Top קסנומקס לינקעדין בלעטער צו באַקומען אַ אַרבעט אין דובאַי
Top קסנומקס לינקעדין בלעטער צו באַקומען אַ אַרבעט אין דובאַי
מייַ קסנומקס, קסנומקס
דובאַי סיטי
Antony Raj Jayamani אונדזער נאכפאָרער פון לינקעדין
מייַ קסנומקס, קסנומקס
ווייַז אַלע

קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז

זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַן

זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַן

צולייגן דאָ!

קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז

דער אַרטיקל איז געשריבן פֿאַר דובאַי סיטי פֿירמע דורך זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַן

קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז פאָרעם זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַן. אויב איר זוכט פֿאַר ענכאַנסמאַנט, טשעק אויס Administration Courses ווי צו אַנטוויקלען דיין עקספּערטיז און בוסט דיין גיכער פֿאַר בעסער רעזולטאַטן ווי אַן אַדמיניסטראַטאָר. דאָס איז ווי איר קענען טאָן דאָס:

קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז

1. ידענטיפיצירן דיין גאַפּס

איינער פון די בעסטער וועגן צו האַנדלען מיט די פייַנט איז דורך וויסן זייער סאַקאָנע פּאָטענציעל. דאָס מיינט אַז עס איז יקערדיק צו זוכן צו ידענטיפיצירן דיין פֿאַרבעסערונג ווייזט אין וואָס קאַנסידערינג דיין אַרבעט און אויך דיין ביכייוויעראַל און עמאָציאָנעל סקילז. דאָס איז דער ערשטער שריט אין אַרבעט די פאַכמאַן כיסאָרן און דערגייונג עפעקטיוו סטראַטעגיעס צו עלימינירן זיי פּערמאַנאַנטלי.

א גרויס געצייַג פֿאַר דעם איז זיך-באַמערקונגען, בכלל גערעדט, וואָס באשטייט פון אַ סעריע פון ​​זיך-וויסן. דערצו, פֿראגן וואָס העלפֿן ביידע פאַרטראַכטן דיין רעזולטאַטן און ידענטיפיצירן וואָס איז כאַמפּערינג דיין פּראָגרעס. דורך טאן דעם זיך-אַנאַליסיס איר קענען בעסער פֿאַרשטיין ווו איר דאַרפֿן צו פֿאַרבעסערן און אַנטוויקלען קאָנסיסטענט אַקשאַנז צו אַדרעס זיי.

ווערן אַ קאָוטש - זאָוי

2.Know דיין סטרענגטהס

איר זענט דיין מאַכט און אַוואַדע באזעסענע אַ קייט פון סקילז און אַבילאַטיז וואָס שטעלן איר באַזונדער פון אנדערע. איך בין גערעדט וועגן דיין סטרענגטס, די מידות און אַספּעקץ וואָס שטיין אויס אין דיין פּערזענלעכקייט און אויך אין דיין פאַכמאַן רעזולטאַטן. איר וויסן שוין וואָס דיפערענטשאַלז זענען. צי איר וויסן ווו איר זענט זייער גוט? אפֿשר איר זענט אין טעכניש אַספּעקץ, אין דער באַשלוס געמאכט אָדער אין דעם קאָמוניקאַציע אָדער אין די ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען.

געפֿינען זיך ווו איר זענט דיפערענשיייטאַד און וואָס סקילז זענען דיין האַרץ קאַמפּאַטינסיז און אַרבעט צו שטארקן און אַנטוויקלען דעם יעדער טאָג. נוץ דיין אַפּערטונאַטיז אין די פירמע און צולייגן דיין וויסן צו וועקסל און אָנקלייַבן יקספּיריאַנסיז און קעסיידער פֿאַרבעסערן דיין וויסן.

