela mitt förslag med arbetssökande, och jag hoppas att det kommer att hjälpa dem att komma nära arbetsgivarna.

Riktlinjer för arbetssökande i Dubai med topprankade bolag i Dubai
Riktlinjer för arbetssökande i Dubai

Personlig analys:

Ange dina tidigare erfarenheter och kvalifikationer som en baslinje och helt tolka din personlighet och definiera dina karriärmål, där du vill se dig själv efter 10 år. Även om du tar börja som säljare Du måste se fram emot att förvänta dig själv Försäljningschef i ett välrenommerat företag. Endast de individerna kan bara uppnå sina karriärmål om de har ett fast karriärmål.

Urval av karriärindustri:

Prioritera din arbetssökande bransch, sök alltid efter ett jobb till en bransch där du vill bygga din framtid. arbetstillfredsställelse betyder mycket om man letar efter en ljus framtid. Man kan bara ha kommando över ett jobb där han / hon möter arbetstillfredsställelse.

Karriärrådgivning:

Träffas ofta karriärexperter i dina vänner och familjer och få sina expertutlåtanden. Fortsätt analysera dina gap och fylla luckorna med uppriktiga råd.

Ladda ner Kingston Stanley Salary Survey 2019

Riktlinjer för arbetssökande - Kingston Stanley

Karriärtidshantering:

Sitt i en stift tapp tystnad och ge 100% uppmärksamhet och koncentration innan du söker något jobb. Det gillar aldrig att släppa en online-ansökan och ansökt jobb kommer att kyssa dina fötter. Man kan bara vara på listan eller att kallas till en intervju om han / hon förstår kraven från en arbetsgivare och tillämpas i enlighet därmed.

Daglig uppgift för jobbansökan:

Ställ in en bestämd gräns för dagliga jobbansökningar, jag skulle personligen föreslå och rekommendera att du ansöker om 10 karriärrelaterade jobb är mycket bättre än att enkelt ansöka om 100 irrelevant och utan att komma in i kravet på jobb på webbjobbportaler. Jag bevittnade majoriteten av arbetssökande som bara ansöker om enkla jobb online söker.

Online jobbansökningar:

Bortsett från tiden besparingar under ansökan om ett jobb blir det mycket svårt i dag att vara kortlistad bland hundratals sökande för få annonserade jobb. De flesta av de unga generationerna och nya arbetssökande litar bara på webbportaler online. Jag skulle personligen föreslå jakt på de industrier där de är intresserad av att få ett jobb och hitta lediga tjänster på deras webbplats. Att ansöka från deras webbplats är jämförelsevis mycket bättre som jämför till online-jobbportaler.

Ansök alltid med ett omfattande täckningsbrev till alla jobb och var ärlig mot dig själv du är rätt person för önskad position.

Analys av feedbackformulär arbetsgivare:

Om lyckligtvis en sökande får feedback från en rekryterare i avslag på sin ansökan med giltiga skäl måste han / hon uppfylla luckorna om de verkligen finns.

Förutom karriärgapen hos arbetssökande, Jag har viss konstruktiv kritik mot onlineportaler och rekryterare för olika företag som hanterar under bokningen jag har.

Online jobbportaler:

Jag har aldrig en lätt feber ansökningsförfarande för jobb, det välkomnar också hundratals oönskade och olämpliga sökande, där en förtjänande ansökan ibland aldrig har granskats. Jag skulle personligen föreslå att det borde en procedur före intervju eller jobb relaterade frågeformulär och det kommer bara att fånga de verkliga och förtjänande sökande.

Samma som innan du ansöker om ett jobb "filter med krav" ska implementeras, där en klok och verklig arbetssökande endast kommer att ansöka om ett jobb där han / hon känner sig anpassad till sig själv. För det andra är det bara intresserade och verkliga sökande som ger tid till förintervjuer.

Klicka nedan för bästa jobbportaler i Dubai, UAE

Den fullständiga listan över Dubai Jobs Portals
Jobb i Dubai expats - Riktlinjer för arbetssökande nedan för bästa jobbportaler i Dubai, UAE

Ingen återkoppling från arbetsgivare och rekryterare:

Idag har jag sett det mest av arbetsgivarna och rekryteringsföretagen svar bara med en vanlig AUTO-e-post "tack för din ansökan, vi kommer att granska din ansökan och kommer tillbaka till dig", men de kommer aldrig tillbaka. Att vara arbetslös tidigare hade jag den här upplevelsen att jag hade ansökt om mest relevanta jobb, men jag har aldrig fått ett enda meddelande från arbetsgivare med en giltig anledning avslogs min ansökan.

Det är min ödmjuka begär till alla arbetsgivare att återvända sökanden med en enda mening med giltigt skäl för hans / hennes ansökan avslogs, din uppriktiga anledning av vägran med motivera den sökande på två sätt, dvs ett (1) kommer sökanden aldrig att känna synd för den tid han tillbringade under sin ansökan och för det andra sökanden kommer att få en chans att bygga upp sin kapacitet där det behövs.

Jag har en enda fråga och jag skulle vara mycket tacksam om jag kan få svaret ”Ersättningar och fördelar är baserat på professionell expertis hos en sökande ha eller bara hans / henne Nationalitet är viktigt?"

Tack

Sheraz Shah

Riktlinjer för arbetssökande

Kontrollera även: Flerspråkiga guider för expats

Dubai City Company ger nu bra guider till Jobb i Dubai. Vårt team bestämde oss för att lägga till information för varje språk för vår Jobb i Dubai Guides. Så med detta i åtanke, Du kan nu få guider, tips och sysselsättning i Förenade Arabemiraten med ditt eget språk.

Dubai City Company
Dubai City Company
Välkommen, tack för att du besöker vår webbplats och blev ny användare av våra fantastiska tjänster.

Lämna ett svar