Naveed Khan:巴基斯坦人在迪拜的故事 - 這是用雙手抓住生命的!
Naveed Khan:巴基斯坦人在迪拜的故事
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求職者指引

阿拉伯聯合酋長國迪拜最佳工作門戶網站下面的求職者指南

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求職者指引

指南 阿拉伯聯合酋長國的求職者。 在迪拜尋求理想的工作對於這個國家的新人來說絕非易事。 員工和員工的傳統 與我們最初所屬的國家相比,雇主有很大的不同.

迪拜是增長最快的城市和求職者 如果他們想要競爭成千上萬的競爭對手,就必須穿上襪子。 我所觀察到的 在查看新求職者的簡歷時 他們已經採用舊的簡歷模式,那些申請較少的雇主可能會通過它,否則,我感覺不到 雇主 將浪費時間去通過過時和無關的簡歷。

大多數求職者總是有一個共同點 恢復 並且無論在哪裡找到任何空缺的職位,都要把它粘貼到任何工作上,即使大多數職位都完全反對他們 資格和專業經驗.

一個人不能強迫一個 求職者採納他的經驗和建議, 但他/她可能會得到一些富有成效的建議來實現他們的里程碑。

作為設施經理,根據我以前的經驗,我很高興 與求職者分享我的建議, 我希望它能幫助他們接近雇主。

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迪拜求職者指南

個人分析:

設置您以前的經驗和 資格 作為基線,完全詮釋你的個性和 定義你的職業目標, 在10年之後你想看到自己的地方。 即使你正在服用 從推銷員開始 你必須期待自己在一家聲譽良好的公司擔任銷售主管。 只有那些人才能實現他們的職業生涯里程碑 如果他們有一套既定的職業目標.

職業選擇:

保持您的求職行業的優先順序, 總是在想要建立自己未來的行業中尋找工作。 如果一個人尋找一個光明的未來,工作滿意度非常重要。 一個人只能控制他/她的工作 滿足工作滿意度.

職業諮詢:

經常見面 職業專家 在你的朋友和家人中獲得他們的專家意見。 繼續分析你的瞪羚和 用真誠的建議填補空白。

下載金士頓斯坦利薪資調查2019

求職者指南 - 金士頓斯坦利

職業時間管理:

坐在一個降低沉默和給予 申請任何工作前100%的注意力和注意力。 它永遠不會放棄在線應用程序和應用工作將親吻你的腳。 一個人只能入圍或 被要求面試 如果他/她了解雇主的要求並相應地適用。

每日工作申請任務:

我個人會設定每日工作申請的明確限額 建議並建議申請10職業相關工作 遠比輕鬆申請100無關緊要,而且沒有進入Web作業門戶網站上的工作要求。 我目睹了 大多數求職者只申請在線輕鬆工作申請。

在線求職申請:

除了時間 在申請工作期間的節省這些天變得非常困難 數百名申請人入圍廣告的招聘數量很少。 大多數年輕一代和 新求職者只信任在線門戶網站。 我個人建議狩獵哪些行業 有興趣找到一份工作並在他們的網站上找到空缺職位。 從他們的網站申請比較好 到在線工作門戶網站.

始終向任何工作申請廣泛的求職信,並對自己誠實 你是所需職位的合適人選.

對雇主反饋的分析:

如果幸運的話, 申請人從招聘人員那裡獲得反饋 如果他們有正當理由拒絕他的申請,他/她必須填補空白,如果他們真的存在。

除了 求職者的職業差距, 我確實對在線招聘門戶和不同公司的招聘人員提出了一些建設性的批評。

在線招聘門戶:

我從不發燒容易 工作申請程序,它還歡迎數百名不受歡迎和不適當的申請人,有時申請人的申請有時從未經過審查。 我個人建議應該這樣做 面試前的程序或相關的工作 問卷,這只會抓住真實和值得申請的人。

與申請工作前相同的“要求過濾”應予以實施, 聰明而真實的求職者只會申請工作 他/她覺得自己適合自己的地方。 其次,只有感興趣和真實的申請人才能抽出時間進行面試。

點擊以下阿聯酋迪拜最佳工作門戶網站

迪拜就業門戶的完整列表
在迪拜的工作人員 - 阿聯酋迪拜最佳工作門戶網站下面的求職者指南

沒有雇主和招聘人員的反饋:

這些天我所觀察到的最多 雇主和招聘公司 只回復一個常見的AUTO電子郵件“感謝您的申請,我們將審核您的申請並將回复您”,但他們永遠不會回來。 在過去失業我有這種經歷 我曾申請過大多數相關工作,但我從未收到過任何一條消息 雇主 有正當理由我的申請被拒絕了。

這是我的謙虛 要求所有雇主回複申請人 用一個單一的句子以及他/她的申請被駁回的正當理由,你真誠的理由 拒絕激勵申請人 在兩個方面,即One(1),申請人在申請期間所花費的時間永遠不會感到遺憾,其次是申請人 將有機會在需要的地方建立自己的能力。

我有一個查詢,如果我能得到答复“我將非常感謝”補償和福利 基於申請人的專業知識 擁有或只是他/她 國籍問題?

謝謝您

謝拉茲沙阿

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同時檢查:外籍人員的多語言指南

迪拜城市公司現在為迪拜的工作提供良好的指導。 我們的團隊決定為我們的每種語言添加信息 迪拜的工作指南。 所以,考慮到這一點, 您現在可以在阿拉伯聯合酋長國獲得指南,提示和就業機會 用你自己的語言。

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