3.Invest אין טראַינינג

די וועלט און קאָמפּאַניעס ענדערונגען פאַסטער און פאַסטער. אין דעם זין, עס קען זיין אַז וואָס איר האָט געלערנט מיט פינף אָדער צען יאָר צוריק איז שוין פאַרעלטערט און אַוטדייטיד הייַנט. דעריבער, ינוועסטינג אין טריינינג, אַדמיניסטראַטיווע סקילז, רידינגז, וויסן, און נעטוואָרקינג אויף אַ אָנגאָינג יקער איז יקערדיק אַזוי אַז די ינוועסטמאַנץ, פון געלט און צייט, העלפֿן איר צו אַנטוויקלען נייַ סקילז און אַבילאַטיז און אויך צו יקספּאַנד דיין פּסיכאָלאָגיע אין באַציונג צו דיין אַרבעט און דיין געשעפט און וועלט מיינונג.

Zoe Talent Solution - קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז

4.Build אַ גוט ינטערפּערסאַנאַל באַציונג

דאָס איז, ווי איך האב דערמאנט אין מענטשלעך סקילז יקערדיק פֿאַר יעדער פאַכמאַן צי עס איז אין פאַרוואַלטונג אָדער אין קיין אנדערע געגנט, אפילו אויב אַ מענטש האט מינימאַללי קאָנטאַקט מיט אנדערע אין זיין אַרבעט, די קוואַליטעט פון זיין ינטעראַקשאַן מאכט אַלע די חילוק אין די נאַטור פון זייער שייכות.

דעריבער, עס איז זייער וויכטיק אַז איר זוכט צו באַקומען לימיטינג אמונה וועגן מענטשן און ויסמיידן סאַבאָטאַזשינג און נעגאַטיוו ביכייוויערז אַזאַ ווי דיסטראַסט, ינפלעקסיביליטי, גראָב, און יענטע אין דיין אַרבעט סוויווע. דאָס איז יקערדיק פֿאַר איר צו בויען מער positive ינטעראַקשאַנז אין דיין וואָכעדיק לעבןצו קענען יפישאַנטלי פאַרבינדן דיין קאָלעגעס, קאַסטאַמערז און לעאַדערס און אויך געווינען זייער מיטאַרבעט און קעגנצייַטיק צוטרוי.

אין דעם זינען, פון 0 צו 10, וואָס מיינונג טאָן איר געבן צו די קוואַליטעט פון דיין ינטעראַקשאַנז אין אַרבעט הייַנט?. פאַרטראַכטן דיין ינטערפּערסאַנאַל באציונגען, טראַכטן וועגן ווו איר קענען און זאָל פֿאַרבעסערן; פרעגן פֿאַר באַמערקונגען פון דיין פירער אָדער נאָענט חברים און שטענדיק שטרעבן צו אַנטוויקלען אין דעם שטח.

5.Develop אַ סטראַטעגיק וויזשאַן

ווען איר אַנטוויקלען די פיייקייט צו זען ווייט און זען וואָס קיינער אַנדערש זעט, דיין גיכער צו נוצן די מערסט אַפּערטונאַטיז און ילימאַנייטינג טרעץ מער געשווינד זענען פיל גרעסער. פֿאַר דעם, אַנטוויקלען דיין סטראַטידזשיק זעאונג איז יקערדיקווייַל דאָס איז אַ קאַמפּאַטינס וואָס מאכט איר בראָדאַן דיין זעאונג פון די פירמע, די מאַרק און מענטשן, מאַכן סמאַרטער דיסיזשאַנז און האַנדלען קאָוכיסיוולי.

פֿאַר דעם, עס איז וויכטיק צו שטענדיק זיין אין קאָנטאַקט מיט פּראָפעססיאָנאַלס אין דיין אָפּשניט און אויך אין פאַרשידענע געביטן. אַזוי, למשל, אַטענטיוו צו נייַעס, מאַרק און געזעלשאַפטלעך, עקאָנאָמיש, פּאָליטיש, טעקנאַלאַדזשיקאַל און גלאבאלע ענדערונגען. אַלע דעם העלפּס צו בראָדאַן דיין וויסן און ברענגען נייַע פּערספּעקטיווז און פּאַסאַבילאַטיז צו דיין אַרבעט און צו דיין פירמע.

6.Improve Your Communication

גוט קאָמוניקאַציע איז אַן יקערדיק עלעמענט צו דער הצלחה פון פאַרוואַלטונג פּראָפעססיאָנאַלס און אויך פון אַלע אנדערע געביטן. זיין געשריבן, ווי מינדלעך, אָדער גוף. דעריבער, אויף די positive זייַט, די וועג מיר יבערגעבן דערציילט אונדז אַ פּלאַץ וועגן אונדזער ינטערפּערסאַנאַל באציונגען, ווי מיר טראַכטן, פילן און האַנדלען און די רעזולטאַטן וואָס מיר באַקומען אַזוי ווייַט.

דעריבער, די קלירער און מער קאַנסייס קאָמוניקאַציע, די בעסער די דעלאַגיישאַן פון טאַסקס; די פעעדבאַקקס, די פאַרהאַנדלונג פּראָצעס מיט קלייאַנץ און סאַפּלייערז; די פארשטאנד מיט דער מאַנשאַפֿט אין דער צייט פון טאן אַ פּרויעקט צוזאַמען, דער וועקסל פון יקספּיריאַנסיז און וויסן מיט גלויבנס-טוערס, די אינפֿאָרמאַציע געשיקט און עקסטשאַנגעד דורך ימיילז און מעלדעט און ינטערפּערסאַנאַל דיאַלאָג.

So אויב איר זוכט צו יבערגעבן בעסער און מיט אַססערטיווענעסס, אָנהייב דורך יוואַליוייטינג די ווערטער איר נוצן; דיין טאָן פון קול ווען איר רעפעררעד צו עמעצער אָדער גערעדט וועגן אַ זיכער טעמע און אַנאַלייז צי די האַלטנ זיך העלפּס אָדער כינדערד וואָס איז פארשטאנען. אויב אַזוי, זוכן צו ראַפינירן און שלייַפן דיין ינטערפּערסאַנאַל סקילז און נוצן דיין קאָמוניקאַציע מער ינטעלידזשאַנטלי.

פֿאַרבעסערן דיין קאָמוניקאַציע מיט זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַן

קסנומקס.בעקאָמע אַ קאָוטש און בוסט דיין רעזולטאַטן

קאָוטשינג איז איינער פון די מערסט פּראַמאַסינג און מענטשלעך פּראַפעשאַנז אין דער וועלט ווייַל בשעת איר שטיצן אַ יחיד אין זייער פאַכמאַן אַנטוויקלונג אָדער אפילו אין זייער פּערזענלעך וווּקס, איר אויך האָבן די געלעגנהייט צו לערנען, וואַקסן און יקספּאַנד זייער יקספּיריאַנסיז מיט אים. אין דערצו צו לערנען צו אַנטוויקלען און פאַרגיכערן די רעזולטאַטן פון אנדערע, ווי אַ קאַרעטע איר אויך לערנען ווי צו בוסט דיין הצלחה.

אין דעם זינען, אַ פאַרוואַלטונג פאַכמאַן קענען נוצן די אַדוואַנטידזשיז פון אַ קאָוטשינג טריינינג צו פֿאַרבעסערן זיין פאָרשטעלונג אין די פירמע, פֿאַרבעסערן זיין קאָמוניקאַציע, זיין באַמערקונגען, זיין ינטערפּערסאַנאַל באַציונג, די פיייקייט צו אָרגאַניזירן און פירן צייט, און אויך צו פֿאַרבעסערן זיין סקילז פירערשאַפט, סאָסיאָ-עמאָציאָנעל און סטראַטידזשיק.

ווערן אַ קאָוטש
ווערן אַ קאָוטש מיט זאָוי - קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז

דאָ זענען צוויי פּאַטס: דער ערשטער איז די מעגלעכקייט צו באַן זיך און שפּילן ווי אַ ינערלעך קאַרעטע, נעמען דיין עקספּערטיז און די קולטור פון קאָוטשינג אין דיין פירמע און עמפּלוייז וואָס זענען טייל פון עס. די אנדערע איז צו לייגן דיין וויסן פון פאַרוואַלטונג צו די וויסן פון קאָוטשינג און צו האַנדלען פּראַפעשאַנאַלי אין דעם קאַריערע, אַסיסטינג און שטיצן פּראָפעססיאָנאַלס, פירער און אָרגאַנאַזיישאַנז אין זייער עוואָלוציע און אין די עפעקטיוו און אַקסעלערייטיד דערגרייכן פון זייער גאָולז און אַבדזשעקטיווז.

זען ווי עס איז מעגלעך צו אַנטוויקלען און ראַפינירן די סקילז פון דער אַדמיניסטראַטאָר? איך האָפֿן די עצות אויבן העלפֿן איר יקספּאַנד דיין מיינדסעט אין באַציונג צו דיין פּאָטענציעל, ווי אויך די וואָס קענען אַרבעטן דיין פֿאַרבעסערונג פונקטן און לעווערידזש דיין טעכניש, מענטשלעך און קאַנסעפּטשואַל טאלאנטן און סקילז דורך פארבליבן ינוועסמאַנט אין דיין פאַכמאַן און פּערזענלעך אַנטוויקלונג. אויב איר ווילן צו פאַרגיכערן דיין הצלחה, געדענקען אַז קאָוטשינג איז דאָ צו שטיצן איר צו דערגרייכן דיין ויסערגעוויינלעך רעזולטאַטן.


זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַנז - ימפּאַוערינג לעבן

זאָוי איז גענומען פון די גריכיש וואָרט פֿאַר לעבן, און דאָס קומט פון די געשעפט ציל פון ZOE Talent Solutions צו העלפן קלייאַנץ דערגרייכן אַ פולפילד לעבן. מיט איבער 40 קאָנסולטאַנץ און מער ווי 20 שפראכן, ZOE האט אָפאַסיז אין פיר לענדער און האָבן צוגעשטעלט טריינינג צו קלייאַנץ איבער די וועלט אין די פּריוואַט, עפנטלעך-פּריוואַט און געזעלשאַפטלעך סעקטאָרס. די סטרוקטור פון די מאַנשאַפֿט אין ZOE איז דיזיינד צו ענשור אַז קלייאַנץ קענען באַקומען די רעכט מאַנשאַפֿט מיט אַ פּאַסיק דערפאַרונג עקספּערטיז ערגעץ אין די וועלט.

קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז - זאָוי

צו גאָר פֿאַרשטיין די קאָנטעקסט פון יעדער קליענט, דינאַמיש און מאַקראָויקאַנאַמיק סוויווע, די פאָקוס איז קעסיידער פארבראכט אויף זאָע ס וויסן אַנטוויקלונגינשורינג אַז מארקפלעצער, טרענדס און בעסטער פּראַקטיסיז זענען געלערנט און די וויסן איז אַרויף צו טאָג. דאָס וועט העלפֿן די טריינערז דערגרייכן די זעאונג און מיסיע געלייגט אויס דורך ZOE.

זעאונג

צו ימפּאַוער אָרגאַנאַזיישאַנז דורך זייער מענטשלעך קאַפּיטאַל, דורך פּראַוויידינג העכסט ימפּאַקטיוו קוואַליטעט טריינינג און consulting consulting קאַסטאַמייזד לויט צו זייער נויט צו העלפן זיי דערגרייכן עקסאַלאַנס אין זייער געשעפט.

שליכעס

צו אַרוישעלפן אונדזער קלייאַנץ מיט טאַלאַנט פאַרוואַלטונג סטראַטעגיעס וואָס וועט אַפּטאַמייז די אויפֿפֿירונג פון זייער מענטשן און צו דערגרייכן הצלחה ינדיווידזשואַלי און פֿאַר זייער אָרגאַניזאַציע.

עקספּרעס

טראַינינג קענען זיין געפֿינט ווי עפענען סקעדזשולד דאַטעס, אין-הויז טריינינג און eLearning. עס איז איבערגעגעבן אין עטלעכע מעטהאָדס צו מאַקסאַמייז די בענעפיץ. ווי אריסטו האָט איינמאָל געזאָגט, "צוליב דעם וואָס מיר דארפן לערנען איידער מיר קענען זיי טאָן, לערנען מיר דאָס."

  • סימולאַטיאָן
  • ראָלעפּלייַ
  • פּרעזאַנטיישאַנז, ווידיאס און ווידעא רעקאָרדינג
  • גאַמעס
  • דיסקוסיעס
  • Questionnaires
  • פאַל לערנען אַנאַליסיס
  • לעקציעס.
Zoe Talent Solution - קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז
זאָוי טאַלאַנט סאַלושאַן
קסנומקס עצות פֿאַר דעוועלאָפּינג ויסערגעוויינלעך אַדמיניסטראַטיווע סקילז

אויך טשעק אויף: Multilanguage Guides for Expats

דובאַי סיטי פֿירמעאין אַלגעמיין, הילף און עצה. דערצו, גוטע פירער פֿאַר קאַריערע אין דובאַי. אונדזער קאָלעקטיוו באַשלאָסן צו לייגן אינפֿאָרמאַציע פֿאַר יעדער שפּראַך פֿאַר אונדזער דזשאָבס אין דובאַי גוידעס. אַזוי, מיט דעם אין גייַסט, איר קענען באַקומען איצט גוידעס, עצות און באַשעפטיקונג אין די פארייניקטע אַראַבער עמיראַטעס מיט דיין אייגענע שפּראַך.

ביטע אויסקלייַבן אַ גילטיק פאָרעם
אַדווערטייזמאַנץ
דובאַי סיטי פֿירמע
דובאַי סיטי פֿירמע
ברוכים הבאים, דאַנקען דיר פֿאַר באזוכן אונדזער וועבזייטל און ווערן אַ נייַע באַניצער פון אונדזער אַמייזינג באַדינונגס.

1
לאָזן אַ ענטפֿערן

ביטע צייכן אריין צו באַמערקן
1 ווי פֿעדעם
0 פֿאָדעם ריפּלייז
0 אנהענגערס
רובֿ ריאַקטאַד ווי
האָטטעסט ווי פאָדעם
0 ווי מחברים
לעצטע קאָממענץ מחברים
אַבאָנירן
געבנ צו וויסן
אַרייַנלאָגירן קוו
קסנומקס דיסקאָונט
קיין פרייז
נעקסטע מאל
Almost!
פלי טיקקעץ
אַרבעט אין דובאַי!
קיין פרייז
ניט גליק הייַנט
Almost!
האָלידייַס
קיין פרייז
אַקקאָממאָדאַטיאָן
באַקומען דיין געלעגנהייַט צו געווינען אַ דזשאָב אין דובאַי!
כּמעט אַלעמען קענען אָנווענדן צו די דובאַי דזשאָב לאַטערי! עס זענען בלויז צוויי רעקווירעמענץ צו באַגרענעצן זיך פֿאַר אַ ואַע אָדער קאַטאַר באַשעפטיקונג: ניצן די דובאַי וויזאַ לאַטערי צו געפֿינען זיך מיט בלויז אַ ביסל קליקס אויב איר באַגרענעצן זיך פֿאַר די באַשעפטיקונג וויזאַ. קיין פרעמד עקספּאַץ, וואָס איז נישט אַ ואַע נאציאנאלע, ריקווייערז אַ וויזיטיד רעזידאַנסי צו לעבן און אַרבעטן אין דובאַי. מיט אונדזער לאָטעריע, איר וועט געווינען די וווינאָרט / באַשעפטיקונג וויזע אַז אַלאַוז איר צו אַרבעטן אין דובאַי!
אויב איר געווינען די אַרבעט אין דובאַי, איר דאַרפֿן צו פאַרשרייַבן דיין דעטאַילס.